Изчисляване на продължителността на ваканцията - Форум за неформално общуване на служители на наказателната система
#1 Зимен лед
Благодаря предварително за отговорите ви.
Вижте този документ, има пример за излизане на почивка по новогодишните празници.
Прикачени файлове
- Vacations.jpg51.78K 281 изтегляния:
Публикацията е редактирана от Pence: 04 декември 2012 - 12:58
Персонализирани награди и подаръци
#3 iqmaster
Член на екипа на fsin-russia.ru
WinterIce (04 декември 2012 - 12:08) написа:
Благодаря предварително за отговорите ви.
При изчисляване на ваканцията, сравнително казано, общият почивен ден неделя и неработните празници, установени от Кодекса на труда на Руската федерация, се отхвърлят, но не повече от 10 дни. Допълнителният отпуск за трудов стаж се изчислява в календарни дни.
Персонализирани награди и подаръци
Публикацията е редактирана от Pence: 04 декември 2012 - 13:38
Персонализирани награди и подаръци
#5 Зимен лед
Pence (04 декември 2012 - 13:13) написа:
Публикацията е редактирана WinterIce: 04 декември 2012 - 15:40
#6 iqmaster
Член на екипа на fsin-russia.ru
WinterIce (04 декември 2012 - 15:40) написа:
Първо разберете дали дните за обслужване са включени във вашите 18 дни, т.к. те се броят само в календарни дни.
Относно "колко не съвсем празнични за нас се смятат", нека вашият персонал отиде на пресертификация.
Персонализирани награди и подаръци
#7 Зимен лед
iqmaster (04 декември 2012 - 15:57) написа:
Първо разберете дали дните за обслужване са включени във вашите 18 дни, т.к. Теброени само в календарни дни.
Относно „колко не са празничните за нас“ нека вашият персонал отиде на пресертификация.
Няма почивни дни за дълъг стаж. Имам 45 дни отпуск за дистанционно и това е. Ето, че са останали 18 от тях. Благодаря ви много за изчисленията и отделеното време.
p.s. Правилно ли разбрах, че ако първоначално си изчислил отпуската преди 03.01, тогава 4, 5 и 7 не се добавят, но пак ли се смята за отпуска?
#8 iqmaster
Член на екипа на fsin-russia.ru
WinterIce (05 декември 2012 - 05:41) написа:
Няма почивни дни за дълъг стаж. Имам 45 дни отпуск за дистанционно и това е. Ето, че са останали 18 от тях. Благодаря ви много за изчисленията и отделеното време.
p.s. Правилно ли разбрах, че ако първоначално си изчислил отпуската преди 03.01, тогава 4, 5 и 7 не се добавят, но пак ли се смята за отпуска?
4, 5 и 7 - счита се за ваканция, но вече не се добавя като уикенд, това е за 01.01, 02.01, 03.01.
Персонализирани награди и подаръци
#9 Зимен лед
iqmaster (05 декември 2012 - 06:25) написа:
4, 5 и 7 - считат се за ваканция, но вече не се добавят като почивни дни, това са за 01.01, 01.02, 01.03.
#10 джакуза
Имахме диалог с шефа: В следствения арест има оперативни групи, които се намесват 2 или 3 пъти в месеца, през почивните дни, (първият въпрос включва събота и неделя?) (вторият въпрос е как се изчислява заплащането на една оперативна група?) След това плавно преминахме към почивни дни и имахме инцидент в тях, бих искал да знам обяснение, когато излизаме в отпуск, смятаме неделя, Събота като почивен деноказва се, че работи, защо и ако е така, как става плащането за събота, това не мога да разбера.
#11 ivita3133
jakudza (14 януари 2015 г. - 19:32 ч.) написа:
Имахме диалог с началника: В следствения арест има оперативни групи, които се намесват 2 или 3 пъти в месеца, през почивните дни, (първият въпрос включва събота и неделя?) (вторият въпрос е как се изчислява заплащането на една оперативна група?) След това плавно преминахме на празници и имахме инцидент в тях, бих искал да знам обяснение, когато излизаме в отпуск, считаме неделя за ден почивен, събота се оказва работна, защо и ако да как е плащането събота, не мога да разбера.
Персонализирани награди и подаръци
#12 джакуза
#13 ivita3133
jakudza (15 януари 2015 - 22:20) написа:
Публикацията е редактирана от ivita3133: 15 януари 2015 - 23:37
Персонализирани награди и подаръци
#14 iqmaster
Член на екипа на fsin-russia.ru
jakudza (14 януари 2015 г. - 19:32 ч.) написа:
Имахме диалог с началника: В следствения арест има оперативни групи, които се намесват 2 или 3 пъти в месеца, през почивните дни, (първият въпрос включва събота и неделя?) (вторият въпрос е как се изчислява заплащането на една оперативна група?) След това плавно преминахме на празници и имахме инцидент в тях, бих искал да знам обяснение, когато излизаме в отпуск, считаме неделя за ден почивен, събота се оказва работна, защо и ако да как е плащането събота, не мога да разбера.
Въпросът ви не е ясен, моля, бъдете по-ясни. --------------------------------
62. Служител,. по време на . ако сте на редовни и (или) допълнителни празници, изплащането на парична надбавка в размера, получен за деня, се запазва. почивни дни.
P.S. Когато сте в отпуск, вие сте освободени от служебните си задължения, така че просто запазвате плащането на парична надбавка, така че не разбирам какво плащане трябва да имате за събота на почивка.
Ако имате предвид плащане в събота, докато сте в оперативна група, то за това имате (трябва да имате) утвърден вътрешен дневен режим, в който е посочено кои дни са почивни. Съответно трябва да им се плаща като за работа през почивните дни, да има отчет, отчетна карта и заповед за привличане на работа през почивните дни.