Длъжностна характеристика на началника на конвоя

"______" _______________ 20___ г.

Началник на конвоя

1. Общи разпоредби

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и отговорностите на началника на конвоя [Наименование на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Фирмата).

1.2. Ръководителят на кортежа се назначава на длъжността и се освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на дружеството.

1.3. Ръководителят на конвоя се отчита директно на [заглавие на длъжността на непосредствения ръководител в дателен падеж] на компанията.

1.5. Ръководителят на конвоя отговаря за:

ефективно изпълнение на поверената му работа;
спазване на изискванията за изпълнение, трудова дисциплина;
безопасността на документите (информацията), които се съхраняват (стават му известни), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на организацията.

1.6. За началник на автоколона може да бъде назначено лице с висше професионално (техническо) образование и най-малко 3 години стаж в автомобилния транспорт или средно професионално образование и трудов стаж в автомобилния транспорт най-малко 5 години.

1.7. В практическите дейности ръководителят на кортежа трябва да се ръководи от:

местни актове и организационни и разпоредителни документи на дружеството;
правилник за вътрешния трудов ред;
правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
инструкции, заповеди, решения и указания на прекия ръководител;
това длъжностно лицеинструкция.

1.8. Ръководителят на кортежа трябва да знае:

решения, заповеди, заповеди, други ръководни и регулаторни документи на висши органи, свързани с производствената и икономическата дейност на автомобилните транспортни предприятия;
Харта на автомобилния транспорт;
предназначение, конструктивни особености, технически и експлоатационни данни на подвижния състав;
правила за превоз на товари (пътници) по шосе;
основи на организацията на труда;
трудово законодателство;
правилник за вътрешния трудов ред;
правила и разпоредби за защита на труда.

1.9. По време на временното отсъствие на ръководителя на кортежа неговите задължения са възложени на [име на длъжността на заместник].

2. Длъжностни отговорности

Ръководителят на кортежа е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Извършва превози по договорни задължения, осигурява технически изправната експлоатация на превозните средства и ефективното използване на подвижния състав.

2.2. Той изучава товарните потоци, режимите на работа, обемите на трафика и, като взема предвид специфичните условия, организира екипи от шофьори въз основа на транспортния план, поставя задачи пред тях.

2.3. Организира контрол върху техническата изправност на превозните средства и пускането им на линията в строго съответствие с утвърдения график за превози.

2.4. Осигурява контрол върху работата на машинистите по линията, при необходимост оказва техническа помощ.

2.5. Участва в изготвянето на карго карти и маршрутни мрежи.

2.6. Следи за своевременното изпращане на автомобилите за поддръжка.

2.7. Организира приемането на влизащия в експлоатация подвижен състав иоборудване.

2.8. Извършва работа за предотвратяване на пътнотранспортни произшествия, подобряване на нивото на технически познания, укрепване на производствената и трудовата дисциплина на служителите.

2.9. Участва в разследването на причините за аварии, повреди, повреди, престои, нарушения на правилата за техническа експлоатация на пътното движение.

2.10. Провежда производствен инструктаж на водачите, следи за тяхното спазване на производствената и трудовата дисциплина, правилата и нормите за защита на труда.

Ако е необходимо, ръководителят на кортежа може да бъде включен в изпълнението на служебните си задължения извънредно с решение на директора на организацията по начина, предписан от трудовото законодателство.

3. Права

Ръководителят на кортежа има право:

3.1. Да дава инструкции на подчинените служители и служби, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Да контролира изпълнението на производствените задачи, навременното изпълнение на индивидуалните поръчки и задачи от подчинените служби.

3.3. Изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с въпросите на неговата дейност, подчинените служби и поделения.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси от своята компетентност.

3.5. Подписват и заверяват документи от своята компетентност.

3.6. Внася за разглеждане от ръководителя на Дружеството предложения за назначаване, преместване и освобождаване на служители от подчинени звена; предложения за повишаване в длъжност или за налагане на наказания.

3.7. Ползва се от други права, установени от Кодекса на труда на България и други законодателни актове на Руската федерация.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Ръководителят на кортежа носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебни указания на прекия ръководител;

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите си функции и възложените му задачи;

4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели;

4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа;

4.1.5. Непредприемане на мерки за премахване на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители;

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Извършва се оценка на работата на ръководителя на конвоя:

4.2.1. Непосредствен ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя;

4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на ръководителя на автомобилната колона е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Режимът на работа на ръководителя на кортежа се определя в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, установен от Компанията.

5.2. Във връзка с производствените нужди ръководителят на кортежа е длъжен да отиде в командировки (включително местни).

5.3. Във връзка сНачалникът на конвоя може да получи служебно превозно средство като производствена необходимост за изпълнение на трудовите си функции.

6. Подпис отдясно

6.1. За осигуряване на дейността си ръководителят на автоколоната има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкцията ___________ / ____________ / "____" _______ 20__