Трябва ли да напиша рапорт при уволнение, за да ме оставят в списъка на чакащите за получаване на жилищно
Съдържание:
Същност на въпроса.
Военнослужещи, които имат трудов стаж от 20 години или повече, признати за нуждаещи се от получаване на жилище, уволнени в края на договора (т.е. не на така наречената „преференциална“ основа), подлежат на уволнение с изключване от списъците на частта, но с оставяне в списъците на чакащите. Има и други случаи, когато военнослужещият може да бъде уволнен с изключване от списъците на частта, но остава в списъците - например, когато уволнението е извършено по преференциални причини (БЗР, навършване на пределна възраст или по здравословни причини), но военнослужещият е избрал местоживеене, различно от мястото на служба.
На един от форумите възникна дискусия дали военнослужещият трябва да напише доклад за оставянето му в списъка на чакащите (за военнослужещи от Министерството на отбраната - в Единния регистър на военнослужещите, нуждаещи се от жилище)?
Един от участниците в дискусията смята, че законът предвижда невъзможност за изключване на военнослужещ от списъците на чакащите без съгласието на самия военнослужещ, следователно няма нужда от такъв доклад.
Законодателство.
Да се обърнем към закона.
В съответствие с параграф 13 от член 15 от Федералния закон от 27 май 1998 г. № 76-FZ „За статута на военнослужещите“ (наричан по-нататък Законът), военнослужещите са граждани, преминаващи военна служба по договор, чиято обща продължителност на военната служба е 20 или повече години, които не са снабдени с жилищни помещения към момента на освобождаване от военна служба,не могат да бъдат изключени d без тяхно съгласие от списъка на чакащите за получаване на жилищни помещения (подобряване на жилищните условия) според последния предиосвобождаване от военна служба и осигуряване на жилищни помещения в съответствие с този федерален закон, федералните закони и други нормативни правни актове на Република България.
Канцеларска кухня на военното поделение.
Формално това е всичко.
Но нека се опитаме да разгледаме цялата чиновническа кухня на военното поделение. И така: не сте написали доклад, за да бъдете оставени в списъка на чакащите. С вероятност близо до 100% в заповедта за уволнение няма да пише нищо за оставянето ви в списъка на чакащите. И кой ще състави тази фраза при липса на доклад? Да отидем по-нататък. В разговор с командира, вие, желаейки да постигнете максимална реализация на правата си (което е естествено), дори и без причина за това, заявявате, че молите да не уволнявате или изключвате единици от списъците, докато не бъдат осигурени жилища или субсидии. Е, за всеки случай. (Между другото военнослужещ, автор на темата в споменатия форум, предлага точно такава възможност - да поиска в рапорт да не го изключват от списъците на поделението - предлага). Тогава случаят е напълно безнадежден - при евентуален спор точно на това ще се позовават опонентите: той искаше да остане в списъците на личния състав на поделението, а не в листите на чакащите!
Арбитражна практика.
Видно от материалите по делото и неоспорено от страните Ц.А.А. за периода на военна служба, както и при освобождаване от военна служба при навършване на пределна военна служба, България не е била осигурявана с жилища от Министерството на отбраната, не е получавала жилищна субсидия. Извлечение от заповед N - от - също не съдържа указание за уволнение с предоставяне на жилище или жилищни субсидии.
Доказателства, че при уволнение Ц.А.А. подал молба да бъде оставен в списъка на чакащите за жилище иСъответно, неизвършване на действия от командването на войсковата част за изпълнение на това изискване също не се представя от ищеца.
Не съдържа указание за уволнението на ищеца, оставянето му в листата на чакащите и извлечение от заповед N - от -.
При тези обстоятелства, като се има предвид също, че C.A.A.уволнението без осигуряване на жилище и без оставянето му в списъка на нуждаещите се не е обжалвано, както и като се има предвид, чедокладът на ищеца за уволнение и записване в резерва с условието за оставане в посочения списък по делото не е наличен, колегията заключава, че не са налице основания за признаване на действията на ответника за отписване на ищеца от регистъра на нуждаещите се във връзка с със съгласието за уволнение без предоставяне на жилище като незаконно не означава незаконно оставяне на доказателства за противното.
Тъй като в преписката по делото няма информация за обжалване на ищеца с доклад за оставянето му в списъците на чакащите при изключване от списъците на личния състав на звеното или с искане да не бъде изключван от списъците на личния състав на звеното до предоставяне на жилище, ... тогава няма причина да не се съглася с отказа на съда да удовлетвори исковете на S.A.A. съветът за искове, противно на аргументите на жалбата, не вижда.
Колко законно е това определение? Няма смисъл да го обсъждаме, важното е, чесъществува. Много свеж. Следователно изводът може да бъде следният: не сте длъжни официално да пишете такъв доклад, законът (привидно) ви защитава, но ако има поне малко чувство за самосъхранение, непременно напишете такъв.
Практически препоръки.
Ако решите да напуснете военна служба, сте признати за нуждаещи се от жилище, имате право на жилище, но право наоставяне в списъците на персонала на военната част - не, тоест подлежите на уволнение без осигуряване на жилище, след това:
Напишете доклад за оставянето ви в списъците на чакащите (в Единния регистър на военнослужещите, нуждаещи се от жилище) - в два екземпляра, регистрирайте протокола, запазете втория екземпляр с печат за входяща регистрация или копирайте вече регистрирания протокол
В разговор с командира на поделението преди уволнение изразете желанието си да останете в списъците на чакащите (в Единния регистър на нуждаещите се от жилище военнослужещи), уверете се, че това ваше желание е вписано в листа за разговор, направете копие (снимка) от листа за разговор за себе си.
След като получите копие от заповедта на упълномощеното длъжностно лице за уволнение и копие от заповедта за изключване на звеното от списъците, уверете се, че вашето желание е включено в заповедта и изглежда така:
">