Докторанти и кандидати
Катедрата по РС беше наистина ковачница на научни кадри, въпреки изтъркаността на този словесен оборот. Основната заплата на лаб. "17а" се увеличи най-малко два пъти поради завършилите студенти от политехническите институти в Новгород и Киров (Вятка). Невъзможно е да не споменем новгородците Юра Калашников, Рудолф Шабалин, Сергей Бритин, Валера Самаров, Женя Евстафиев, кировците Володя Чуркин, Юра Зиков, Володя Медведев. Те много гладко и органично се вписват в екипа на "17а". Какво допринесе много за традицията да се срещаме на мецанина.
Кандидатът се различаваше от дипломирания студент по това, че той също имаше право да напише дисертация, да премине минимума на кандидата, но той направи това, докато работеше на основната инженерна позиция. Кандидатът може да напише дисертация за неограничено време. Следдипломните студенти, в сравнение с кандидатите, имаха строг срок за „издаване на дисертация“ на планината, 3 години, имаха ясен график за подаване на материали на ръководителя. В допълнение, завършилите студенти бяха включени в лекции, имаха свободен график и получиха стипендия за дипломиране. За разлика от сегашното време, стипендията дава възможност да се живее, като се има предвид, че завършилият студент все още е регистриран в катедрата като изследовател и развойник. Естествено, кандидатите обичаха мечтата да се преместят в статут на завършил студент. Но това се случи или с видими научни наклонности, или при наличие на научно изоставане.
В катедрата през 70-те години имаше проблем с управлението на студенти и кандидати. Ръководител можеше да бъде само доктор на науките, а имаше недостиг на доктори: профКоломенски и ЮрМех (ръководител на отдел Казаринов Ю.М.). Впоследствие в катедрата задочно се оформя проф. Бренев И.В., от военните моряци. Впоследствие Ипатов и Ю.П. Гришин. Следователно, с активна научна дейност, всеки доктор на науките извади до дузина студенти и кандидати. И ако завършилите студенти бяха планиран продукт, за тях лидерът докладваше на Научния съвет и следователно редовно „дърпаше конците“ на своите отделения, тогава ръцете обикновено не стигаха до кандидатите. Кандидатите живееха според принципа на Остап Бендер: „Спасяването на давещите се е дело на самите давещи се“.
Преместих се в категорията на кандидатите доста бързо, година след като се присъединих към катедрата, през 1972 г., с тайна надежда да премина към аспиранти. Изкарах кандидатстудентския минимум без никакви проблеми: английски, философия (получих не повече от четворка) и специалност (изпитът беше взет точно в катедрата, където всички те познаваха). И тогава работя и работя. Професорът обещава всяка година да ме прехвърля в аспирантура. Но или имаше съмнения относно моите научни перспективи (бях по-привлечен от практическите дейности, описаните пътувания до моретата и океаните), или ръцете ми не достигнаха, но годините минаваха и висшето училище се издигаше, както преди, в синя мъгла. И съпругата все пита: "кога?", Самата тя вече е станала студентка. Самолюбието е наранено. И на някакъв етап явно съм узрял, това е към 1978 г. Просто седнах и написах план на дисертация, показах го на професора. Там нямаше специална наука, но беше засегнато ново и обещаващо направление на микропроцесорите и се разчиташе на резултатите от моите изследвания на морските експедиции. Професорът помислил, помислил и казал: „Е, да опитаме, имате силна практическа страна и реализация“. И започнах да пиша глави. Дадоха ми почивка в работата, влязох в Public и след няколко месецаПрез лятото на 1979 г. той изнесе най-трудната за мен теоретична глава. Други глави вървят по-бързо и по-лесно, така че в края на 1979 г. материалите вече са предадени за защита. Защитата беше стандартна, без разкрития и без "бягства". През 1980 г. вече добавих префикса Ph.D.
Описах това с факта, че все пак човек сам е ковач на своето щастие и под легнал камък вода не тече.
|