Федерална програма за квалифицирани работници (FSWP), Канада Напред

Квалификацията и трудовият опит могат да дадат възможност на специалист да получи статут на жител на Канада. За да направите това, можете да използвате една от основните професионални имиграционни програми - FSWP. Федералната програма е предназначена за специалисти, които могат да бъдат търсени в страната.

Условия за първоначален подбор

Можете да кандидатствате за Федералната програма за квалифицирани работници (FSWP) чрез Express Entry, система за подбор на кандидати. Express Entry е основната система за професионална имиграция днес. Това не е програма, а един вид база данни с кандидати. През системата, като през първичен филтър, минават всички, които искат да влязат в страната като специалисти.

Когато кандидатства за първи път и попълва профила, кандидатът все още трябва да вземе предвид изискванията на конкретна програма. За да участвате в селекцията, трябва да отговаряте на минималните изисквания, които правителството определя. Кандидатът трябва:

да владеят на добро ниво един от държавните езици - английски или френски;
имат най-малко 1 година работа по специалността през последните 10 години;
предоставя информация за образованието.

Минималното изискване за образование на кандидата е канадска гимназия. За един гражданин на България стандартните 11 класа няма да са достатъчни. В Канада, както и в много западни страни, 12 години образование. Работодателите обаче са заинтересовани да наемат квалифицирани специалисти с висше образование. Затова е по-добре да имате висше образование.

Нивото на владеене на езика трябва да бъде минимум CLB7. Владеенето на френски език може да бъде потвърдено със сертификат TEF, владеенето на английски чрез полагане на тест IELTS. За първична селекциятрябва да отговарят на тези критерии. Ако кандидатът не отговаря на тях, той гарантирано ще бъде отхвърлен. Заявлението дори няма да бъде разгледано.

Как се присъждат точките

На кандидатите се присъждат точки по време на подбора. Ако кандидатът набере повече от 67 точки, той има всички шансове да получи статут на жител. Ако резултатът е по-малък от 67, кандидатът ще бъде отхвърлен. При изчисляване на точките се вземат предвид следните параметри:

ниво на образование, като минимумът е канадска гимназия;
опит;
владеене на езика;
способността за адаптиране и адаптиране към нова среда;
възраст на кандидата;
наличие на покана от работодател от Канада.

Възрастова граница - от 18 до 35 години. Това не означава, че човек след 35 ще бъде отхвърлен. Просто след 47 години спират да се дават точки за този предмет. Следователно младите хора са по-склонни да влязат в страната.

Способността за адаптиране се осигурява от наличието на роднини или познати в страната. Ако кандидатът има някой в Канада, той може веднага да дойде и да започне да живее при роднини или приятели за първи път. Той няма да стане бреме за държавата. Същото важи и за финансовото състояние на кандидата. Необходимо е кандидатът да има сума в сметката, с която ще може да живее в Канада.

Средният имигрант в работната програма има висше образование и 4 години работа по специалността си. Съпругата (съпругът) също е с висше образование. И двамата членове на семейството владеят английски или френски. Семейството е осигурено с капитал от над 15 хиляди долара годишно за 3 души. Никой няма здравословни проблеми.

Университет или училище?

В програмата могат да участват не само възпитаници на престижни университети, но и всички хора, завършили средното си образование. Основен,че средното образование на имигранта е еквивалентно на нивото на средно образование в Канада. Трябва обаче да се вземе предвид един важен момент. Програмата все още е предназначена предимно за специалисти с висше образование. Това са хората, от които се нуждаят работодателите.

Специалистите със завършено само средно образование също имат шанс да преминат успешно подбора, но вероятността за това е по-малка. Нивото на образование добавя точки към кандидата. Ако обучението е на ниво гимназия, тогава липсата на точки ще трябва да се компенсира с оставащите точки. В идеалния случай кандидатът трябва да бъде поканен на работа от канадски работодател. Тогава със сигурност ще се класира.

заден план

Федералната програма за квалифицирани работници съществува от доста време, тя е една от основните имиграционни програми за специалисти в Канада. Тази програма беше най-популярна между 2002 и 2008 г. В този момент всеки специалист може да кандидатства и да премине успешно селекцията. На практика нямаше ограничения, дори трудов стаж не се изискваше от кандидата. Основното е кандидатът да има желание за работа. Изисква се и владеене на езика, без който е трудно за всеки имигрант.

От 2008 г. бяха въведени строги ограничения и не всички специалисти успяха да преминат програмата. Първо се появи първото издание на списъка с професии, в който бяха посочени 50 приоритетни специалности. По-късно излезе второто издание на списъка, в което вече бяха посочени 29 специалности.

Едновременно с повишаването на изходния бал и ограничаването на списъка от специалности се въведе и изискване за минимален трудов стаж от 1 година. Не всички кандидати могат да отговарят на тези изисквания. В резултат на това броят на имигрантите намаля. Единственият вариант, който се превърна в печеливш, е когато кандидатът вече има поканаот работодателя. Такива специалисти обаче са много малко.

Подаване на заявление и положителен резултат

Федералната програма за квалифицирани работници има ограничения и квоти. Има списък с приоритетни специалности и кандидатът трябва да има поне 1 година трудов стаж в една от тях. В същото време той има възможност да премине селекцията, освен ако годишните лимити не са изчерпани.

Успешната имиграция обаче зависи и от имиграционния служител. Той може да намери основателни причини да пропусне кандидата, дори ако не е успял да набере необходимия брой точки. Може да има и причини да откажете кандидат дори с висок резултат.

За успешна имиграция трябва да имате средства за живот в страната. Ако кандидатът няма средства да осигури себе си и семейството си, може да му бъде отказано. Ето защо, преди да кандидатствате, е по-добре внимателно да се подготвите, включително финансово.