Известие за преместване
Известие за преместване.
| Категория : Управление на HR записи |
| Отговори : 9 |
Никога пред вас - основното е да заблудите врага!
Господи, дай ми сили, търпение и за всеки случай 42 милиона долара!
Продавачът трябва да бъде преместен от един магазин в друг. Някой има ли готово известие? споделете моля.
Вместо уведомление можете да съставите заповед или заповед за преместване
Затова предписвам месторабота: Търговска верига. такъв и такъв. Нямаше проблеми при проверка и при преместване, не са необходими известия.
Колеги, имам въпрос по същата тема. Нашите служители се приемат в службата под едно име. Сега тази услуга е преименувана. Няма да има промени за служителя, т.е. трудовата функция не се променя. Как да го направите стъпка по стъпка? Ще има ли трансфер или преместване?
Ще има преименуване на структурното звено.Колеги, имам въпрос по същата тема. Нашите служители се приемат в службата под едно име. Сега тази услуга е преименувана. Няма да има промени за служителя, т.е. трудовата функция не се променя. Как да го направите стъпка по стъпка? Ще има ли трансфер или преместване?
Издайте съответната заповед във всякаква форма, направете подходящи промени в щатното разписание и във всички местни разпоредбиотразява името на отдела. Ако името на структурната единица е посочено в трудовите договори със служителите, тогава сключете допълнителни споразумения към трудовите договори със служителите на преименуваната единица. Трябва да уведомите за промяната не по-късно от два месеца предварително, но ако служителите са съгласни с ранна промяна, тогава можете да я въведете по-рано Направете запис за промяната в името на единицата в трудовите книжки на служителите и личните карти.Преименуване на структурна единица
Ако името на структурната единица е посочено в трудовия договор на служителя, тогава промяната на името (например вместо „правен отдел“ - „правен отдел“) при липса на промяна в трудовата функция на служителя или други условия на трудовия договор се извършва по същия начин като преименуването на длъжността на служителя. В същото време немотивираният отказ на служителя да преименува структурното звено, при условие че всички останали условия на трудовия договор остават непроменени, включително трудовата функция, условията на заплащане, графика за работа и почивка и др., не трябва да пречи на необходимите организационни и управленски мерки, тъй като Кодексът на труда на България предвижда само условието за месторабота в случай, че служителят е нает именно за работа в клон, представителство или друг обособен офис структурна единица на организация, разположена в населено място, различно от самия работодател. Условието за посочване на мястото на работа с посочване на структурното звено и неговото местоположение, като общо правило, се класифицира като допълнително условие на трудовия договор (част 4 от член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация).Следователно, ако името на структурното звено не е посочено в трудовия договор със служителя, тогава работодателят няма задължение да сключва допълнително споразумение към трудовия договор или да получи писменото съгласие на служителя при преименуване на структурното звено, в което работи служителят. Достатъчно е работодателят да издаде заповед за преименуване на структурната единица и да запознае служителя с нея срещу подпис, след което да направи съответните записи в личната карта на служителя и, ако е необходимо, в трудовата книжка. Виж примерен ред за попълване.
(Ръководство по въпросите на персонала. Промяна на условията на трудов договор Примерна заповед Заповед за изменение
в щатното разписание във връзка с
преименуване на длъжности и отдели
ДРУЖЕСТВО С ОГРАНИЧЕНА ОТГОВОРНОСТ "МАЛИШ"
Относно промените в щатното разписание
Във връзка с изпълнението на организационни и щабни дейности в съответствие със Заповед от "__" _______ 2009 г. N ___ "За оптимизиране на организационната структура на LLC "Malysh"
1. В структурно поделение "Администрация" длъжността "Финансов директор" се преименува на длъжност "Заместник генерален директор по финансовите въпроси".
2. Преименуване на структурно подразделение "Отдел продажби" в "Отдел продажба на недвижими имоти".
LLC "Malysh" ________________ P.P. Петров
Запознат с поръчката:
_______________________ С.С. Степанов "___" ______________ 2009 г
_______________________ С.С. Морозов "___" ______________ 2009 г
_______________________ С.С. Иванов "___" ______________ 2009г
_______________________ С.С. Сидоров "___" ______________ 2009 г
_______________________ С.С. Семенов "___" ______________ 2009 г
_______________________ С.С. Лимонов "___" ______________ 2009