Фрикционна безработица - Голямата енциклопедия на нефта и газа, статия, страница 2
фрикционна безработица
И така, фрикционната безработица възниква поради факта, че работниците губят работата си, като напуснат сами или са уволнени от предприятия, които правят съкращения поради промени в производствените програми. [16]
Определено ниво на фрикционна безработица е неизбежно, то се нарича естествено ниво на безработица. [17]
Икономистите използват термина фрикционна безработица (свързана с търсене или чакане на работа), за да обозначат работници, които търсят или чакат да получат работа в близко бъдеще. С течение на времето настъпват важни промени в структурата на потребителското търсене и в технологиите, които от своя страна променят структурата на общото търсене на труд. Поради тези промени търсенето на някои видове професии намалява или дори спира. Търсенето на други видове професии, включително нови, които не са съществували преди, нараства. Безработицата възниква, защото работната сила реагира бавно и нейната структура не отговаря напълно на новата структура на работните места. В резултат на това се оказва, че някои специалисти нямат такива умения, които могат бързо да бъдат продадени; техните умения и опит са остарели и ненужни поради промените в технологиите и естеството на потребителското търсене. Освен това географското разпределение на работните места непрекъснато се променя. [18]
В някои случаи фрикционната безработица е желателна. Много работници доброволно напускат нископлатени и непродуктивни работни места за по-добре платени и по-продуктивни работни места. Това означава по-високи доходи за тези, които сменят работата, по-рационално разпределение на трудовите ресурси и увеличаване на производството. [19]
За разлика от фрикционната безработица, загуба на работаСтруктурният тип безработица е свързан с необходимостта от смяна на специалността, преквалификация, допълнително обучение или промяна на местожителството. Във връзка с тази особеност структурната безработица е по-продължителна от фрикционната и следователно по-сериозна. Както показва опитът от индустриалното преструктуриране в Германия (1948 - 1992), Боливия (1984 - 1992), Чили (1980 - 1992), през първите две или три години нивото на безработицата се покачва рязко, но след това отново намалява. [20]
Основните видове включват фрикционна безработица. [21]
По този начин сезонната безработица е част от фрикционната безработица. Цикличната безработица отразява състоянието на икономическата ситуация в страната и превишението на предлагането на работна ръка над търсенето й по време на икономически спад. [22]
Хората, които са безработни по тези причини, формират фрикционна безработица. [24]
Сега в западната икономическа литература се изчислява естественото ниво на безработица - сумата от нивата на структурна и фрикционна безработица. Това ниво показва дела на естествената безработица в общата работна сила. Индикаторът се актуализира от време на време, за да отрази промените в състава на работната сила. [25]
Сега в западната икономическа литература се изчислява естественото ниво на безработица - сумата от нивата на структурна и фрикционна безработица. Това ниво характеризира дела на естествената безработица в състава на цялата работна сила. Тази цифра се актуализира от време на време, за да отрази промените в състава на работната сила. [26]
И така, безработицата, причинена от факта, че е необходимо време за установяване на съответствие между работници и работни места, се нарича фрикционна безработица. [27]
В последните годиниизразява се мнението, че спекулативната (спекулативна безработица) и очакваната безработица (предупредителна безработица) също трябва да се разглеждат като форми на фрикционна безработица. [28]
Ако действително беше вярно, че съществуващата реална работна заплата е минимумът, под който при никакви обстоятелства не може да се постигне увеличение на заетостта спрямо настоящия момент, тогава принудителната безработица, като изключим фрикционната безработица, изобщо нямаше да съществува. Абсурдно е обаче подобна ситуация да се смята за типична. Обикновено при съществуващата парична заплата има повече хора, които искат да получат работа, отколкото са заети в момента. Това е вярно дори когато цените на стоките, закупени със заплати, растат и съответно реалните заплати падат. Ако е така, тогава еквивалентът на съществуващите парични заплати в стоки, закупени със заплати, не е точен индикатор за пределното бреме на труда и тогава вторият постулат е грешен. [29]
Ако действително беше вярно, че съществуващата реална работна заплата е минимумът, под който при никакви обстоятелства не може да се постигне увеличение на заетостта спрямо настоящия момент, тогава принудителната безработица, като изключим фрикционната безработица, изобщо нямаше да съществува. Абсурдно е обаче подобна ситуация да се смята за типична. Обикновено при съществуващата парична заплата има повече хора, които искат да получат работа, отколкото са заети в момента. Това е вярно дори когато цените на стоките, закупени със заплати, растат и следователно реалните заплати падат. Ако случаят е такъв, тогава еквивалентът на съществуващи парични заплати в стоки, закупени със заплати, не е точен показател.изключително натоварване на труда и тогава вторият постулат е грешен. [тридесет]