Изчисляване на плащанията за майчинство през 2017 г. - онлайн калкулатор, Socstrah24

Паричните обезщетения за бременност и раждане могат да намалят тежестта върху семейния бюджет и да издържат по-леко периода, през който майката на детето временно не работи. Размерът на тези плащания се определя от комбинация от фактори. Много добър инструмент, чрез който може да се изчисли заплатата за майчинство през 2017 г., е онлайн калкулатор.

Как да изчислим плащанията за майчинство с помощта на калкулатор?

Преди да направите изчисления, трябва да попълните формата, предложена на сайта. С помощта на такъв онлайн инструмент можете да извършите съответните изчисления. За да направите това, трябва да посочите следните данни:

  • дата на раждане на детето;
  • ваканционен период;
  • брой деца;
  • данни за приходите;
  • данни за увреждане (ако е необходимо).

Системата прави необходимите изчисления в най-кратки срокове. Освен това, ако получената цифра е по-малка от минималната стойност, установена от закона, онлайн инструментът ще информира потребителя за това.

При изчисляване на обезщетенията първоначално е необходимо да се попълнят данните от листа за инвалидност. На следващия етап потребителят трябва да посочи приходите си за последните 2 години. Въз основа на това ще се изчисли средната печалба. Получените данни ще послужат като основа за определяне на размера на съответните държавни плащания.

Принципи за изчисляване на обезщетенията за майчинство

Незабавно бъдещите майки трябва да имат предвид, че ако по време на бременността са наети от няколко работодатели, те имат право да получават обезщетения за всяка от тези отделни работни места.

Друга важна бележка е смятанетосумата, предвидена за отпуск по майчинство, се прави единствено на базата на официалната заплата. Това не винаги е от полза за родилките, които получават частично заплащане за работата си „в пликове“, а още повече за тези, които официално имат само минимална заплата.

Параметри за изчисляване на размера на обезщетенията за майчинство и бременност

За да определи правилния размер на плащането по постановлението, родилката може сама да използва проста формула и предварително да определи на каква част от обезщетението за майчинство може да разчита.

В същото време следните дни трябва да бъдат изключени от периода на изчисление:

  • Време на редовна ваканция;
  • Дни, прекарани в лечение;
  • Периоди, през които работодателят не е плащал осигуровки по обективни причини;
  • Време, прекарано в предишен отпуск по майчинство.

Броят на тези дни трябва да се извади от двугодишния изчислителен период.

Въз основа на тези изчислени параметри се изчислява средната заплата на една родилка за един работен ден. При извършване на такива изчисления не се вземат предвид размерът на официалния доход, получен от семейния бюджет на бъдещата майка за сметка на материални стимули от работодателя, под формата на неговата финансова помощ, както и размерът на средствата, изплатени в отпуск по болест, размерът на плащанията на FSS за други застрахователни събития, други обезщетения във връзка с бременност.

Формулата за изчисляване на обезщетенията за майчинство

Обезщетение = Общ доход за 2 години / (Сума на дохода за 2 години - Брой неплатени дни) x Брой дни отпуск по майчинство

Въпреки това, за независими изчисления от бъдещи раждащи жени, опростената формула за изчисление ще бъде по-приемлива:

Размер на плащане \u003d Брой дни отпуск по майчинство X Среден дневен доход

Разбира се, приходите на ден ще трябва да се изчисляват отделно.

Кой има право на обезщетения за майчинство от Фонда за социално осигуряване?

  • Членове на индивидуални стопанства;
  • Служители на нотариалната структура;
  • Членове на родовата общност;
  • Индивидуални предприемачи.

Също така обезщетение за бременност и раждане се дължи на представители на правоприлагащите органи, служители на отдела за извънредни ситуации, студентки от стационарна форма на обучение и жени, обслужващи по договор.

Този вид обезщетение включва и плащане на неместни майки - това включва жени от осиновителите или настойниците.

Изисквания за трудов стаж

Тъй като изчисляването на размера на плащанията ще включва, наред с други фактори, броя на действително отработените дни, бъдещата родилка трябва да предостави документи, потвърждаващи периода на престой на работното място, достатъчен за такова изчисление.

Удостоверението за получаване и размер на заплатите включва предоставяне на данни на FSS за последните две години. Следователно кандидатите за обезщетения за бременност трябва да работят най-малко две години.

В същото време се допуска прекъсване на стажа през този период. Въпреки че подобни обстоятелства ще ви принудят да посетите бившите си работодатели с искане за информация за заплатите.

Кога да изляза в отпуск по майчинство?

Отиването във ваканция поради бременност е възможно 70 дни преди раждането (повече за това колко дълго е бременността в отпуск по майчинство). Тук говорим за тридесетата седмица от бременността. Многоплодната бременност ви позволява да отидете на почивка 2 седмици по-рано. И при условие, че бъдещата майка живее на територия с високо ниво на радиация, тогава тя има законното правопочивка 90 календарни дни преди началото на раждането. По-конкретен период се определя от лекуващия гинеколог.

Бъдещата майка трябва първо да информира съответните органи. За да получите ваканция, трябва да предоставите на работодателя следния пакет документи:

  1. Болничен лист.
  2. Удостоверение за регистрация преди 12-та седмица от бременността.
  3. Изявление.
  4. Отчет за приходите и разходите.

Бъдещата майка може да отиде на почивка по-късно от крайния срок. За това обаче е необходимо да се подготви заявление за издаване на указ от определена дата. Тук също трябва да се отбележи, че увеличаването на периода на следродилната ваканция чрез намаляване на пренаталния период е невъзможно.

Плащания през 2017 г

През 2017 г. максималното възможно плащане е266191,80 рубли. Минималният праг е34521,20 рубли.

При регистрация бъдещата майка веднага получава финансова помощ в размер на613,14 рубли (576 рубли през 2016 г.). След раждането на бебето тя има право на еднократно плащане, чийто размер е еквивалентен на16350,33 рубли (15382 рубли през 2016 г.). Освен това всеки месец бюджетът на младо семейство ще се попълва с 40% от средната заплата на родителя. Това взема предвид данни за последните две години. Ако говорим за конкретни цифри, тогава с появата на първото дете приблизителното месечно плащане ще бъде около3065,69 рубли (2885 рубли през 2016 г.). Ако това е второ или следващо дете в семейството, тогава размерът на финансовата помощ ще се запази на ниво6131,37 рубли (5768 рубли през 2016 г.).

Можете също да използвате онлайн калкулатори за решаване на такива въпроси: