Безработицата в България причини и методи за решаване на проблема

Безработицата е доста сложно явление в икономиката на всяка държава. В статията ще говорим за този аспект.

Основни определения

Проблемът с безработицата е намерил своето отражение в литературата под формата на различни определения. Ето някои от тях:

Признаци на безработица

трудоспособна възраст, определена като определена минимална възраст, от която специално законодателство позволява да се работи, но по-ниска от възрастта, на която вече е назначена пенсия;
човек няма постоянен доход за определен период от време;
желанието на гражданин да си намери работа, потвърдено с жалба до службата по заетостта.

Изчисляване на нивото на безработица

Само лица, които отговарят на посочените критерии, имат статут на безработни и се вземат предвид при изчисляване на съответния показател в държавата. Този критерий представлява дела на безработното население в общата работна сила и се изчислява по следната формула:

Ниво на безработица = брой безработни / работна сила (процент).

В този случай делимостта се определя по данни на съответните органи и институции. А делителят (работна сила) се изчислява като разликата между общото население и някои групи, състоящи се от индивиди:

които все още не са достигнали трудоспособна възраст;
разположени в специализирани институции (например психиатрични болници или места за задържане);
напусналите структурата на работната сила (загубили трудоспособността си и пенсионери).

Видове и специфика на безработицата

Безработицата в България в зависимост от причините за нейното възникванебиват фрикционни, структурни, природни, циклични, сезонни, застойни, скрити и технологични. Нека да разгледаме някои видове.

Текуща безработица

Структурна безработица

Структурната безработица в България е представена от непълна заетост. С други думи, тя се състои от работници, които работят на непълно работно време или излизат в принудителен отпуск. Такава безработица изпитват работниците или собствениците на малки предприятия по време на икономически спад.

Стойността на структурната безработица характеризира степента на различните структурни промени. Просто е невъзможно да се избегне това, тъй като технологичният прогрес допринася за раждането на нови продукти, технологии и дори цели индустрии. В резултат на тези процеси структурата на търсенето на трудови ресурси претърпява значителни промени. А хората с остарели професии остават без работа.

Какви нови качества изисква безработицата от работниците?

Естествената безработица обобщава два вида: фрикционна и структурна. Именно този термин се използва за определяне на нормалното ниво на състоянието на икономиката. Този показател е най-добрият сред всички останали, тъй като, от една страна, той няма твърде висока стойност, за да говорим за проблемите на заетостта на ресурсите, от друга страна, стойността му е достатъчна, за да осигури гъвкавост на пазара на труда. Естествената безработица в България е необходим резерв от работна сила, използван при нужда.

Цикличната безработица е индикатор, който възниква, когато икономическият цикъл е надолу. В процеса на възникване на такова състояние на икономиката се наблюдава значително намаляване на производствената активност, закриване на отделни предприятия и увеличаване на броя на безработните. ТакаПо този начин цикличната безработица е равна на разликата между действителните и естествените нива на подобни показатели.

Следователно всеки вид безработица е важен елемент от икономическата система. Тя трябва да бъде в определени граници, в които се постига състояние на икономическа стабилност и оптимален растеж.

Съвпадение със заетостта

Проблемите на заетостта и безработицата в България показват, че когато безработицата надхвърли естественото ниво, възниква нейният цикличен тип. Ако, от друга страна, състоянието на пазара на труда се определи като свръхпълна заетост, което се приема като нормално явление за държави във война. Във всички останали случаи този тип заетост показва негъвкавостта на пазара на труда и високата инфлация в страната. Следователно свръхзаетостта е неблагоприятно икономическо явление.

Основните причини за безработицата в България

Съвременните аспекти на тази концепция са представени под формата на явления, породени от развитието в процеса на установяване на пазарни отношения.

Сред основните причини за появата на това явление са следните:

Причините за фрикционната безработица са:

географско изместване на населението - човек остава безработен, когато се премести на ново място;
промени в професионалните интереси, както и преквалификация и преквалификация.

Причините за възникването на структурната безработица включват последиците от технологичния прогрес, намаляването на търсенето на работници в някои специалности и увеличаването на търсенето в други професии.

Причини за скритата безработица:

мениджърите не следват пътя на масово уволнение на работници;
служителите не напускат предприятията сами, дори ако доходите са под жизнения минимум.