GPC споразумение за данъци и вноски през 2019 г. от физическо лице и индивидуален предприемач

При сключване на граждански договор се плащат всички пенсионни и осигурителни вноски, независимо от действащата данъчна система. През 2019 г. работодателят ще може леко да намали разходите си.

При опростена схема за данъчно облагане възнаграждението на служител на пълен работен ден, с който е сключено споразумение за GPC, се извършва в пълен размер. В същото време разходът не се признава като такъв въз основа на параграф 1 от член 346.16 от Данъчния кодекс.

Данъци и вноски

Споразумението GPC и трудовото споразумение се различават един от друг.

1. При трудовия договор страните, техните права и задължения се определят в съответствие с действащия Кодекс на труда. В съответствие с него се извършват различни плащания и начисления.
2. При сключване на гражданскоправен договор страните са служителят и изпълнителят, следователно конструкцията на правоотношенията се основава на Гражданския кодекс.
3. Предмет на договорни отношения при работа върху трудова книжка е дългосрочното изпълнение на работа в рамките на щатното разписание. Съгласно споразумението GPC - временна работа или предоставяне на една услуга.

Следователно плащането на данъци и вноски е малко по-различно.

Възнаграждението по граждански договор е доходът на физическо лице, което то получава от дружеството. Съгласно член 208, параграф 1, параграф 6 от Данъчния кодекс на България, този вид доход се облага с данък върху доходите на физическите лица.

Ако лицето-работник не е индивидуален предприемач, тогава организацията, която плаща възнаграждение за извършената работа, трябва да изчисли и плати данък. Ако това задължение не бъде изпълнено, дружеството носи отговорност в съответствие сактуален данъчен кодекс.

Ако лицето е самостоятелно заето лице, компанията не трябва да удържа данък върху личните доходи.

В този случай компанията не действа като данъчен агент. При общата данъчна система индивидуалният предприемач се задължава да плаща данъка независимо въз основа на член 227 от Данъчния кодекс.

Договорът за предоставяне на услуги показва, че работата ще се извършва от индивидуален предприемач. Също така си струва да посочите данните за юридическото лице, тогава данъчният орган няма да има въпроси относно плащането на таксата.

Всички данъкоплатци имат право да получат приспадане, когато плащат правилно плащания към държавната хазна. Служителите, които са регистрирани по договор за NPH и получават заплащане за предоставяне на услуги, имат право да получат професионално приспадане, което е предвидено в член 221 от Данъчния кодекс. В този случай сумата ще зависи от документираните разходи.

С други думи, физическото лице трябва да потвърди разходите, направени по договора. Например, това често се използва от граждани, които отиват в командировка. Всъщност в споразумението GPC е невъзможно да се предпише посока на командировка с плащане за пътуване.

Фирма, предоставяща работа по споразумение GPC, може да издава стандартни данъчни облекчения на служител, които са предписани в член 218 от Данъчния кодекс. Условие - доходите трябва да се облагат със ставка13%.

Данъкоплатецът самостоятелно подава заявление до един от данъчните агенти. Най-често това е работодателят.

Работодателят също има право да предостави на своя служител приспадане на данък върху имуществото. Предоставя се във връзка с придобиване на недвижими имоти в края на данъчния период или през него. Ако служител предоставя услугисъгласно споразумението GPC работодателят няма право да му предоставя такива удръжки.

Застрахователни премии

Всички плащания, натрупани по споразумения GPC, се признаваткато обект на данъчно облагане със застрахователни премии. В този случай има няколко разлики от трудовия договор. Например, вноска към FSS няма да бъде начислена.

травматизъм

Работодателят се задължава да заплати сумата за наранявания само ако е посочена в договора.

данък общ доход

Счетоводното отчитане на данъците върху доходите зависи от нормите и вида на разходите, както и от статута на физическото лице. Такива правила са предвидени в глава 25 от Данъчния кодекс.

Изпълнителят или изпълнителят е физическо лице, което не е индивидуален предприемач и не е член на основния персонал на компанията. В този случай разходът е включен в член 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация. Тази разходна транзакция се квалифицира като разходи за труд.

1. Изпълнителят е индивидуален предприемач, който не е член на основния персонал на компанията. Разходът е включен в други разходи за продажби.
2. Изпълнителят е щатен служител. Разходите се отчитат като други разходи, свързани с производството.

Правила за попълване

Споразумението GPC е придружено от издаване на сертификат под формата на 6-NDFL. Следните подробности ще бъдат необходими за отразяване на доходите в този документ:

1. Цената на извършената работа - стр. 020 от раздел 1.
2. Начислен и удържан данък върху доходите на физическите лица - редове 040 и 070.
3. Раздел 2 започва с блокове стр. 100-140 на всяка дата на плащане.

За да попълните правилно този отчет, трябва да знаете няколкоданъчни изисквания :

Договорът изглежда така:

Също така документът има право да сключва с индивидуални предприемачи, коитоне са жители на страната.

Да се ​​отрази във формуляра 6-NDFL:

1. Средствата, изплатени на индивидуален предприемач, няма да бъдат отразени в изпратения формуляр. Той сам си плаща данъците.
2. Доходът на чуждестранни лица по договор се облага с ставка от 30%.

От това следва, че статусът на физическо лице пряко влияе върху плащането.

---