За утвърждаване на Правилника за паричното възнаграждение на служителите на органите за вътрешни работи на Република България
МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ НА БЪЛГАРИЯ
За одобряване на Правилника за паричното възнаграждение на служителите на органите на вътрешните работи на България
1. Утвърждава Правилника за паричното възнаграждение на служителите от органите на вътрешните работи на Република България (Приложение № 1).
2. Счита за невалидни нормативните правни актове на Министерството на вътрешните работи на България и отделни предписания на нормативните правни актове на Министерството на вътрешните работи на България съгласно Приложение № 2.
Приложение № 1. Правилник за паричното обезщетение на служителите на органите на вътрешните работи на България
I. Общи положения
3. Основата за изплащане на парично обезщетение е заповедта на ръководителя на органа за вътрешни работи, отдел, институция, организация на Министерството на вътрешните работи на България за назначаване на щатна длъжност, записване на разположение, командироване във висшите органи на държавната администрация в България, министерства, ведомства и организации със задържане в персонала на Министерството на вътрешните работи на България, записване за обучение. _______________ Освен това - "разделения".
5. В заповедите се посочва специалният ранг, фамилното име, собственото име, бащиното име, длъжността на служителя, основанията за установяване на надбавки и допълнителни плащания.
6. Размерът на надбавките и допълнителните плащания може да се променя по съответния ред при промяна на основанието и условията за установяването им.
7. Изплащането на парична помощ се извършва за текущия месец еднократно в периода от 20 до 25 число.
8. Паричната надбавка за преизчисления във връзка с присвояването на следващото специално звание, назначаването на друга длъжност и по други причини, които водят до промяна в размера на паричната надбавка, се изплаща в сроковете, определени в параграф 7 от настоящия правилник.
9. Допуска се изплащане на парична помощ преди крайния срокнапускащи служители:
9.1. На почивка - за текущия и следващия месец, не по-късно от три дни преди заминаването на почивка, с изключение на почивните дни и неработните празници.
9.2. До ново дежурство - до деня на пристигане, посочен в инструкцията на съответното поделение.
9.3. При командировки - за текущия месец, ако до деня на изплащане на паричната надбавка за текущия месец не могат да пристигнат на мястото на служба.
11. Паричната надбавка, изплатена в съответствие с действащото към момента на плащането законодателство, не подлежи на връщане, с изключение на суми, надплатени поради грешка в преброяването.
12. Паричната надбавка за целия период на недоплащане се преизчислява в следните случаи:
12.1. Когато служителите представят или получават документи, потвърждаващи неизвестни преди това и невзети предвид в личните досиета периоди на служба и други обстоятелства, влияещи върху размера на паричната надбавка.
12.2. С изплащане на парична помощ в по-малки суми, отколкото трябваше да бъде.
14. Служители, които са незаконно или неоснователно преместени от служба, понижени или в специален ранг, уволнени от служба, получават парична надбавка за длъжността, от която са били преместени или уволнени, и за специалния ранг, в който са били, за целия период преди възстановяването им на длъжност, специално звание или служба.
16. По време на отсъствие от служба без основателна причина (отсъствие) парично обезщетение не се изплаща.
II. Служебни заплати и заплати за специални звания
20. Служители от редовия и младши команден състав, назначени на длъжности среден команден състав, преди назначаване на спец.звание на среден команден състав се изплаща заплата за редовна длъжност за заемане и заплата за специално звание на редник или младши команден състав.
III. Месечен бонус за трудов стаж
IV. Месечна надбавка за затруднение, напрежение и специален режим на обслужване
V. Месечна добавка за сложност, напрегнатост и специален режим на обслужване в повишени размери
VII. Еднократна парична награда за добросъвестно изпълнение на служебните задължения въз основа на резултатите от календарната година
VIII. Материална помощ
IX. Месечен паричен стимул
X. Месечни процентни възнаграждения за служители, които са допуснати до държавна тайна за постоянно
61. Постоянно допуснати до държавна тайна са служители, на които по установения ред е издаден достъп до информация с подходяща степен на секретност и длъжностната характеристика налага задължението за постоянна работа с тази информация.
62. Размерът на надбавката като процент от длъжностната заплата се установява за работа с информация със степен на секретност: "от особена важност" - 50-75; "строго секретно" - 30-50; "тайно" при кандидатстване за прием: с дейности по проверка - 10-15; без дейности по проверка - 5-10.
63. При определяне на размера на надбавката се взема предвид количеството информация, до която служителите имат достъп, както и продължителността на времето, през което уместността на класифицирането на тази информация остава уместна.
64. В допълнение към информацията, посочена в параграф 5 от настоящия правилник, заповедта за установяване на надбавката посочва номера и датата на достъп до информация.
65. Изплащане на надбавкане е отстранен през периодите, когато служителите са в командировки, на обучение, докато запазват длъжността си на пълен работен ден, на почивка със запазване на парична надбавка, на лечение, грижи за болно дете.
66. Надбавката не се изплаща на служителите:
66.1. За които е прекратен достъпът до информация.
66.2. Освободен от работа с информация със заповед на началника на звеното.
66.3. Тези, които служат (работят) на непълно работно време, в случай че получават надбавка за основната си длъжност.
66.4. Полагане на работа на почасов режим.
67. Изплащането на обезщетението се прекратява от деня, следващ деня на прекратяване на допускането до работа с информация, освобождаване от длъжност и (или) от работа на постоянна основа с информация.
69. При определяне на трудовия стаж в структурните подразделения за защита на държавната тайна се взема предвид само документално доказаният стаж (военна служба, работа) в тези поделения, независимо от кой държавен орган (орган на местно самоуправление, предприятие, организация, военно поделение) служителят е служил (военна служба, работил). В същото време прекъсванията в работата в тези отдели (с изключение на ваканции без заплащане, заплати) не се включват в трудовия стаж в структурните отдели за защита на държавната тайна.
70. В допълнение към информацията, посочена в параграф 5 от настоящия правилник, в заповедта за установяване на надбавка за трудов стаж се посочва трудовият стаж в структурните звена за защита на държавната тайна.
XI. Месечен процент бонус за работа по криптиране
71. Плащане на месечна процентна премия за работа по криптиранесе извършва от служители, които заместват щатните длъжности на служителите на службата за криптиране или извършват работа с шифри в структурните подразделения на органите на вътрешните работи или участват в тази работа по решение на ръководителите въз основа на одобрените от тях списъци на длъжностите на служителите на службата за криптиране, както и от ръководния, преподавателски и образователен и помощен персонал на курсове за обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на служители на службите за криптиране, наемат обучаван в работата с шифри. _______________ По-нататък в този раздел - "доплащане".
72. Надбавката се изплаща като процент от длъжностното възнаграждение в зависимост от общия стаж на шифровъчна работа в следните размери:
в криптирани комуникационни мрежи:
от 6 години и повече
73. В общия стаж по шифровъчна работа за установяване на надбавката се включва времето за работа с шифри в шифровъчната служба на държавните органи в България, държавните органи на поданици на България, учреждения и организации, независимо от тяхната организационно-правна форма.
74. В допълнение към информацията, посочена в параграф 5 от настоящия правилник, в заповедта за установяване на надбавката се посочва общият трудов стаж в работата по шифроване.
XII. Бонус за владеене на чужди езици и практическото им приложение в служебната дейност
XIII. Месечна правна добавка
76.1. Служители, заемащи длъжностите първи заместник (заместник) министър на вътрешните работи на Република България, държавен секретар - заместник-министър на вътрешните работи на Република България, заместник-министър - началник на Следствено управление на Министерството на вътрешните работи на България с висше юридическо образование - министър на вътрешните работи на Република България.
76.2. Служители, заместващи длъжностите началнициотдели, главни управления (служби) на Министерството на вътрешните работи на България, първи заместници (заместник) началници на отдели, главни управления (отдели) на Министерството на вътрешните работи на България, с изключение на посочените в параграф 76.3 от този параграф, които отговарят за изпълнението на правната работа и имат висше юридическо образование, - от министъра на вътрешните работи на България по предложение на заместник-министъра на вътрешните работи на България, на когото е възложена отговорността за дейността на тези звена, съгласувана с държавния секретар - заместник-министър на вътрешните работи на Република България.
76.3. Служители, заместващи длъжностите началник на отдел, управление на МВР на България, първи заместник (заместник) началник на управление, управление на Министерството на вътрешните работи на България, отговорността за чиято дейност е поверена на държавния секретар - заместник-министър на вътрешните работи на България - от министъра на вътрешните работи на България по предложение на държавния секретар - заместник-министър на вътрешните работи на България.
76.4. Служители от звената на централното управление на Министерството на вътрешните работи на България, както и на звената и учрежденията, чиято дейност се ръководи от звена на централното управление на Министерството на вътрешните работи на България - от държавния секретар - заместник-министър на вътрешните работи на България по предложение на ръководителите на съответните звена и учреждения.
76.5. Служители на главните управления на Министерството на вътрешните работи на България за федералните окръзи, отделите на транспорта на Министерството на вътрешните работи на България за федералните окръзи - началниците на главните управления на Министерството на вътрешните работи на България за федералните окръзи, отделите по транспорта на Министерството на вътрешните работи на България за федералните окръзи.
76.6. Служители на оперативни бюра на МВР на България, центрове със специално предназначение на МВР на България, ресорни управления на МВР на България нажелезопътен, воден и въздушен транспорт - от съответните началници на оперативни бюра на МВР, центрове със специално предназначение на МВР, линейни управления на МВР за железопътен, воден и въздушен транспорт.
76.7. Служители на министерствата на вътрешните работи за републиките, главни управления, отдели на Министерството на вътрешните работи на България за други субекти на България - от съответните министри на вътрешните работи за републиките, началници на главни управления, отдели на Министерството на вътрешните работи на България за други субекти на България.
76.8. На служителите на отдели (управления) на Министерството на вътрешните работи на България за области, градове и други общини, включително няколко общини, на Управлението на Министерството на вътрешните работи на България в комплекса Байконур - от съответните министри на вътрешните работи за републиките, началници на главни управления, управления на Министерството на вътрешните работи на България за други субекти на България, Управлението на Министерството на вътрешните работи на България в комплекса Байконур по предложение на началника s на правни отдели на министерствата на вътрешните работи за републиките, главни управления, отдели на МВР на България за други субекти на България.
76.9. Служители на отдели, отдели на МВР за затворени административно-териториални образувания, на особено важни и чувствителни обекти, линейни управления на МВР за железопътен, воден и въздушен транспорт - началници на отдели, управления на МВР за затворени административно-териториални образувания, на особено важни и чувствителни обекти, линейни управления на МВР за железопътен, воден и въздушен транспорт.
76.10. Служители на областните отдели за материално-техническо снабдяване от системата на Министерството на вътрешните работи на България, бази (складове) за съхранение на ресурси на Министерството на вътрешните работи на България - началниците на съответните областни отдели за материално-техническо снабдяванетехническо осигуряване на системата на МВР, бази (складове) за съхранение на ресурси на МВР.
76.11. Служители, обслужващи образователни институции, изследователски, медицински и санитарни, санаторни и курортни организации от системата на Министерството на вътрешните работи на България - ръководителите на съответните институции и организации от системата на Министерството на вътрешните работи на България.