Как да получите позиция като дизайнер на оформление на пълен работен ден
Добър ден на всички. Разбирам, че в правилата на портала се препоръчва да не се задават няколко въпроса наведнъж, но ще рискувам;)
Искам да се справя с уеб разработката и ме интересува следното:
1) Какъв е минималният и среден праг на знания/умения за позицията младши фронтенд разработчик?
2) Колко богато е портфолиото, за да се интересувате от мен?
3) Критична ли е липсата на висше техническо образование при наличие на висше хуманитарно?
4) Сега знам html + css на ниво, достатъчно, за да оформя не най-сложната уеб страница. Ако науча js + да се докопам, ще мога ли да заинтересувам работодателя и за каква заплата мога да кандидатствам?
5) Какво е състоянието на пазара в момента? Много ли са, малко ли са фронтендърите? Колко се оценяват и за какви качества/знания?)
Благодаря ви предварително за съдействието.
3. Тех. Образованието на дизайнер на оформление е смешно. Хуманитарните науки ще са достатъчни.
4. Без него никъде. Не знам каква е заплатата във вашия регион
5. Винаги е необходим добър специалист и тук въпросът е способността да разбирате работната среда, да обичате работата си, да бъдете ас или на път към това състояние, а не пъстро портфолио и т.н.
>>3. Тези. Образованието на дизайнер на оформление е смешно.
Посочете и обосновете идеята си.
1. HTML4/5, CSS2/3 - дефиниции, спецификация. Това е минималното ниво. - Как да подравнявам блок/блокове спрямо центъра/ляво/дясно/вертикално/основната линия? - Решетка: как да се внедри, функции, клопки? - Вмъкване на снимка на страницата: функции, опции, но "така че да се отпечата"? - Разлика в DOM / HTML / XHTML / SVG. - Google CSS Guide, Github CSS Guide или всяко друго споразумениекакда се пише CSS/LESS/Stylus
Всички други въпроси са чисто специфични за проекта. И може да варира от интервю до интервю. Често самите интервюиращи не знаят точните отговори на въпросите си. Тук отговорът трябва да бъде съпоставен с „очаквания отговор“.
3. Ако на интервюто са ви казали, че липсата на техническо образование е минус, вероятно не трябва да отидете в тази компания. Завършеното висше образование означава, че кандидатът поне до известна степен може да се справя с трудностите. Но самата клауза не е гаранция, че кандидатът ще бъде усърден в работните проекти.
5. Пазарът се нуждае от кодери-роби. Много. Хората идват на "оформления" и си тръгват. Но задачите остават и тепърва ще има достатъчно. Ценен за "интердисциплинарни" познания. По време на интервюта те обичат да задават академични въпроси, но в работата трябва да се справят с реални браузъри, реални потребители и истински взаимоотношения в екипа.
В идеалния случай фронтендът трябва идеално да представя как работи браузърът, как взаимодействат със сървъра, да разбират мрежовите проблеми, да са наясно с ограниченията „по спецификация“ и характеристиките на версията в софтуера. и тогава името му е Frontend Archetechtor или Senior Practice Frontend Lead. Но дори хората на тези позиции имат ограничени знания. Затова на пазара се търсят различни хора с различни знания.