ТЕСТОВЕ "ПСИХИЧЕСКА ГОТОВНОСТ ЗА РИСК"
Успехът на дейността на човек зависи значително от неговите лични качества. Дейността в условията на иновации се влияе от такава личностна черта като готовността за поемане на риск. Тази концепция възниква в американската психология през 60-те години. Според G. Hovt и J. Stoner, човек, който се стреми да поема рискове в една ситуация, ще се стреми да поема рискове и в други ситуации. Хората могат да бъдат разделени на два типа: "рискови" и "предпазливи". Поемащите риск са в състояние да влияят на другите, стремят се към лидерство в групи, фокусирани са върху постоянни промени и иновации в организациите и имат високо ниво на претенции. „Внимателните“ предпочитат да се подчиняват, по-консервативни са и нерешителни. Смята се, че човек развива стабилни личностни черти на риск-предпазливост.
Желанието за риск е свързано с ориентацията на индивида към постигане на цел или избягване на провал. Тази ориентация се проявява и в условията на въвеждане на иновации, което се изразява в поведението, действията и преценките на човек. Изборът на поведение се определя от следните ценностни преценки:
- оценка на печалбата, която може да бъде постигнатаwmпри даден избор;
- оценка на шансовете за успех или неуспех;
- оценка за избягване на провал в направения избор;
- оценка на степента на необходимост от осъществяването на този избор. Всяка от тези ценностни преценки се основава на анализа
ситуации и техните способности. По този начин шансовете за успех или избягване на провал могат да се разглеждат от човек във връзка с неговата способност да контролира развитието на ситуацията, да коригира поведението си, да предотврати негативните последици от направения избор и т.н. Въпреки това, човешкото поведение в контекста на иновациите зависи не само от субективните условия, но и от това какадекватно тези условия се отразяват в неговото съзнание.
Допълнение 2 към глава VI
| Професия_ |
За готовността на човек за риск може да се съди по три дисплея
1. Склонност към риск.
2. Желанието за риск.
3. Желанието за самозащита.
За оценка на всеки от показателите са разработени специални тестове. Тестът за рисков апетит е разработен от Г. Шуберт. „Желанието за риск“ е разработено от Т. Елерс. Тестът "Стремеж към самозащита" е разработен от Т. Елерс.
ТЕСТ ЗА РИСК
Инструкции: „От вас се иска да отговорите на 25 въпроса. След като прочетете внимателно въпроса, отговорете на него, като поставите знак "+" в колоната\, която съответства на вашия отговор.
1. Бихте ли превишили скоростта, за да получите бързо необходимата помощ на тежко болен?
2. Бихте ли се съгласили да участвате в опасна дълга експедиция в името на добри доходи?
3. Бихте ли застанали на пътя на бягащ опасен крадец?
4. Бихте ли могли да се движите на борда на товарен вагон със скорост 1 и повече от 100 км в час?
5. Можете ли нормално на следващия ден след безсънна нощ j
6. Бихте ли първи преминали през много студена река?
7. Бихте ли дали назаем голяма сума пари на приятел, ако не сте съвсем]сигурни, че той може да ви върне парите?
8. Бихте ли влезли в клетката с лъвове заедно с укротителя, с него: рений, какво е безопасно?
9. Бихте ли под ръководството отвън да се изкачите на високия фабричен комин?
10. Бихте ли управлявали платноходка без обучение?
11. Бихте ли се осмелили да хванете бягащ кон за юздата?
12. Може ли следслед изпиване на 250 гр. коняк, на колело?
13. Бихте ли скочили с парашут?
14. Бихте ли, ако е необходимо, да пътувате без билет от Санкт Тербург до Москва?
15. Бихте ли направили обиколка с кола, ако шофира приятел , който наскоро беше замесен в тежка катастрофа ?
16. Можеш ли да скочиш от височина 10 метра върху тента на екипа на пожарната ?
17. Бихте ли, за да се отървете от продължителна болест с почивка на легло, да се подложите на сложна, животозастрашаваща операция?
18. Бихте ли могли да скочите от борда на вагон, движещ се с 50 км/ч?
19. Бихте ли могли по изключение да вземете асансьора с още седем души , като знаете, че капацитетът му е предназначен само за петима души?
20. Бихте ли завързали очите на оживено кръстовище срещу голяма парична награда?
21. Бихте ли поели животозастрашаваща работа, ако се плаща добре ?
22. Можете ли да изчислите процента след 10 чаши водка?
23. Бихте ли, по указание на вашия шеф, поели проводника с високо волта, ако той ви увери, че проводникът е без ток?
24. Бихте ли могли да управлявате хеликоптера след някои предварителни обяснения?
25. Бихте ли могли, ако имате билети, но без пари и храна, да предприемете пътуване от Санкт Петербург до Хабаровск?
ЛИСТ ЗА ОТГОВОРИ
| _Възраст_ |
| jtonpoca | да | По-скоро да, отколкото не | Трудно да се каже | По-скоро не, отколкото да | Не |
Обработка и интерпретация на резултатите. Отчитат се само положителни отговори: „да“ и „по-скоро да, отколкото“.Не". За отговор "да" се дават 2 точки, за отговор "по-вероятно, отколкото не" - 1 точка.
Ако резултатът е 0 точки, можем да кажем, че този човек никога не поема рискове. Резултат от 1 до 16 точки показва, че лицето е склонно към риск в малка степен. Рядката склонност към риск съответства на резултат от 17 до 33 точки. ^ с дали се оценява от 34 до 50 точки, то това е доказателство за поемане на висок риск.
Допълнение 2 към глава VI
ТЕСТ "РИСК И МОТИВАЦИЯ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛТА И УСПЕХ"
Инструкция: „Прочетете внимателно всяко изречение във въпросника и преценете доколко изложеното в тези изречения съответства на това, което обикновено мислите, правите и преживявате. Ако сте съгласни с представеното твърдение, оградете квадратчето „да“ до номера на твърдението в съответната колона на листа. Ако не сте съгласни, оградете „не“ за отговора.
1. Когато има избор между две възможности, по-добре е да изядете бързо, отколкото да отлагате за неопределено време.
2. Много се дразня, когато забележа, че не мога да се справя 100% ] изпълня задачата.
3. Когато работя, изглежда, че залагам всичко на карта.
4. Когато възникне проблемна ситуация, имам склонност да бъда един от първите, които ] .
5. Когато два дни нямам работа, губя спокойствието си.
6. Не винаги съм нетърпелив да върша работата си много добре.
7. По отношение на себе си съм по-строг, отколкото по отношение на другите;
8. Аз съм по-приятелски настроен към хората, отколкото те към мен.
9. Понякога отказвам трудна задача, но тогава съм строг към себе си, защото знам, че щях да успея.
10. В процеса на работа имам нужда от дълги почивки за почивка.
11. Старанието не е основната ми черта.
12. Постиженията ми в работата не винаги са еднакви.
13. Друга работа ме привлича повече от тази, за която съм.
14. Обвинението ме стимулира повече от похвалата.
15. Препятствията правят решенията ми още по-трудни.
16. Лесно ми е да бъда амбициозен.
17. Когато работя без вдъхновение, това обикновено се забелязва.
18. Когато работя, се надявам, че други хора ще ми помогнат.
19. Понякога отлагам това, което трябваше да направя сега.
20. Трябва да разчитате само на себе си.
21. Малко неща в живота са по-важни от парите.
22. Винаги, когато трябва да завърша важна задача, не мисля за нищо друго.
23. Аз съм по-малко амбициозен от много други.
24. В края на ваканцията обикновено се радвам, че скоро ще се върна на работа.
25. Когато харесвам работа, я върша по-добре и по-квалифицирано от другите.
26. Все по-лесно ми е да общувам с хора, които могат да работят упорито.
27. Когато нямам какво да правя, се чувствам неудобно.
28. Трябва да върша отговорна работа по-често от другите.
29. Когато трябва да вземам решения, се опитвам да го направя възможно най-добре.
30. Приятелите ми понякога ме смятат за мързелив.
31. До известна степен дължа успеха си на моите колеги.
32. Безсмислено е да се противопоставяте на волята на лидера.
33. Понякога не знаете каква работа трябва да свършите.
34. Когато нещо се обърка, аз съм нетърпелив.
35. Обикновено обръщам малко внимание на постиженията си.
36. Когато работя с други, моята работа дава страхотни резултати.
37. Много от това, което предприемам, не довеждам докрай.
38. Завиждам на хора, които не са много заети с работа.
39. Не завиждам на тези, които се стремят към власт и позиция в обществото.
40. Когато съм сигурен, че съм прав, отивам до крайни мерки , за да докажа, че съм прав.
| 21. да не 22. да не 23. да не -24. да не 25 да не 26 да не 27 да не 28 да не 29 да не 30 да не |
| 31. да не 32. да не 33. да не 34. да не 35. да не 36. да не 37.да.не 38. да не 39. да не 40. да не |
| 11 да не 12 да не 13 да не 14 да не 15 да не 16 да не 17 да не 18 да не 19 да не 20 да не |
6. да не 7- да не 8. Не точно
Обработка и интерпретация на резултатите. Съвпаденията на отговорите на предмета с ключа се сумират: - въпроси с отговор "да": 1-5, 7, 14-16,20-22,24-29, 34,40. ^ въпроси с отговор "не": 6, 8-13, 17-19.23, 30-33, 35-39.
 |
| Безразсъден* Песимистичен Разумен Предприемчив* Неорганизиран* Страхлив Сигнал Безгрижен* |
| Обработка и интерпретация на резултатите. За удобство при обработката на резултатите от теста е препоръчително да направите шаблон от прозрачна пластмаса с изрези на места за думи, които са обозначени със звездичка. Този модел е ключът. На субекта трябва да бъде предоставен празен списък. Ако субектът е избрал не повече от 9 думи, които отговарят на ключа, тогава той има силно желание за самозащита и мотивация да избегне провал. 10-19 думи съответстват на средното желание за самозащита и средното ниво на мотивация за избягване на провал. Ако субектът избра от 20 до 27 думи, тогава желанието за самозащита е слабо изразено. Когато избираме 28 думи или повече, можем да кажем, че желанието за самозащита и мотивацията за избягване на проваллипсва. Препоръчително е тези методи да се използват в комбинация, за да се получат съвкупни показатели за готовността на лицето за риск. |
Желанието за риск и мотивацията за успех се оценяват катоi, ако общият брой точки варира от 0 до 10. Индикатори