Всичко за намирането и намирането на работа в Швейцария за чужденци отзиви

Как да си намерят работа в Швейцария за българи, украинци, казахстанци и жители на други страни?

В Швейцария наемането на потенциален служител се поверява на работодателя.Той е този, който се занимава с оформянето на всички необходими документи и разрешителни, свързани с наемането на необходимия специалист Ето защо в началния етап трябва да се погрижите за намирането на работодател. Това може да стане чрез специализирана агенция за подбор на персонал (или като потърсите помощ от роднини или приятели, които работят или живеят в Швейцария). Освен това винаги има възможност да използвате сайтове със съответната ориентация, за да търсите свободна позиция, която ви интересува.

Трябва да се има предвид, че в Швейцария три езика (немски, френски и италиански) имат официален статут. Понякога романш се изисква и за работа (по отношение на бизнес комуникация с носители на езика). Владеенето на английски език е приоритет за чуждестранните специалисти.

Таблица: списък с ресурси за намиране на работа в Швейцария

Всъщност хора с глава са нужни навсякъде. И ако има връзки и добра работа първоначално в България, то по-късно връзките ще помогнат за емигриране! И ако си „нула“ в България, може би и там няма да си полезен! Въпреки че швейцарците обичат да наемат български готвачи, продавачи на турне. магазини, IT специалисти, учители по хуманитарни науки по необичайни езици и супер умни лекари. Но мисля, че списъкът не се ограничава до това. Въпреки че държавата е такава, че много обичат качеството и носят отговорност за него. Отново двата основни стълба, на които можете да имигрирате, са познати, които, въпреки че няма нужда да ви бутат някъде, но от специална любов, могат, вторият са връзки в сферата на бизнеса - защоне би преместил бизнеса си тук. Трябва обаче фирмата да се оглавява от туземец... А данъците тук не са грабителски като в Европа - 25%.

http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html

Видео: правилният подход за намиране на работа в Швейцария

Минимална работна заплата и средна работна заплата

Нивото на заплатите в Швейцария е високо. Но когато търсите свободни работни места, трябва да се има предвид, че реалният доход след данъци ще бъде с 20-25% по-нисък от посочения от работодателя. Но във всеки случай нивото на данъчно облагане на физическите лица в страната е ниско.

В Швейцария, както е прието в България, няма аванс и заплащане. Заплатата се изплаща веднъж месечно. Освен това в края на годината всяка фирма начислява допълнителни 13 заплати на своите служители.

Въпросът за минималната заплата в Швейцария не е регламентиран на законодателно ниво. Това се дължи на териториалното устройство на страната, състояща се от двадесет кантона (автономни области) и шест полукантона. Всяко от тези образувания има свои собствени закони, ограничени от федералната конституция. Съответно в различните кантони нивото на заплатите може да варира значително. Въпреки това минималната заплата винаги се съгласува със синдикатите на предприятията и е на ниво от 3,5-4 хиляди франка (CHF) на месец, което в рубли ще бъде от 220 до 250 хиляди рубли. в размер на 1,58 CHF за 100 RUB. Заплащането за такива специалности като фризьори, сервитьори, чистачи може да бъде под минимума и да бъде на ниво от 1,5-2,7 хиляди CHF на месец.

Швейцария има едно от най-високите заплати в света

Дмитрий

http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Средна заплата в Швейцария за най-често срещаните професии през 2016 г. (CHF/месец):

застрахователи, финансисти и банкери - 13-15 хиляди;
инженерни професии - 9.5 хил.;
медицински работници и фармацевти - 8-9 хил.;
заети в обществения сектор - 8 хил.;
ИТ сферата — 7,5–8 хиляди;
строителни специалности - 7,5 хил.;
шофьори - 4-4,5 хиляди;
земеделие - 4-4,5 хиляди;
различни видове неквалифицирана работа - 2–2,5 хиляди рубли;

Най-търсените професии в Швейцария

През 2016 г. най-популярните бяха:

готвачи с познания за особеностите на националната кухня;
служители в туристическия бизнес;
учители по чужди езици;
специалисти в областта на IT-технологиите;
анестезиолози и рентгенолози;
специалисти в областта на банковото дело;
специалисти в областта на застраховането;
специалисти по телекомуникации.

За съжаление в Швейцария е доста трудно да се намери работа за кандидати над 50 години. И това се отнася не само за чужденците, но и за местните жители на страната.

Видео: работа в Швейцария за тези над 50 години

Работно време и празници

Според швейцарския федерален закон работното време не трябва да надвишава 50 часа на седмица. А в областта на промишлеността, както и за технически работници и продавачи на големи търговски предприятия, офис персонал, тази цифра е не повече от 45 часа. Работата през останалото време не е забранена, но се счита за извънреден труд и обикновено се заплаща двойно по-високо. В Швейцария се практикува почасова заетост. Например,90% заетост с 45-часова работна седмица означава, че работникът има допълнителен свободен ден в две седмици (с изключение на почивните дни).

Разрешава се отпуск два пъти годишно в размер на две седмици при всяка регистрация. За служители под 20-годишна възраст общата продължителност на отпуска е пет седмици.

Процедурата за официално наемане на работа

В Швейцария има квоти за наемане на чужденци, които бяха значително намалени през 2016 г. Намалението възлиза на около хиляда места за всяка настояща специалност. Решението по този въпрос беше взето от правителството на Швейцария. Очаква се това да намали безработицата в страната.

Официалната заетост започва от момента, в който се намери подходящо свободно място и всички въпроси са предварително съгласувани с работодателя. В края на краищата той изпраща съответното заявление за наемане на чуждестранен работник до службата по заетостта на кантона. След разглеждане и одобрение отива в Държавния секретариат по миграция, където се преглежда отново. Регистрацията на работна виза за Швейцария започва само след положително решение на този орган. Но преди това все пак трябва да получите разрешение за работа, което не се издава без разрешение за пребиваване в страната. Както можете да видите, процедурата е доста сложна.

Трудовото правоотношение започва със споразумение между служителя и работодателя

Как и къде да получите работна виза

За възможността за работа се издава национална виза тип D, която има статут на работник, периодът на престой за който е повече от три месеца. За да направите това, трябва да се свържете с консулството на Швейцария в страната на пребиваване на кандидата.

Документи за получаване на работна виза:

Трябвавземете под внимание, че консулският персонал, ако е необходимо, може да поиска друга информация по свое усмотрение. Заявлението се разглежда от шест до осем седмици, след което може да се вземе положително решение и да се издаде виза.

Швейцария не предвижда удължаване на работна виза директно в страната. За да направите това, трябва да си тръгнете. Едва след това можете да кандидатствате за нова работна виза и отново да преминете през всички необходими стъпки, за да я получите.

Видео: личен опит за получаване на швейцарска виза

Получаване на разрешение за работа

Разрешение за работа в Швейцария се издава на поканен чуждестранен специалист от Службата по труда и заетостта на съответния кантон по заявление, подадено от работодателя. В същото време работодателят трябва убедително да обоснове икономическата целесъобразност от наемането на конкретен работник и да потвърди, че няма кандидати сред швейцарски граждани за това свободно място. Трябва също така да се има предвид, че жителите на Европейския съюз имат преференциално право на работа в тази страна в сравнение с българите и кандидатите от ОНД.

За да имате право на работа, трябва да получите едно от следните разрешителни:

Жителите на Европейския съюз не могат да получат разрешение за пребиваване в Швейцария, но само за първите три месеца от престоя си в страната. Иначе процедурата по наемане на работа за тях е същата като за останалите чужденци.

В Швейцария има няколко вида разрешения за пребиваване и работа.

Какви са последиците от незаконното наемане на работа

Швейцария има законодателство за борба с нелегалната заетост. Отношението на властите към нелегалната заетост е негативно, а мерките, прилагани към нарушителитедоста трудно. Работодателят може да бъде лишен от държавни субсидии и достъп до търгове. Освен това съществува риск от глоба до 1 милион CHF и лишаване от свобода до пет години. Нелегален работник може да бъде експулсиран от страната и да му бъде отказано повторно влизане. Освен това той може да бъде глобен или лишаване от свобода до една година.

Видео: последиците от незаконната работа в Швейцария

Стаж в Швейцария

Стажът в Швейцария е достъпен за студенти и висшисти. Предоставя възможност за отлична практика в развита европейска страна. Стажът отваря перспективи за последващо получаване на интересна, добре платена работа. И за това в Швейцария можете да намерите много свободни работни места в различни сектори на икономиката.

Стажът в Швейцария позволява на чуждестранни студенти и висшисти да придобият практически умения за последваща работа

Продължителността на стажовете варира от три месеца до година и половина. В същото време се изплаща месечна стипендия до 2 хиляди CHF. Кандидатите могат да бъдат поставени на изпитателен срок при кандидатстване за стаж. В този случай се посочват нарушения, за които практиката може да бъде прекъсната. Например нарушения на трудовата дисциплина или неспазване на установените изисквания за безопасност, причиняващи материални щети. В зависимост от отработеното време на стажантите се предоставя отпуск.

Дойдох в Швейцария по програма за обмен между държави, за стаж. Вярно, преди 7 години. Намерих работа-стаж с помощта на посредническа фирма в Швейцария и уредих всичко чрез БМС.

Алиса Наташа

http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html

Таблица: Ресурси за намиране на стажове в Швейцария

Информация за ресурса	Адрес на сайт
Най-големият информационен портал за студенти в Швейцария. Можете да намерите интересни стажове, както и много полезна информация за изготвяне на автобиография и други документи.	http://www.students.ch/
Търсете стажове за студенти и висшисти от цял свят.	http://graduateland.com/
Стажове за студенти с познания по английски език.	http://www.iagora.com/work/en/internships/for-english-speakers/switzerland

Бизнес имиграция

Създаването на собствен бизнес в Швейцария често помага при получаването на разрешение за пребиваване в тази страна. Бизнес имигрант, който отваря собствена компания, клон или представителство тук, получава разрешение за пребиваване в статут на мениджър. И това е оправдано, защото се създават работни места за швейцарски граждани. Следователно една фирма не може да се регистрира показно, тя трябва реално да работи. Можете да станете инвеститор, като закупите готова компания в Швейцария. Това е доста скъп начин за бизнес имиграция, чието изпълнение се оценява на 1,5-2 милиона CHF. Преместването в Швейцария също е възможно, при условие че получавате годишен доход от най-малко 150 хиляди CHF от капитал, поставен в банките на тази страна.

Напоследък всичките ми дейности някак си се преместиха от само себе си в Швейцария. Често посещавах тази страна (нейната немскоезична част), общувах с швейцарски инвеститори, съветници, агенции за икономическо развитие на кантоните, предприятия от различни индустрии. В резултат на това просто се влюбих в тази малка и уютна страна, а днес неПредставям си по-благоприятно място за бизнес, създаване на нови проекти, живеене.

Генади

http://review.kuda.ua/5278

Видео: отговори на въпроси относно бизнес имиграцията в Швейцария

Швейцария е развита европейска страна с високо ниво на заплати. Получаването на работа тук е не само престижно, но и печелившо. Но не всеки успява. Само висококвалифицирани специалисти могат да намерят работа в страната. Освен това се изисква професионализъм както при подстригване, така и при компилиране на сложни компютърни програми. Няколко държавни езика, трудностите при получаване на разрешителни за работа често се превръщат в пречка за преместване в тази страна. Но ако сте уверени в способностите си, тогава всичко е възможно.