Типична длъжностна характеристика на инженер по охрана на труда

Работното място на човек във всяка организация не трябва да бъде опасно. За проверка на работните места, помещенията, оборудването и технологичния процес за съответствие с нормите и правилата за безопасна работа се изисква специално обучен служител. Отговорностите, задълженията и правата на такъв служител са описани в документ, наречен Длъжностна характеристика на инженер по безопасност на труда (DO). Само директорът на предприятието го наема и уволнява. Въпросите за пряк надзор, заместване за период на болест или ваканция на служител могат да бъдат поверени на главния инженер на компанията или на водещия инженер по здраве и безопасност.

В такъв документ като длъжностната характеристика на инженер по безопасност на труда се казва, че служителят на тази служба е длъжен да предотвратява всякакви случаи на нараняване. Той е отговорен за минимизиране на броя на трудовите злополуки. Основната му цел е да изгради безупречна система за превенция на нараняванията, смъртните случаи. Този специалист е длъжен да контролира риска от професионални заболявания и по възможност да ги предотвратява.

Брой специалисти

Кога фирмата е длъжна да покани лице на свободната позиция „инженер по безопасност на труда“? Длъжностната характеристика България на посочения служител предписва включването на една ставка в списъка на персонала, ако във фирмата работят повече от 50 служители. В противен случай функциите на HSE инженер се възлагат едновременно на някой работещ. Ако средният брой на служителите в предприятието надвишава 700 или повече души, тогава под контрола на ръководителя се създава структурно звено за защита на труда (служба, бюро, отдел).

Какво ръководи един специалист в работата си?

В стандартен документ, наречен„Длъжностна характеристика на главния инженер по охрана на труда” гласи, че в ежедневната си работа той се основава на следните документи:

– закони и разпоредби за безопасни условия на труд;

– Федерален закон № 181/17.07.99 г. „За основите на защитата на труда в България“;

– изисквания и стандарти, в рамките на които се извършва дейността по здраве и безопасност в този сектор на икономиката;

– срокове за отстраняване на нарушенията и предписания по охрана на труда, които се издават след проверки от контролните органи.

Изисквания за знания

Служителят по здраве и безопасност трябва да знае перфектно:

- процедурата за обучение на служителите в правилата за безопасна работа;

– как да се организират медицински прегледи (периодични и предварителни);

- времето за назначаване и проверка на знанията за безопасност при работа с възли, механизми и оборудване, включително електрически;

- съществуващи процедури и местни разпоредби на OT услугата в организацията;

- норми за издаване на гащеризони и обувки и подобни лични предпазни средства;

– местни разпоредби, колективен трудов договор, PWTR;

– алгоритъм, документация и срокове за действие при авария в дружеството;

– правила и изисквания за атестиране на условията на труд на работните места (физико-химични показатели);

– методи за провеждане на пропаганда и агитация на безопасни дейности;

- списък с обезщетения за работа в трудни и вредни условия (безплатна храна, допълнителни дни почивка).

Ако персоналът предвижда служител над обичайното ниво, тогава неговите задължения са описани в длъжностната характеристика на водещия инженер по защита на труда. Експертът решава по-сложни задачи по ЗБУТ и затова трябва да бъде по-добре подготвен. Той е само наетслед 3 години професионален опит. В допълнение към горното той трябва да знае:

– Български и чужд опит в организирането на подобни услуги;

– основи на икономиката, управление на производството;

– система от държавни стандарти и изисквания за осигуряване на безопасна работа;

- списък на отчетните документи за здраве и безопасност, правилата за попълване на формуляри и нормативните срокове за подаване;

– алгоритъм за участие в реконструкцията на производството с цел подобряване условията на труд.

Кой може да заема длъжността инженер по ЗБОС?

Лице без трудов стаж има право да се занимава с безопасността на работните места в предприятията, но е важно да получи техническа специалност във висше или средно учебно заведение. Ако е завършил училище или колеж, тогава директорът на компанията има право да приеме служител с най-малко една година трудов стаж. Във всеки случай примерна длъжностна характеристика на инженер по безопасност на труда се използва за изготвяне на списък със задачи. Удобно е да използвате шаблона, възможно е да намалите времето за изготвяне на IA за специалист по здраве и безопасност при работа, особено ако организацията преди това не е имала такава свободна позиция. 80-90% от документа се състои от информация, която описва спецификата на задълженията на този специалист, остава само да се допълни с нюансите, присъщи на това предприятие.

Отговорности

За да се опише какво трябва да направи един служител в областта на безопасността на условията на труд в конкретна организация, е адаптирана типична длъжностна характеристика на инженер по безопасност на труда.

Сервизният специалист отговаря за обучението и проверката на знанията на служителите по здравословни и безопасни условия на време.
Въвежда новоприети местни разпоредби (норми, стандарти, инструкции и правила) относнонеговата зона на отговорност.
Осигурява на предприятието визуални средства за безопасна работа, пропагандни и обяснителни материали, попълва информационни щандове относно правилата за работа с механизми във всички подразделения на компанията
Отговаря за анализа на инциденти и аварии в съответствие с разпоредбите на трудовото законодателство.
Организира издаването на лични предпазни средства, безплатно хранене.
Води записи (списания, книги) за случаи на травматизиране на служители. Анализира и отстранява причините за професионалните заболявания.
Разработва програми за безопасна работа с механизми и съоръжения за обучение на служителите.
Изготвя документация за оценка на условията на труд на работните места.
Организира външно обучение на трети страни за ръководството на предприятието.
Контролира отговорното съхранение на материалите:

оценката на оборудването по критерия безопасност на нараняванията;
относно анализа на трудовите злополуки;
удостоверителни протоколи по охрана на труда;
измерване на параметри на опасни и вредни фактори.

Отговорност

Специалистът по ЗБУТ носи отговорност за лошото изпълнение на трудовите си задължения. Цената на грешката на такива служители варира от сериозни финансови щети за предприятието до човешки животи. Той също така е длъжен да носи отговорност за неизпълнение на заповеди и заповеди на прякото ръководство и неспазване на сроковете. Заедно с всички служители на дружеството той носи отговорност в случаи на нарушаване на местните разпоредби, вътрешните правила и колективния трудов договор.

Права на инспектора по ЗБОС

Какво е разрешено да изисква този служител и от когообяснява документа, който трябва да има във всяко предприятие, а именно длъжностната характеристика на инженер-специалист по охрана на труда. Той има право да представлява интересите на организацията в поверената му област. Той трябва да има възможност за свободен достъп до всички производствени съоръжения на организацията. Сервизният инженер може да проверява и одобрява документацията на инженерния персонал по отношение на безопасните условия на труд. Той има право да прави предложения и изменения в този правилник. Той има право да подаде до ръководството искане за бонуси или дисциплинарни наказания срещу служители на организации.

Взаимодействие

Длъжностната характеристика на инженера по безопасност на труда изисква той да общува с почти всички служители. Инженерът по ЗБОС провежда инструктаж и обучение на новоназначените служители. Той обяснява настоящите правила и разпоредби по отношение на спазването на безопасността от средните мениджъри (ITR), съветва относно условията на неработни места, информира за промени в законодателството и събира комисии от служителите за анализ на злополуки. Освен това той контролира навременното преминаване на медицински прегледи, обучение на директора и заместниците.

Примери във фирмите

В зависимост от спецификата на дейността, организацията може да добави уникални артикули към стандартната КИ. Например, длъжностната характеристика на инженера по охрана на труда на руските железници предполага задължения, които са подобни на средните, но все още имат разлики. Например българските железници наричат наетите инженери по ЗБУТ „бордни инженери“. За тях се разработват правила за работа, като се вземат предвид вида на обслужвания персонал, характеристиките на терена и естеството на работата. Лица, назначени на тази длъжностнаред с други неща, те трябва да знаят алгоритъма от стъпки в случай на злополука, да могат да предоставят спешна помощ, да действат по време на извънредни ситуации и извънредни ситуации. Бордовият инженер на руските железници се отнася до електрическия персонал. Той трябва да има потвърждение за обучение и присвояване на IV (не по-ниска) група по електрическа безопасност. Той е натоварен със задължението по време на изпълнение да носи със себе си по време на смяната посочените удостоверение, сервизен и предупредителен талон за охрана на труда. Инженер работи на железопътна линия в сигнална жилетка със светлоотразителни ивици.

Как в другите страни?

Опитът в организирането и провеждането на събития за защита на труда не е модна прищявка, а истинска необходимост. Не само България активно следи за спазването на своите закони за безопасност на труда, но и други държави. За целта се разработват национални квалификационни стандарти и CI се основават на тях. Например, такъв документ като длъжностната характеристика на инженер по охрана на труда, Украйна се формира въз основа на справочник на квалификационните характеристики на професиите на работниците. Служителят, отговорен за безопасността на условията на труд и работата с механизми в предприятията на тази страна, се ръководи от други наредби и решения на държавата, например основния закон "За защита на труда".

Специалистите по HSE с право могат да бъдат наречени "бойци на невидимия фронт", които се грижат механизмите, оборудването - всичко, което придружава човек в работата му, да не му навреди. Благодарение на такъв документ като длъжностната характеристика на инженер по безопасност на труда, ние самите и нашите близки се прибираме от работа здрави и здрави.