БИЗНЕС НА ГРЪЦКИ - Българска Атина, Гърция Новини
С хиляди години обучение зад гърба си, гърците са постигнали забележителен успех в бизнеса, особено онези гърци, които живеят в чужбина: има изненадващо много гърци в списъка на 100-те най-богати граждани на света.
По принцип гърците вярват в свободната търговия, честната сделка и държат на думата си. Те бързо схващат (и понякога измислят) сложни бизнес и финансови споразумения и са перфектни посредници, което за тях по същество означава, че и двете страни им плащат, а самите те не рискуват нищо.
Докато са в чужбина, гърците се придържат към бизнес етиката на страната домакин. В самата Гърция те проявяват всички национални черти на характера, заради които или им се възхищават, или които вбесяват онези, които се занимават с гърците: те са предприемчиви, работливи, олицетворение на импровизацията, когато нещо внезапно се обърка, но също така могат да бъдат мързеливи, нерешителни, небрежни, досадно неспособни. Има моменти, когато минимален персонал може да постигне изключителни резултати за рекордно кратко време, само чрез чиста воля и изобретателност; други случаи могат да бъдат описани като "закон на Паркинсон на гръцки":
Паркинсон: Двама души вършат за половин час работата, която един човек върши за час.
Гърци: Двама гърци вършат за два часа работата, която един грък върши за час.
Паркинсон: Човек разтяга работа, за да запълни наличното време.
Гърци: Гъркът разтяга работата, за да запълни наличното време плюс половината време, за да получи извънреден труд.
Дипломатически мениджър, който (той) знае как да се оплаче на най-добрите чувства на гърците, с достатъчно силен характер, за да спечели уважение, който вярва в честните отношения и държи на думата си, в замяна ще получи пълна лоялност и огромна възвръщаемост от най-малко 70 процента от своите служители.
Приблизително четири пети от фирмите в Гърция са семейни, което гарантира лоялността на служителите, тъй като повечето от тях са свързани по един или друг начин със собствениците на предприятията чрез семейни връзки, приятелство или идват от едни и същи места. Затова препоръките на познатите са много по-важни от квалификацията, тъй като гърците са убедени, че "по-известните недостатъци, отколкото неизвестните добродетели",
Но правилата на играта в бизнеса непрекъснато се променят и този факт от икономическия живот на Гърция не може да не предизвиква безпокойство. Всяко ново правителство, което идва на власт, смята за въпрос на чест да промени по някакъв начин данъчните закони, така че само гении и магьосници от счетоводния отдел могат да разберат коя разпоредба за какво се отнася. Освен това гръцката данъчна система априори не вярва на данъкоплатеца и прибягва до тактиката на Шейлок в опит да събере дължимото според нея.
Благодарение на законовите вратички и пословичната гръцка изобретателност, честният данъкоплатец, който е третиран като измамник от IRS, виждайки как по-малко честните се измъкват, скоро открива начин да измами и системата.
Въпреки усилията на всяко следващо правителство да забрани тази практика, работата на непълен работен ден вече е станала толкова национален спорт, че недекларираният доход на глава от населението се оценява на равен на декларирания.
Гръцкото общество по същество е общество, в коетомъжете управляват, но мъжете на властови позиции са по-малко шовинисти от своите чуждестранни колеги и по-малко квалифициран работник рядко се класира по-високо от по-добре квалифицирана колежка само защото е мъж.
Доста жени заемат високи позиции и се сблъскват с много по-малко търкания в отношенията с подчинените мъже и печелят повече уважение от мъже, които са равни или старши, отколкото например в Щатите. Те успяват в кариерата си, без да използват или жертват своята женственост.
Всъщност в Гърция сексуалният тормоз и тормозът на работното място са рядкост – дори за традиционните секретарки. Тъй като повечето работни места се получават чрез лична препоръка на приятели или роднини, кой би искал да рискува те да чуят, че той е малтретирал тяхното протеже? Можете да хвърлите стръвта, но ако не я захапят, добре, няма оплаквания.
В повечето гръцки компании няма формалности. Правилата за поведение са сведени до минимум – и то не само между равни. Издателят, който беше упрекнат от свой приятел, че толерира неуважителното поведение на един от печатарите, отговори обезоръжаващо: „Наех го не за добри обноски, а защото е добър печатар“. Този вид неформалност има по-дълбоки демократични корени, отколкото например маниера на обръщане по име, практикуван в повечето американски компании. Гъркът би го нарекъл „разкрасяване на витрини“.
На кого се смеем?
Нека завършим с една известна история, чиято ключова фраза е "Гмуркане!" - стана един вид сигнал, че е време да се върнем на работа. Много добре илюстрира характера на гърците и тяхната ненадминатостспособността да се възползвате от всяка ситуация.
Човек умира и отива в ада. Там той открива, че адът е огромен котел с лайна, където грешниците, потопени в тези лайна, очакват деня на страшния съд. Веднъж на час им се позволява да изплуват, за да си поемат глътка въздух, след което се дава командата „Гмурни се!” и огромен черен надзирател бие с дървена лъжичка по главата онези, които не бързат да се гмурнат.
Разпределението на казаните е горе-долу по национален принцип, но тъй като новодошлият не е прегрешил толкова много в живота, решили да му дадат възможност да избере компанията, в която иска да прекара остатъка от вечността.
Грешникът мисли дълго и след това казва на главния дявол, че вероятно швейцарският котел е най-добрият - те са тихи хора, обичат реда и мамка му, давай, ще бъде по-чисто ...
— Слушай — казва дяволът. „Харесвам те и ще те посъветвам. Не ходете при швейцарците. Котелът им работи като часовник. Една глътка въздух на час е всичко. По-добре отидете при гърците."
„Ама как – чуди се грешникът, – гърците са най-пагубният, неорганизиран, неконтролируем и изобщо просто невъзможен народ!“
"Това е! дяволът казва. „Така че те се настаниха по-добре от всеки друг. Вижте тук: ежедневната доставка на лайна никога не се случва навреме, сутринта не могат да намерят лъжичка, надзирателят или заспива, или влиза в разгорещена схватка с грешниците и забравя да даде командата „Гмуркане!“ - Дори често стачкува с искане за по-добри условия на труд! Следователно, по един или друг начин, гърците получават повече въздух, отколкото всички останали грешници, взети заедно.
Тези странни гърци Превод:Татяна Севастянова Александра Фиада
Александра Фиада е родена и живее(като 40 процента от гръцкото население) в Атина. Тя не може да обясни изключително дисциплинирания си характер, но като извинение предлага да приеме нейното любопитство, оптимизъм и индивидуализъм като достатъчно доказателство, че е истинска гъркиня.
Страстна почитателка на гръцката история, тя признава, че порочната зависимост към четенето на вестници се е развила в нея, когато е била едва на пет години и оттогава не е пропускала нито ред от печатното слово. За щастие това й помогна в професионалната й дейност – издателска дейност.
Толкова често, колкото може да си позволи, Александра Фиада бяга в Лондон - да обиколи всички стари пивоварни или в някое гръцко село. След като се е сдобила с парче земя, тя мечтае за времето, когато ще построи мечтаната къща насред маслинова горичка. Междувременно инвестира в бъдеща пенсия, така че когато изпадне в старческа деменция, да има достатъчно пари, така че близките й да изпълняват всяка нейна прищявка.