Чиновнически произвол и начини за справяне с него

Първото нещо, което трябва да направите, е да се откажете от илюзиите. На един чиновник не му пука за проблемите на обикновения гражданин, това е такъв закон на физиката, ако щете. Никой държавен орган не се интересува от вас като посетители и ходатаи, тъй като заплатите на чиновниците вече няма да бъдат, но ще има повече работа. И защо им трябва? И се оказва, че често виждаме само, че държавната агенция е заета да се бори с населението, а не да му помага, т.е. с техните преки отговорности. Тук виждам две основни причини за подобно поведение на чиновниците. Първият е „малките“ заплати, които принуждават служителите не да решават проблема на човек, а да го използват. Второто, по-съществено, е поведението на съдебната система при разглеждане на жалби за произвол. Съдът е същият орган, който не се интересува от повече посетители, а оттам и от повече работа.

Последица от подобно поведение на съдебната система са мизерните суми на обезщетенията за морални вреди. Съдилищата имат негласно правило да не позволяват на ищеца да се обогатява за сметка на причинителя на вредата. Тоест, ако длъжностно лице извърши произвол, гражданинът преминава през всички кръгове на ада в борбата срещу този произвол, първо под юрисдикцията на длъжностното лице, а след това не по-малко трудни кръгове на ада в съдебната система и накрая получава решение: „отстраняване на извършеното нарушение и възстановяване на 5 хиляди рубли. обезщетение за неимуществени вреди“. И всичко?!

Да, това е всичко. И длъжностното лице е наясно с това. Че съдът е губеща процедура за жалбоподателя. Кръгът е затворен. Ако длъжностното лице беше строго наказано с дамоклевия меч под формата на прилична парична компенсация, например сто хиляди рубли, тогава поведението на длъжностното лице беше много по-доброжелателно и гражданинът имаше по-голяма мотивация да се обърне към съда.

Но не всичко е загубено. Да, няма официалнотревожат го проблемите на гражданина, който е дошъл при него, но го вълнува друго. Хранителната верига, така да се каже. Повечето служители са в средата на хранителната верига. Винаги има нещо или някой, от когото даден служител се страхува. Във всеки случай е различно, тук ви трябва специалист, юрист с широк профил, който познава уязвимостите на тази на пръв поглед непробиваема система. Това е като в животинското царство. Хранителна верига. Лисицата няма да се свърже с мечката, особено когато не знае с коя ще трябва да се справи.

Наистина, служителите често се опитват да установят добри отношения с висши или контролни органи, но не могат да се споразумеят с всички и трябва да се намери слабо място в това. Често в помощ на междуведомствената конфронтация, която може да бъде умело използвана. Например, ако прокуратурата е "в кавга" с поднадзорните органи, тогава прокуратурата просто очаква жалби от вас, те са готови да предприемат действия дори при незначителни аргументи. И това може да се случи във всяка индустрия. Това трябва да се знае и разбира. Отново е необходим опит, като се вземат предвид местните особености.

Ето защо, за да се преборите с произвола и да възстановите законните си права, трябва да разберете: 1. С каква доказателствена база разполагате или можете да разполагате, за да потвърдите обстоятелствата за нарушаване на вашите права. 2. От какво или от кого може да се страхува длъжностно лице, което е нарушило вашите права, от какво зависи, с коя организация има междуведомствена конфронтация. 3. Законодателна основа на вашите изисквания и примерна съдебна практика.

Къде да се оплача от длъжностно лице? Има три основни начина, като първият е обжалване на действията или бездействията на длъжностно лице директно пред по-висш орган. Вторият начин е жалба до надзорния или лицензиращия орган. Третият начин е съдебно обжалване на действията на длъжностните лица. Във всяка специфичнаслучаят изисква задълбочен анализ на ситуацията. Сприятели се с добър адвокат. Все едно да отидеш на лекар, колкото по-рано се свържеш, обадиш се, консултираш се - толкова по-добре.

Ние в България обичаме да се оплакваме. Но само не по работа и където е необходимо, а помежду си в разговори, наливайки кал на небрежен служител от пожарната или продавач в магазин, който подхлъзна развалено кисело мляко. Междувременно нарушителят междувременно продължава да заблуждава и мами гражданите, защото е практически сигурен, че никой „няма да се оплаче заради сто рубли“. И трябва. Единият ще се оплаче, другият, третият и контролните органи ще вземат мерки.

На практика всички централни контролни органи са установили приемането на жалби по интернет. Всяка жалба се регистрира, проверява се и при потвърдено нарушение се предприемат действия. Така че не се колебайте да се оплачете!

Всичко ставаше, както пишеш, със заповед, съобщения, дела и съдилища. Но мина една година, резултатът е нулев - имат по-важни неща за вършене

Събирането на подписи и изпращането им, скъпи местни, не е достатъчно. Преди да изпратите, трябва да предположите кой от инициативната група ще следи съдбата на "пакета", тогава писмото трябва да е стойностно и с уведомление, а след това, ако не получат отговор до месец, се включват отговорни лица, за предпочитане поне с малко юридически опит, които вече пишат жалби за неполучените отговори, ако след това нищо не се случи, можете да съдите и т.н. Като цяло, дълъг и досаден процес, но резултатът може да се получи. Значи да разчиташ, че си написал едно писмо, подписал си го и работата е свършена, у нас не стига. Както във всичко при нас, трябва постоянство и невероятно търпение, само така може да се появи шанс.

Защо? Събираха подписи повече от веднъж и ги пращаха на властите - резултат просто няма!

Това е добре,както се казва търпението и работата ще смели всичко.