Как да съберем силен екип
Вие и вашите приятели се регистрирахте в домейна Encounter в Новосибирск и създадохте свой собствен екип. На ваше разположение е една кола, компютър с интернет през някой от градските локали в един от домовете ви и едно сувенирно фенерче с изгоряла крушка за целия екип. С една дума, хората и ресурсите очевидно не са достатъчни, за да играете и най-важното - да печелите.
Първо, на една (и дори на две машини) е трудно да се конкурирате с утвърдени отбори, меко казано. Второ, това е твърде скъпо за парите. В резултат на това отборът като такъв играе нередовно и като правило членовете на отбора участват в други, вече утвърдени отбори. За да може вашият отбор да успее, да играе и да побеждава, той трябва поне да бъде подсилен с хора. С други думи, трябва да наемете нови играчи. КАК ДА ГО НАПРАВИМ?
Всеки от нас има свой социален кръг: приятели, познати, роднини, колеги от работата и т.н. Тези, с които общуваме, и тези, които общуват с нас, имат общо свойство - взаимни интереси по отношение един на друг. Когато един човек от вашия социален кръг (вие, например) има нов интерес, който се различава от съществуващите интереси, останалата част от вашия интерес може поне да подкрепи и най-много да го сподели с вас. В този случай под нов интерес имаме предвид играта Encounter. Изводът е, че най-добрият начин да привлечете нови членове и нови ресурси към вашия екип е да ги намерите в социалния си кръг.
Търсете потенциални играчи за вашия отбор сред:
1. приятели; 2. роднини; 3. приятелки и гаджета, както и техните приятели и приятелки; 4. настоящи или бивши съученици; 5. полузабравени приятели, с които сте ходили на макраме, кикбокс или сте плели заедно като детеобръч; 6. съученици; 7. колеги на работа - мястото, където работите сега и където сте работили преди; 8. съседи на обекта и др.
В процеса на обаждане и покана на хора в екипа има две предпоставки и едно желание.
Условия:
1. Трябва да се обаждате и да изпращате съобщения на всички хора от вашия личен кръг от контакти без изключение. Понякога човек, който по някаква причина смятате, че ще откаже предложението ви да участва в играта по някаква причина (възраст, малки деца, съпруга с труден характер и т.н.), с радост ще приеме това предложение. Просто трябва да му се обадите и да го поканите. Можете да отговорите с „не“ вместо него и да не го поканите, като по този начин загубите ценен член на екипа. Затова трябва да се обадите и да поканите всички в екипа без изключение. 2. Събирането на отбор (обаждане на приятели и непознати) трябва да бъде АБСОЛЮТНО ВСИЧКИ участници, а не само капитанът на отбора. Така ефективността на тази процедура се увеличава многократно - точно с броя на членовете на екипа.
Желание:
Хората трябва да бъдат поканени в екипа, като се има предвид какви функции очевидно могат да изпълняват добре. Например: карайте като Шумахер (човек има лична кола), бъдете навигатор (познава добре града), координатор на щаба (IQ най-малко 100 точки, хакер е луд, живее в интернет), „спецназ“ (алпинист, алтруист, спортист - като цяло спортист без лоши навици) и т.н. Ако ви се струва, че човек не притежава някое от изброените качества, необходимо е той да има ЖЕЛАНИЕ ДА СЕ ПРОБВАТЕ в играта. В крайна сметка сами знаете, че всички най-добри качества на играча се проявяват по време на играта. Така че поканете всички подред и ще се изненадате да видите привидно познати хора в игрови ситуации, като ги разпознаетекато членове на Encounter.
Честно казано, не мога да повярвам, че отбор, състоящ се дори от трима души, след като е изпълнил препоръчаните действия, не може да събере способен отбор за участие в играта. Хипотетично обаче това може да се случи. Следователно има друг източник за намиране на играчи за отбора - да поканите напълно непознати. Ясно е, че малко хора ще го харесат. „Защо“, казвате вие, „ще поканя хора, които не познавам, не съм виждал и не ми е ясно какво да очаквам от тях в играта?“ На всички ни е трудно да контактуваме с непознати. Освен когато НАИСТИНА НИ ТРЯБВА. Така че всичко зависи от вашето желание да съберете отбор, да се състезавате с други отбори и да ЗАПОЧНЕТЕ да ПЕЧЕЛИТЕ.
Със сигурност списъкът с източници и методи за събиране на добър силен екип може да бъде значително допълнен. Това са само няколко, но доказани и ефективни методи, доказали ефективността си неведнъж или два пъти.
В заключение. Събирането на необходимия брой хора и автомобили е само първата стъпка в изграждането на екип. Вторият, много по-труден етап е разпределението на функциите на играчите, всеки от които трябва да знае какво прави и за какво е отговорен пред отбора, разработване на стратегия и тактика на действие, създаване на система за управление на отбора. И най-важното, проверка на всички тези разпоредби по време на играта. Отборът трябва да действа координирано по време на играта и бързо да се ориентира в извънредни ситуации. Екипът трябва да бъде единен организъм, където всички части действат съгласувано и се управляват от един център. И едва тогава общността от хора може да се нарече ЕКИП. Само тогава отборът ще ИГРА И ПЕЧЕЛИ.