Как да издадем промяна на вида на работното облекло, Въпроси от абонати, сп. Кадровое дело
Въпрос-отговор по темата
Кажете ми как да формализирам решението на трудовия колектив да замени един вид работно облекло с друго (подобно). Моля, предоставете примерен протокол, ако е възможно.
Личните предпазни средства се избират в съответствие с типовите стандарти, установени от правителството на Руската федерация. Това взема предвид:
Освен това работодателят може по своя инициатива:
- естеството и условията на работата, извършвана от служителя;
- пол, ръст, размери на служителя.
- установява и подобрява нормите за издаване на лични предпазни средства на служителите;
- замени установените средства за защита с други еквивалентни средства.
Такива действия трябва да са насочени към подобряване на защитата на служителите от опасни фактори и съгласувани със синдиката или друг представителен орган на служителите.
Съответно промяната на типа лични предпазни средства към подобни се формализира чрез изменение на съответния вътрешен документ. Така например, ако процедурата за предоставяне на гащеризони е предписана в колективен договор, тогава е необходимо да се измени колективният договор чрез колективно договаряне (член 44 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Във вашия случай не е съвсем ясно какво имате предвид под „решение на трудовия колектив”, дали това е инициатива на представителите на работниците и служителите, съставена под формата на протокол, който да бъде изпратен на работодателя. Или вече е резултат от колективни преговори и формализиран под формата на протокол за разногласия.
общо събрание (конференция) на екип от служители
________ "" ___________200..
Общо работници - --------. Настояще - --------.
1. въпросът за хармонизиране на вида на личните предпазни средства.
Да се избере председател на общото събрание - ……… ..