Как да подобрим взаимоотношенията в работата, отношенията с колегите
Изглежда, че работата не трябва да влияе на нашето психологическо състояние. Това обаче не винаги е така. В много отбори напрегнатата атмосфера продължава през целия ден и това, както знаете, се отразява на представянето на всички.
За да изградите отношения със служителите, опитайте се да анализирате всеки един от тях. След това подчертайте положителните им качества. След това се опитайте да промените отношението си към този или онзи служител и общувайте с него по нов начин. Най-вероятно служителите ще започнат да общуват с вас по същия начин или просто няма да имат причина да ви въвлекат в конфликтна ситуация.
Ако ви се струва, че причината за лошата работна среда е служител - енергиен вампир, опитайте се да оцените всичките му твърдения през очите на друг човек. Тогава не е нужно да сте нервни и конфликтни. Така можете да спестите нервите си и освен това няма да станете участник в кавга.
Много е добре, ако можете да анализирате и поведението си, може би провокирате и конфликти. Затова се опитайте да бъдете учтиви в комуникацията, не клюкарствайте, не бъдете груби и, разбира се, опитайте се да не участвате в конфликтни ситуации.
Ако току-що сте получили работа в тази компания, опитайте се първоначално да използвате правилата, които ще ви помогнат да избегнете конфликтни ситуации. Ако проблемът възниква поради работното място, тогава се свържете с вашия началник, който ще определи територията и функционалността на всеки служител. Това ще помогне да се избегнат конфликти в началния етап на работа.
Що се отнася до опознаването на нов екип, тогава се покажете сдържани. Не показвайте негативизъм, защото това е от първите действия и фрази, които са често срещанимнение за вас, вашия характер и способности. Избягвайте неприятните моменти, защото ще бъде много по-трудно да възстановите добрите отношения.
Много хора смятат, че е безсмислено да се изграждат взаимоотношения в екип, защото основното са вашите професионални качества. Несъмнено това е най-важният аспект, но за служителите е по-важно да имат надежден човек до себе си. Затова бъдете внимателни, помогнете на някого, ако ви помолят, вършете работата си както трябва и тогава кариерата в нова компания определено ще бъде блестяща.