Бонуси за трудов стаж за вътрешен работник на непълно работно време
Трябва ли вътрешен работник на непълно работно време да получава бонуси за трудов стаж (прослужено време) на допълнителна позиция, ако те са предвидени от тази позиция. Счетоводителят казва това, т.к физически човекът е един, тогава се слагат надбавки само за основната длъжност. Благодаря ти.
Адвокати Отговори (1)
Трябва ли вътрешен работник на непълно работно време да получава бонуси за трудов стаж (прослужено време) на допълнителна позиция, ако те са предвидени от тази позиция. Счетоводителят казва това, т.к физически има само един човек, тогава надбавките са само за основната позиция. Светлана
В съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация:
(Член 282)съвместната работаможе да се извършва от служител както на мястото на основната му работа, така и при други работодатели.
В трудовия договор трябва да е посочено, че работата е на непълно работно време.
(Член 287) Гаранциите и компенсациите на лицата, които съчетават работа с образование, както и на лицата, работещи в районите на Далечния север и еквивалентните на тях райони,се предоставят на служителите само на основното им място на работа.
Другигаранции и компенсации, предвидени от трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, колективни договори, споразумения, местни разпоредби,се предоставятна лица, работещи на непълно работно време.
По този начин имате право да получавате надбавки за трудов стаж (прослужено време) за длъжността, на която работите на непълно работно време.