Длъжностна характеристика на кавист

[правна форма, име на организация, предприятие]

[длъжност, подпис, пълно име на ръководителя или друго длъжностно лице, упълномощено да одобри длъжностната характеристика]

[ден месец година]

Длъжностна характеристика на кавист [име на организация, предприятие и др.]

Настоящата длъжностна характеристика е разработена и утвърдена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Република България и други нормативни актове, уреждащи трудовите отношения в Република България.

1. Общи положения

1.2. За длъжността кавист се приема лице, преминало специално обучение, без да се предявяват изисквания за трудов стаж.

1.3. Кавист се приема и освобождава от работа със заповед [позицията на ръководителя на организацията].

1.4. Cavist трябва да знае:

- характеристики на алкохолния асортимент и свързаните с него продукти (съвместимост на ястията);

- дегустационни характеристики и процес на производство на вино;

- родното място на виното, неговата марка, реколта, период на стареене, име на производителя;

- вкусове, навици, настроение, характеристики на клиента;

- правила за продажба на стоки в търговската зала (винотека);

- Правила за съхранение на вино.

2. Длъжностни задължения

Cavist изпълнява следните длъжностни отговорности:

2.1. Дава съвети при избора на вина.

2.2. Поддържа във "винотеката" необходимите температурни условия, определена влажност, специално осветление.

2.3. Оформя асортимент.

2.4. Избира доставчици.

2.5. Извършва поръчка на стоки, включително редки напитки по поръчка, контролира доставката.

2.6. Търси потенциални клиенти.

Cavist има право:

3.2. Запознайте се с проектитерешения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.

3.3. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.

3.4. В рамките на своята компетентност информира непосредствения ръководител за всички открити в хода на дейността недостатъци и прави предложения за тяхното отстраняване.

3.5. Изисквайте създаването на условия за изпълнение на професионалните задължения, включително предоставяне на необходимото оборудване, инвентар, работно място, което отговаря на санитарните и хигиенните правила и норми и др.

3.6. Повишете своята професионална квалификация.

3.7. Други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност

Cavist отговаря за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Началник човешки ресурси

[подпис] /[инициали, фамилия]/

[ден месец година]

[длъжност] [подпис] /[инициали, фамилия]/

[ден месец година]

Запознат с инструкцията: [инициали, фамилия]