Как да изчислим производителността на труда
Всеки знае, че всяка трудова дейност е насочена към получаване на резултат. За всеки служител или група служители плодородието на този резултат е много важно, с други думи, количеството продукти (услуги), които са произведени за определена единица време (ден, месец, година и т.н.). Съответно, колкото по-високи са тези резултати, толкова по-ниски са разходите за единица време, например наемане на стая, плащане на електроенергия и т.н. От това следва, че увеличаването на обема на производството допринася за намаляване на разходите за него. Производителността, ефективността на труда, като правило, се измерва с помощта на показателя за производителност на труда.
Работата, извършена от един работник, се нарича продукция. Всяка работа може да се измери с показателя за производство - продажба на стоки, тяхното производство, предоставяне на услуги.
За да изчислите производителността на труда, трябва да направите следното:
1. На първо място, трябва да идентифицирате факторите, които съществуват в компанията, които по някакъв начин могат да повлияят на производителността на труда. Тези фактори са условно разделени на няколко групи:
- човешки фактори (фактори, които са свързани с човешкия труд или лични качества);
- технически и производствени (фактори, които определят техническата и индустриалната сфера);
- природни фактори.
Трябва да се помни и да се вземе предвид фактът, че с развитието на производството влиянието на тези фактори непрекъснато се променя, тъй като ролята на факторите се променя на различни етапи от производството.
2. След като определите най-важните фактори на този конкретен етап от производството, трябва да изберете необходимия начин за измерване на ефективносттатруд. Всеки метод има свои собствени характеристики и приложения. Ако изберете грешен метод за изчисление, резултатите може да се окажат грешни. Така че има три вида методи за калкулиране - трудови, натурални и разходни.
3. За да изберете един от тези методи, трябва да разберете какво означава всеки от тях. Естественият метод се използва най-често на работни места, като екип. Компонент на този метод са условно натуралните метри продукти. Този метод на изчисление е характерен за минната промишленост, електроенергетиката, хранително-вкусовата промишленост, металургията и др. Как тогава да се използва този метод за изчисляване на производителността на труда? Необходимо е да се вземе количеството продукти в натура, което се измерва с определени мерни единици (дължина, ширина, височина и др.). тогава трябва да изразите това количество произведени продукти по отношение на времето, с други думи, във времето, изразходвано за производството на този продукт. Тези. необходимо е да се изрази количеството продукти, което е произведено във физическо изражение за всеки работник.
4. Вторият метод е трудът. Основата му е отработеното действително и нормирано работно време. Този метод ви позволява да включите в изчисленията не само произведени продукти, но и външни услуги, компоненти и части. Можете да изчислите производителността на труда по следния начин: изразходваното време е свързано с количеството продукция, изразено в условно естествен или физически показател.
5. Третият метод, наречен разход, е най-универсален. Производителността на труда се изчислява по този метод като деление на дроби: числителят на първата дроб е отчетният период, а знаменателят е списъкътработници, като във втората дроб знаменателят е средният списък на работниците, числителят е обемът на продукцията.
6. Не забравяйте, че без значение какъв метод изчислявате, не е необходимо да осреднявате резултата с повече от 5%.