Факултативно лечение - новини от Владимирска област
Според главния лекар на България Александър Чучалин е практически невъзможно да се говори за създаване на наистина сериозна институция от нулата. И проблемът не е само в това, че във Владимирска област няма учителски персонал. За да се създаде медицински факултет, е необходимо да се мине през много сложна система за регистрация и получаване на лиценз, което е почти невъзможно в рамките на общобългарската тенденция за намаляване на лечебните заведения.
Според Чучалин традициите на сериозни образователни медицински институции са създадени от години и дори Ивановската медицинска академия, която има 83-годишна история, няма толкова висок рейтинг сред другите медицински университети в страната.
Според ректора на Ивановската медицинска академия Евгений Борзов проблемът на 33-ти район изобщо не е в това, че Владимирска област няма собствен медицински университет. Не по-малък недостиг на персонал изпитва родната Ивановска област, която кове медицински персонал със собствените си ръце, които след това се изсмукват от капитала, който щедро плаща за работата на добрите лекари.
Според ректора на Медицинската академия приетите промени на законодателно ниво могат да се превърнат в решение на проблема. В новия закон за образованието липсват подзаконови актове, които в момента се подготвят, в които да бъдат разписани наказания за учениците, които заминават да учат по областни целеви програми и не се връщат в родината си. Например, в момента в Ивановския университет учат 140 „целеви студенти“ от 33 региона, които са влезли в медицинския университет, заобикаляйки общия конкурс. Но шансовете значителна част от готовите специалисти да се върнат във Владимирска област са практически нулеви. Ако завършилите студенти задължително трябва да се върнат в болниците, които са ги изпратили да учат,регионът ще расте с поне 40 млади лекари годишно.
Ако все още говорим за обучението на медицински персонал във Владимир, тогава, според експерти, през следващите години тук е възможно само да се създаде система за обучение на парамедицински персонал, въз основа на която в далечно бъдеще ще бъде възможно да се планира създаването на добър факултет. Но това, за което точно трябва да се погрижим в момента, е създаването на привлекателна система за следдипломно обучение на медицински специалисти на базата на най-добрите областни болници и на базата на Бърза помощ.