Заплащане на семинара в почивния ден
В съответствие с член 113 от Кодекса на труда на България „Ангажирането на служителите да работятпрез почивните дни и неработните празницисе извършва с тяхното писмено съгласие, ако е необходимо предварително извършване на непредвидена работа, от спешното изпълнение на която в бъдеще зависи нормалното функциониране на организацията като цяло или нейните отделни структурни подразделения, индивидуален предприемач.
И в съответствие с член 153 от Кодекса на труда на България „Работата през почивен или неработен празниксе заплаща най-малко в двоен размер “ или се изисква да осигурите допълнителен почивен ден.
Здравейте, ако бях на ваше място, все пак бих попитал служителя по персонала как се плащат отпуските във вашата организация (включително надбавки или не) или щях да погледна в програмата как е било направено преди. Възможно е те да бъдат натоварени с изчисляването на всички надбавки и заповедта да е съставена неправилно.
1. На общинския служител се гарантира:
1) условия на труд, които осигуряват изпълнението на неговите задължения в съответствие с длъжностната характеристика;
2) право на навременно и пълно получаване на финансова подкрепа;
3) почивка, осигурена чрез установяване на нормалната продължителност на работното (служебното) време, предоставянето на почивни дни и неработни празници, както и годишен платен отпуск;
4) медицинско обслужване на общински служител и членове на семейството му, включително след пенсиониране на общински служител;
5) пенсионно осигуряване за осигурителен стаж и по инвалидност, както и пенсионно осигуряване на членовете на семейството на общински служител в случай на смърт във връзка с изпълнение на служебните му задължения;
6) задължителна държавна застраховка в случай на причиняванеувреждане на здравето и имуществото на общински служител във връзка с изпълнение на служебните му задължения;
8) защита на общински служител и членове на неговото семейство от насилие, заплахи и други незаконни действия във връзка с изпълнението на служебните му задължения в случаите, по начина и при условията, установени от федералните закони.
2. При прекратяване на трудовия договор с общински служител във връзка с ликвидацията на орган на местно самоуправление, избирателна комисия на общинска формация или намаляване на персонала на орган на местно самоуправление, апарат на избирателна комисия на общинска формация, на общинския служител се предоставят гаранции, установени от трудовото законодателство за служителите в случай на тяхното уволнение във връзка с ликвидацията на организацията или намаляването на персонала на служителите на организацията.
3. Законите на субекта на Република България и уставът на общината могат да предоставят на общинските служители допълнителни гаранции.
Следователно, вие сте длъжни да осигурите правото на навременно и пълно плащане на издръжката, т.е. двойно плащане, ако сте били официално изпратени на семинара, което трябва да бъде издадено със заповед.