Заплата и изискваниямедицинските сестри зависят от нивото и вътрешните правила на търговските клиники
Агенцията за подбор на персонал KAUS-Medicine анализира заплатите на старши, оперативни и процедурни медицински сестри, най-търсените в търговския сектор на медицината в Москва. През първата половина на 2012 г. средното ниво на заплата за старши / главни медицински сестри е 37-47 хиляди рубли, за операционни медицински сестри - 31-44 хиляди рубли, за процедурни медицински сестри - 25,5-33 хиляди рубли.
Таблица #1. Нивото на заплатите на медицинските сестри в частната медицина, rub.
Позиция
Минимум
ниво
Среден
ниво
Разширено
ниво
от
до
от
до
от
до
Старша / главна медицинска сестра
Нивото на заплатите и изискванията към специалистите се определят основно от вътрешните правила и нивото на клиниката.
За старшите / главните медицински сестри търговските клиники налагат по-малко строги изисквания от държавните здравни заведения: средно медицинско образование, трудов стаж на подобна позиция, валиден сертификат по специалност "здравна организация". Според Анна Рижик, консултант по набиране на персонал в агенцията за подбор на персонал KAUS-Medicine,, „за разлика от частните клиники, в обществените здравни заведения, за да заемете свободната позиция на главна медицинска сестра, трябва да имате завършено висше образование по специалността „Управление на сестринските дейности. Следователно за главните сестри е по-лесно да си намерят работа в комерсиална клиника.“
По-високи заплати (от 47 000 до 61 000 рубли) се предлагат на старши медицински сестри от големи мултидисциплинарни медицински центрове поради широкия спектър от задължения и обхват на работа.
Позиция оперативна медицинска сестраработодателите приемат кандидати със средно медицинско образование, специалност оперативен бизнес и диплома за специалист. За тази позиция работодателите канят и кандидати със сертификат по обща хирургия, анестезиология и реанимация – нивото на изискванията зависи от вътрешния правилник на самата клиника.
Операционните сестри, които помагат при големи операции, както и в специализирани медицински центрове, извършващи пластични и неврохирургични операции, имат заплати над средните и могат да достигнат до 50 хиляди рубли.
Работодателите налагат сериозни изисквания към процедурните медицински сестри: опит в болница като отделение, процедурна или охранителна медицинска сестра с дневен график минимум 1 година или опит в лечебната зала на поликлиника, медицински център поне 1 година; опит с вени от всякаква сложност, опит с различни манипулации, подкожни и интрадермални инжекции, опит в провеждането на набор от мерки за облекчаване на анафилактичен шок или уверено познаване на процедурата в такава ситуация преди пристигането на лекаря.СпоредАнна Рижик, „заплатите на тези специалисти в частните медицински клиники са по-високи, отколкото в държавните здравни заведения. Въпреки това има недостиг на персонал с необходимия опит и ниво на квалификация.“
За да повишат нивото на доходите, в някои клиники процедурните медицински сестри могат допълнително да извършват стерилизационни медицински сестри, медицински сестри, периодично, ако е необходимо, да изпълняват задълженията на администратор, да помагат на лекаря на рецепцията. Този подход е типичен за малки медицински клиники с малък поток от пациенти и липса на необходимост от ясно разграничаване на задълженията между медицинските сестри.