Бестселър отзиви на служители за работодателя, отзиви за работа
З.П. Уайт, всичко навреме.
Най-важното човешко отношение, исках да отида на работа!
Работил на мениджърска позиция Стил на лидерство ние сме екип, ориентиран към резултата.
Трудно си намираш работа, най-вече чрез познати.
Напълно не съм съгласен с казаното.Работих няколко години във фирмата,екипът е прекрасен,мениджмънта е лоялен,работа беше удоволствие.Заплатата се изплаща два пъти месечно,нямаше закъснения,болничните винаги се изплащаха на 100%,както опитът ми позволява. Ако умееш да продаваш и си добър специалист в тази област винаги ще си в добро състояние и с добри доходи.Така че всичкото ти писане е пълна глупост,явно този който си е писал в носа си е чоплял целия работен ден или е прекалено много амбиция. Горкия ти.
Наистина ми липсва компанията, често се обаждам и ще се радвам да се върна.
Напълно съм съгласен с горното
Заплатите не се издават навреме, издават се с много големи закъснения, само АВАНС може да се получи в най-добрия случай на 20-ти, заплатите са „сиви“, непрекъснати нарушения на закона
„Съгласно закона, ако работодателят не е изплатил навреме заплатите или други парични суми на служителите (отпуск, обезщетение при уволнение и др.), той носи отговорност за своите неправомерни действия
Многократно забавяне от лице, изпълняващо ръководни функции, при изплащане на заплатите в пълен размер и навреме поради използване на средства за други цели - се наказва с глоба в размер от триста до седемстотин месечно изчисление.показатели или лишаване от право да заема определени длъжности или да извършва определени дейности за срок до пет години.
Все още не разбирам защо правоприлагащите органи няма да се справят с тази компания, просто можете да получите много пари в държавата. хазна, след като се случва такова безобразие
Управителят МНОГО харесва, когато ЛИЧНО всички искат заплати ... добре е, че не са на колене (въпреки че кой знае какво ще се случи след това)
Да, любимото забавление на друг лидер е да ходи и да почеше ЕДНО място и да разбере какво иска да каже с това)) изглежда смешно))))) хаха))))
С твърдението, че цялата компания е пасивна - това е сигурно, в тази компания има, разбира се, прекрасни служители, но те се броят на пръсти