Банка Български Стандарт - Защо не се обяснява на клиентите на банката в какво робство са вкарани
всички фирмени отзиви
Фирмени отзиви
Отрицателни страни: В началото работното място беше страхотно. За законни групи - самостоятелен кабинет, светъл и просторен. Но след това, във връзка с кризата, те силно "изстискани". Когато той си тръгна, те вече бяха седнали на главите си. Затова за условията на работа не ме обвинявайте, само C клас. За социален пакет 4 само защото никога не съм ходил в болница и следователно не мога да оценя социалния пакет в пълен растеж. Фактът, че по-късно приеха позицията на водещ юрисконсулт, разбира се, много помогна. Но с по-нататъшен растеж в моя случай в тази организация, до
Отрицателни страни: Обучението не е шибано! И тогава към точката и изисквайте и двете от опитен! Всички се смеят на този български стандарт, отиват в Alpha Bank. Стандартът съсипа репутацията си веднъж, другите нямат нищо общо с него ..
Отрицателни страни : 1. награда. Много е трудно да се намери и много лесно да се загуби; работите усилено като проклет, така че все още можете да бъдете необвързани за нищо, това е смешно и също ще го получите само след месец и тогава, ако не се откажете.2. Кариерно израстване практически няма или е за специалните. 3 Изобщо не чух за социалния пакет в банката rs 4 Ръководството в тази банка е от хора, които не се притесняват да те полеят с кал, да крещят и да се държат все едно си никой.
Отрицателни страни : Самият офис е ужасен. Постоянно няма вода, тогава няма да донесат питейна вода навреме, тогава няма нищо в тоалетната. В тоалетната се случва пълен ужас, усещането, че тоалетната на село е на улицата е дори по-чиста от там. Отделна история с лидерството. Ръководителят на "своя" отдел има "своя" визия за работата на служителите, а отношението е още по-малко човешко. (всъщност вървидруги неприлични думи, които наистина искате да напишете на този лидер). ТОЙ се опитва да установи свои собствени закони и процедури в отдела, въпреки че има споразумение за това съгласно Кодекса на труда на Руската федерация, както и отдела за персонала,
Негативи : Те поискаха да напишат изявление сами, въпреки че това трябва да е намаляване на персонала, т.к. точките бяха премахнати във всички градове на Ярославската област, накратко, трудовото законодателство е явно нарушено и заплатата е много малка, заплата от 10 000 рубли + слаб бонус
Отрицателни страни: На интервюто казват, че ще има график 2/2 или 3/3 - не вярвайте. Графика 5/2 в най-добрия случай, понякога и 7/0. няма кой да работи. 2 пъти в месеца се провеждат срещи в офиса, на които ясно се обяснява на всички, че не умеете да работите! И ако не изпълните плана за допълнителни услуги, ще ви отнемат 100% от бонуса, просто защото управителят така е искал. Напускането също не е толкова лесно, защото просто не подписвате писмо за напускане. Аргументирайки това с факта, че няма кой да работи, веднага щом намерим заместник, ще напуснете. Подробности за инспекцията по труда>>
Отрицателни страни : Работете от сутрин до вечер. Невъзможно е да излезете от работа преди 21:00, никой не се интересува от факта, че имате семейство, от вашето здравословно състояние и още повече, че работният ден е 8 часа. Постоянни нощни "срещи" - преливане от празно в празно. Зверско отношение към служителите, един възрастен се кара като дете в детска градина, което е счупило играчка, и те се карат дълго и досадно - и така системно, независимо от резултатите от работата, няма корпоративна етика, изстискват го като лимон и - на улицата. Без доброволно медицинско осигуряване, без отпуск - нищо .. ако отидете на
Отрицателни страни: Бях на интервю в банка в град Калуга. Управителят на клона зададе въпроси относноизчисления, математически проблеми, които директно трябва да бъдат решени. И това е само за позиция кредитен служител, на която никой не ходи, поради условията на работа и работния график. 2/2, но 2/2 е невъзможно, ще загубите клиенти, можете само от 10 до 21 часа 5/2, но не събота или неделя уикенда (същото - ще загубите клиенти). Условия разбира се калай. Само за много бедни. Самият директор е неприятен човек и има злорадство! Тези хора не трябва да работят!
Отрицателни страни: банка от морални изроди. Там надеждна работа няма. Положителни: не. Още>>
Отрицателни страни: Определена Еришева Елена беше поканена на интервю, сякаш от главен специалист по управление на персонала, нарисува свободното място, каза, че съм по-подходящ за тяхната кандидатура и си уговори среща директно с ръководството. Пристигане на следващия ден в централния офис на Банка Български Стандарт на ул. Tkatskaya 36, на рецепцията, момичето ме заведе до ръководството, интервюто мина добре, разговаряхме добре, след което ми казаха, че ще се свържат с мен. Буквално час по-късно Елена от отдела по персонала ми се обади и каза, че ръководството ме харесва, те уж са го одобрили и остава само да мина през службата за сигурност. Изпратиха ми въпросник по пощата и ме помолиха да го попълня и да го изпратя заедно с копие от паспорта си. ДОБРЕ! Попълних анкетата и им изпратих всичко до пощата, беше в петък. В понеделник реших да се обадя на тази Елена Еришева, за да уточня дали са получили въпросника и докога ще ме разглеждат. В резултат на това въпросникът твърди Още>>
Отрицателни страни : Работата в компанията би била интересна, ако плащат прилична заплата за работата си. Работя като полеви офицер на третистъпки. Работата е доста тежка, както физически, като се работи 6/7 дни в седмицата по 12-13 часа, така и психологически! ЗП падна три пъти, плановете са до небето! Предлагам да се обединим, да докажем, че не сме от тези, които ще работят безплатно! Пишете колеги! Положителни: НЕ. Още>>
1: Отрицателни страни: Добър ден! Не препоръчвам да си намеря работа в банка Български стандарт в град Хабаровск. Пълната неграмотност и управленска некомпетентност на областното ръководство прави невъзможно работата. Преследването на техните служители, невъзможността за създаване и поддържане на екип, потискането на всяка инициатива на техните служители създават условия за постоянно текучество на талантливи кадри. Големият въпрос е как централата може да си затваря очите за това и да търпи трайни загуби заради неграмотен ръководител. Още>>
Отрицателни страни: По ред: 1. ЗАПЛАТА - плащат минималната заплата в България - 10000 2. УСЛОВИЯ НА ТРУД - отвратителни - това е склад, в който трябва да носите документи от етаж на етаж. 3. РЪКОВОДСТВО - първо ще ти се усмихват, а после ще те "налагат" от време на време - че поне бягай от там 4. ЕКИП - там работят тези, които нямат шанс да си намерят свястна работа. 5. СЪВЕТ: НЕ РАБОТЕТЕ там. Много изисквания, но без заплата. Според слуховете банката е на ръба на оцеляването - затова спестяват от това поред. Положителни страни: Не го видях. . Още>>
Отрицателни страни : Банката е пълна глупост! постоянна обработка, която не се заплаща. Шефовете са куп задници и маниаци, които се смятат за страхотни специалисти в своята област, те ще ви дърпат до последно, само за да ви седнат на задника и да получат бонус. Банката прецаква клиентите по абсолютно същия начин и техните служители.Ако се разболееш, това си е твой проблем, имаш план да умреш, но го направи. Няма да получите бонус, както винаги, почти сте стигнали до плана или винаги има пречка, за която е просто обезщетение. Ще отидеш на почивка, когато ти кажат. Когато те уволнят, ще те хвърлят със заплатата. Не съветвам никого да работи там, ще се чукаш като татко Карло и ще получиш едно пени, а не кариерно израстване. Положителни: Няма думи! .
Киев, Бела Церков, Виница, Горловка, Джанкой, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Дружковка, Житомир, Запорожие, Кировоград, Конотоп, Красни Луч, Луганск, Макеевка, Мелитопол, Одеса, Северодонецк, Ужгород, Феодосия, Харков, Чернигов, Москва, в района на Москва, Санкт Петербург , Архангелск, Астрахан, Белгород, Бр Янск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Казан, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижни Новгород, Новосибирск, Омск, Перм, Ростов на Дон, Рязан, Самара, Саратов, Ставропол, Твер, Толиати, Тула, Улан-Уде, Уляновск, Уфа , Чебоксари, Челябинск
Отрицателни страни: И така, нека започнем с тъжното..Ако искате да орете като кон и да получите пени за това, добре дошли в Forward bank!! Да, и в заетостта казват, че нивото на заплатата е напълно различно от това, което ще бъде в действителност. Отношението към персонала е отвратително, а и към колегите, най-просто казано, змийска лафка. И искам да обърна голямо внимание на "толкова адекватен и професионалист в своята област" на ръководителя (не на отдела, вземете го по-високо)! Все още не мога да разбера как е възможно да се назначи такъв неадекватен човек на такава длъжност, който непрекъснато крещи и дори не може просто да организира работата на подчинените си.само. Положителни аспекти: официална заетост, изплащане на заплатата навреме; удобен работен график. Още>>
Отрицателни страни: Първото нещо, което искам да кажа е, че Банка Български Стандарт разчита на бивши чекисти като преки ръководители. Мениджърите седят гордо на столове под портрети на Дзержински. Както искаш - банкер с портрет на Феликс над главата. И в този идиотизъм - цяла България. Работих в RS Bank като специалист по събиране. Задълженията ми включваха извикване на лекар. лица, които са имали забавяне на заеми от малки суми до 20 000 рубли. Работех в Санкт Петербург Обаждам се от 9.00 до 18.00. По правило всеки остава да работи още час и половина-два. План за разговори - 100 души на ден. За всеки човек по 3-4 стаи. Общо получаваме около 400 обаждания на ден. Водят се разговори. Невъзможно е да ругаеш длъжниците, да крещиш също. Трябва да говорим правилно. Но тук е проблемът - никой не иска да плати парите на заем на тази банка. Какво . Още>>
ReTWORK - бързо търсене на отзиви за фирма, магазин, служител, работодател в Интернет. Сайтът не носи отговорност за информация, получена от ресурси на трети страни.
Няма намерени допълнителни отзиви за компанията. Можете да използвате нашето разширено търсене.