Как да изляза в отпуск по болест, Уляновски новини
Днес "Молодежка" запознава своите читатели с тънкостите на издаването на лист за неработоспособност.
Отпуск по болест могат да издават само медицински работници със съответния лиценз: лекуващи лекари, фелдшери и зъболекари, други работници със средно медицинско образование, както и лекуващи лекари на клиники на изследователски институции.
Докторе, пишете правилно!
Пристигайки в клиниката или болницата, обърнете внимание не само на назначенията на лекаря, но и на това дали правилно ви е издадено удостоверение за инвалидност (разговорно, бюлетин). В случай на грешка отделът за персонал може да ви помоли да се върнете в медицинското заведение и да издадете отново документа.
Опитните служители на отделите за персонал отбелязват, че попълването на нов формуляр за отпуск по болест все още повдига въпроси сред лекарите, така че лекарите често правят грешки. Така че е по-добре, ако самият пациент следи правилността на документа.
Имайте предвид, че максималната валидност на болничния лист е не повече от 15 дни. След този срок само лекарска комисия може да удължи болничния.
Болницата отваря и затваря "на ден". Ако сте се разболели на 1-ви и сте дошли на лекар на 3-ти, отпуск по болестще получите от 3-ти. Изключение: ако сте отишли в спешното отделение или линейката предния ден. В този случай може да Ви бъде издаден отпуск по болест от предходната дата. За целта е необходимо да представите удостоверение от линейката или от спешното.
Когато сте в отпуск по болест, лекарят ще определи дата за преглед. Трябва да сте сигурни, че ще дойдете, независимо от обстоятелствата. Ако се почувствате много зле, обадете се на лекар у дома, но не можете да пренебрегнете външния вид - ще получите нарушение на режима и няма да ви бъде платен отпуск по болест.
Ако сте били изписани от болницата за последващи грижи в клиниката, трябва да дойдете там в деня на изписването или на следващия ден или да се обадите на лекар у дома. В противен случай ще получите нарушение на режима, няма да ви плащат болнични.
Ако средната печалба за всяка година се окаже по-висока от съответния лимит (през 2012 г. - 512 хиляди рубли, през 2013 г. - 568 хиляди рубли), тогава за отпуск по болест се взема предвид само посочената лимитна сума.
Отпуск по болест във ваканция
Ако самият служител се разболее по време на годишния отпуск, след като се върне на работа, той трябва да съобщи колко ваканционни дни е бил болен и да представи лист по болест.
Ако служител се е разболял по време на ваканция за своя сметка, но продължава да се разболява по времето, когато е трябвало да се върне на работа, тогава отпускът по болест ще бъде изчислен за него от деня, в който ваканцията приключи.
Ако по време на ваканцията на служителя детето му се разболее, съгласно член 124 от Кодекса на труда, ваканцията в този случай не се удължава. Болничен лист за служител се издава и изплаща само от деня, в който родителят е трябвало да започне работа.
Ако служител се разболее по време на родителски отпуск, болничният също не се заплаща.
Какво още трябва да знаете за плащането на отпуск по болест
Ще ви бъде платеноотпуск по болест, дори ако през последните две години не сте имали никакви доходи, но в този случай обезщетението ще се изчислява от минималната работна заплата (5554 рубли).
Ако при изчисляване на отпуск по болест се окаже, че през предходните две календарни години или поне през една от тях сте били в отпуск по майчинство или родителски отпуск, можете да напишете заявление за замяна на този период с предходните календарни години (съответно две или една) - при условие, че това води до увеличение на обезщетенията.
Заплащането по болест, както всяко друго, се облага с данък общ доход. Тоест от изчислената сума ще трябва да се приспаднат още 13%.
Отпуск по болест се предоставя само на служители на пълен работен ден в организации, които имат подходящ запис в трудовата книжка. Ако работите по трудов договор, договор за услуги и т.н., тогава „свидетелството за инвалидност“ ще бъде само обяснение защо временно не сте изпълнявали задълженията си.