Броят на групите в размер на музикалния ръководител на компенсаторния вид детска градина
На мен, който в момента ръководя 9 групи (включително деца с обща изостаналост), получих заплата от 30 хиляди, като поставих пред факта, че това е 0,75 ставки. Съдружник от друга сграда води 10 групи за същите 30 хиляди. В същото време търсенето остава много високо: празниците за родителите трябва да бъдат на най-високо ниво! Трябва да учите всяка удобна минута - да вземете децата индивидуално от рано сутринта, да учите вечер, така че, както се казва, накрая да няма срам.
Оказа се, че + към двама музиканти половината от курса (това вече са 4 групи) се ръководи от много опитен учител-музикант, който е работил в тази градина от много години, за когото нашият мениджър уж нокаутира същите тези половини в допълнение. И по някаква причина тези почасови работни места струват 20 хиляди. Ясно е, че тези пари просто са преразпределени между нас тримата: 30+30+20. Дори и третата ни пенсионирана музикантка да си тръгне (впрочем тя се притеснява, че явно е принудена да работи полулегално), на останалите две ще се паднат още 4 групи, после по 40 хиляди на всеки музикант.
Чух, че липсата на пълна ставка ще повлияе на регистрацията на пенсия. Искам да знам правомерни ли са действията на управителя, който ни даде 0,75 ставки за толкова голям обем работа?
Има ли право директорът да разпределя тарифите в детската градина по този начин? Има ли документи, уточняващи броя на лентите за ставка на музикален ръководител (съвременни документи)?
Моля ви за професионален съвет по този въпрос.
Ако всичко върви към премахване на длъжността музикален ръководител в детските градини, то ситуацията е горе-долу ясна.
Благодаря тиза отговора, макар и донякъде обобщен. Знам си задълженията, заслужаваше ли си да ги изброявам? Интересувам се от най-новите документи относно правата на музикалните ръководители на детските градини, които са принудени да се съобразяват с изискванията на ръководството на училищата в Образователния център. Вие сте принудени или да се подчинявате на произвол (работете с чист ентусиазъм), или да останете безработен. И това е с тридесет години опит.
24 януари 2015 г. 15:08 ч
Адвокати Отговори (2)