Дийн-НН - Етика и управленска култура

1. Набор от етични правила и препоръки, определящи етичния кодекс за всеки служител, като се вземат предвид неговата позиция, опит и др.етични карти

3. Основател на "Училище за научен мениджмънт": Е. МайоF. Тейлър М. Вебер Д. Макгрегър

4. Авторът на позитивистко-социологическата концепция за властта К. МарксМ. Вебер З. Фройд П. Сорокин

5. В рамките на биологичната интерпретация - механизмът на ограничаване, обвързване на човешката агресивност, вкоренен в фундаменталните инстинкти на човека - ...власт

6. Разпоредбите на системата на Ф. Тейлър:развитие на научно обосновани знания за трудовата дейност ориентация към вътреличностната мотивация на служителя използване на методи за морално стимулиранеориентация към модела на икономическо лицеспециализация на видовете трудови и организационни дейности под формата на разпределение на отговорността между мениджъри и служителисел. работа и обучение на служителите

8. Принципи на бюрократичната система:рационално разделение на труда хуманизъм признаване на водещата роля на човешкия факторйерархия на нивата на управлениеформално безлично изпълнение на задълженията

9. ... - форма на обществено съзнание и вид обществени отношения, насочени към утвърждаване на самоценността на индивида, равенството на всички хора в стремежа им към щастлив и достоен живот, изразяващи идеала за човечност, хуманистичната перспектива на историятаморал

11. Разновидности на справедливостта (според Аристотел) ​​изравняване законодателноразпределително правно

13. За първи път през 30-те години. 20-ти век посочи лидераролята на човешкия фактор в производството ... "Училище за научен мениджмънт""Училище за човешки отношения" "Теория на човешкия капитал" Японски модел на управление

14. Основни принципи на административната етика:хуманизъмзаконностсправедливост бюрокрация безусловно старание

15. Твърдения, свързани с теорията „Y” на Д. Макгрегър:за да постигне целите, които са придобили лично значение за дадено лице, той се подлага на пълна самодисциплина и самоконтрол най-вече хората искат сигурностработата за човек е естествен процесличната ангажираност към целите на организацията зависи от възнаграждението, което е свързано най-вече със сати задоволявайки най-висшите човешки потребности за да принудите хората да работят, е необходимо да използвате принуда, контрол и заплаха от наказание

19. Авторите на методологията за определяне на степента на зрялост на работната група: Blake, MoutonSiegert, Lang Harsey, Blanchard

20. Автор на концепцията за "свободата като призната необходимост" АристотелХегел Кант Сартр

21. Компоненти на етиката и управленската култура като комплексна наука:социология логикафилософияпсихологиятеория на организацията лингвистика

22. ... - наука за универсалните закони на развитието на природата, обществото, човека и мисленето културология логика етикадиалектика

23. Първият закон за етиката на държавната служба е приет в ... Япония ВеликобританияСАЩ Германия

24. Характеристики на харизматичната власт (според М. Вебер):неисторически разчитане на общопризнатия правен ред традиционенличензнак

25. Формираният имидж на бизнес човек (организация), в който се подчертават ценностни характеристики и характеристики, които имат определено въздействие върху другитеимидж

26. Социална група, общност от хора, обединени от съвместни дейности, единство на целта, взаимна отговорност, приятелски отношенияработна група

28. Опишете система от общи ценности, норми и правила за поведение, които от гледна точка на организацията са задължителни за всички служителиетични кодексиморални кодекси

30. Бизнес етиката като наука възниква през ... края на 19 век края на 20 вексредата на 20 век периода на формиране на буржоазните отношения

Онлайн решаване на тестове

Нашият сайт съдържа само част от отговорите от теста по дисциплината "Етика и управленска култура".

Ако нямате време да се подготвите за теста или по друга причина не можете да го направите сами, свържете се с нас за помощ. Ние ще ви помогнем да решите правилно и бързо тестовете на всякакви учебни заведения.

За да се запознаете с условията за извършване на тестове и подаване на поръчка, отидете в раздел "Решение на тестове".