Длъжностна характеристика на юрисконсулт

(орган на юридическо лице (учредители)

(лице, упълномощено да одобрява

(подпис) (фамилия, инициали)

4. Юрисконсултът трябва да знае:

- законодателни актове, регулиращи производствената, икономическата и финансовата дейност на предприятието;

- регулаторни правни документи, методически и нормативни материали относно правната дейност на предприятието;

- гражданско, трудово, финансово, административно право;

- процедурата за водене на отчетност и отчитане на икономическата и финансовата дейност на предприятието;

- процедурата за сключване и формализиране на бизнес договори, колективни договори, тарифни споразумения;

- редът за систематизиране, отчитане и поддържане на правна документация с помощта на съвременни информационни технологии;

- основи на икономиката, организацията на труда, управлението на производството;

- средства за компютърна техника, комуникации и комуникации;

- правилник за вътрешния трудов ред;

- правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

  1. В работата си юрисконсултът се ръководи от:

- заповеди и заповеди на служители, на които е подчинен в съответствие с тази инструкция,

- тази длъжностна характеристика,

- вътрешните трудови правила на организацията,

  1. Юрисконсултът е пряко подчинен на началника на правния отдел на отдела.
  2. По време на отсъствието на юрисконсулта (командировка, ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.отговорности.
  3. ___________________________________________________________.

II. Работни задължения.

1. Разработва или участва в разработването на правни документи.

2. Извършва методическо ръководство на правната работа в предприятието, предоставя правна помощ на структурни подразделения и обществени организации при подготовката и изпълнението на различни видове правни документи, участва в подготовката на обосновани отговори при отхвърляне на искове.

3. Съвместно с други подразделения на предприятието подготвя материали за кражби, присвояване, липси, освобождаване на нискокачествени, нестандартни и непълни продукти, нарушения на законодателството в областта на околната среда и други престъпления за предаването им на арбитражния съд, следствените и съдебните органи, води записи и съхранение на дела, които са в ход и са завършени с изпълнението на съдебни и арбитражни дела.

4. Участва в разработването и прилагането на мерки за укрепване на договорната, финансовата и трудовата дисциплина, за осигуряване безопасността на имуществото на предприятието.

5. Проучва, анализира и обобщава резултатите от разглеждането на искове, съдебни и арбитражни дела, практиката на сключване и изпълнение на бизнес договори, за да разработи предложения за отстраняване на установените недостатъци и подобряване на икономическата и финансовата дейност на предприятието.

6. Съгласно установения ред изготвя материали за привличане на служители към дисциплинарна и финансова отговорност.

7. Участва в работата по сключването на бизнес договори, провеждането на тяхната правна проверка, разработването на условията на колективните трудови договори и отрасловите тарифни споразумения, както и разглеждането на въпроси навземания и задължения.

8. Контролира навременността на представяне от структурни звена на справки, изчисления, обяснения и други материали за изготвяне на отговори на искове.

9. Подготвя, съвместно с други отдели, предложения за промяна на действащи или отменени поръчки, които са станали невалидни, и други наредби, издадени от предприятието.

10. Извършва работа по систематичното записване и съхранение на съществуващи законодателни актове, прави бележки за тяхното отменяне, промени и допълнения, изготвя справочна документация въз основа на използването на съвременни информационни технологии и изчислителни средства.

11. Участва в изготвянето на становища по правни въпроси, възникващи в дейността на предприятието, проекти на нормативни актове, представени за разглеждане.

12. Информира служителите на предприятието за действащото законодателство и промените в него, запознавайки служителите на предприятието с регулаторните правни актове, свързани с тяхната дейност.

13. Консултира служителите на предприятието по организационни, правни и други правни въпроси, изготвя становища, съдейства при изготвянето на документи и актове от имуществено-правен характер.

14. Спазва Правилника за вътрешния трудов ред и другите местни нормативни актове на организацията.

15. Спазва вътрешните правила и норми по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.

16. Осигурява чистота и ред на работното си място.

17. Изпълнява в рамките на трудовия договор нарежданията на служителите, на които е подчинен в съответствие с тази инструкция.