Имидж на организацията като начин за влияние върху социалното поведение
КАК ДА ВЪЗДЕЙСТВАТ
3) Социална природа и функции
организационен имидж. 28-40
формиране на организационен имидж. 41-90
2) Комуникативни технологии на формиране
имидж на организацията. 52-64
3) Социални процеси на формиране
организационен имидж. 65-75
4) Технологии за влияние върху организационния имидж
за личностно развитие. 76-90
емпирични изследвания. 91-116
Съответствие на темата на изследването
Това обстоятелство увеличава значението на социологията на управлението, което позволява доста пълно, цялостно описание и диагностика на обектите на управленско влияние, тяхното социологическо представяне.
Степента на научно развитие
Имиджът на организацията е интегрално явление и многостепенна концепция. Изследва се от учени от различни области на научното познание. Всеки от тях има свое виждане за същността и съществуването на образа.
Основният критерий за качеството на изображението, интерпретирано по този начин, е задължителното придържане към „правилните препоръки“, което ще доведе до постигането на предварително определена цел.
Друга група произведения са насочени към определени аспекти от битието на образа.[4]
Много от разпоредбите, разработени от тези учени във връзка с имиджа, са от практически интерес само в областта на формирането на потребителското поведение чрез маркетингови комуникации.
Обект на дисертационното изследване
Обектът на това изследване е специално формиран образ на организацията, дължащ се на стратегическите и тактическите задачи на развитието и функционирането на предприятието.
Предмет на дисертационно изследване
Основна изследователска хипотеза
Целта на дисертациятаизследвания
Цели на изследването
Наборът от цели определи избора на набор от задачи:
- Да се разгледат комуникационните технологии за формиране на имиджа на една организация.