Как да си намеря работа, грешки при наемане на работа

Как да си намеря правилно нова работа, как да си намеря работа за жена, къде да си намеря работа без опит - това са едни от малкото въпроси, които си задаваме, когато в живота се появят редовни проблеми или отношенията с екипа или шефовете на текущото място на работа не се получават.
Когато кандидатствате за работа, първото впечатление играе огромна роля. При формирането на положително първо впечатление могат да се разграничат три основни схеми, всяка от които започва да работи под въздействието на определени фактори.
- Факторът за превъзходство е разликата между събеседниците в дадена област. При общуване с човек, който ни превъзхожда по един от значимите за нас параметри, сме склонни да го квалифицираме по-положително. В противен случай донякъде подценяваме събеседника. Достатъчно е да се фиксира превъзходство в един параметър, а подценяването или надценяването се случва в почти всички параметри, представляващи интерес за работодателя.
- Фактор на привлекателност - ако външният вид на човек ни харесва и предизвиква положителни емоции, тогава често сме склонни да надценяваме неговите професионални способности.
- Факторът на отношението е желанието да съответства не само на заеманата позиция, но и на цялата организация, необходимо е:
- покажете положителното си отношение към работата в тази компания,
- показват желание за по-нататъшно професионално развитие,
- покажете колко важна е тази работа за вашето кариерно развитие.
Грешки, които не трябва да правите, когато кандидатствате за работа
Несигурност. Определете предварително целта на вашата дейност (каква работа планирате да получите).
Невежество. Предварителносъбира данни за местоработата, характеристиките на бизнеса на избраната фирма.
Непрофесионално. Трябва да знаете описанието на длъжността, длъжността, за която кандидатствате, горната и долната група на заплатата и какви критерии се използват за избор на лицето: искани личностни характеристики, необходимо образование или трудов опит.
Характеристики на заетостта с трудов стаж
Днес в системата на заетостта вече е разработен определен набор от правила, спазвайки които успешната заетост е практически 100% гарантирана.
Как да получите работа „правилно“, какво трябва да се каже на работодателя и за какво е желателно да се мълчи, какви лични качества могат да бъдат боядисани в ярки цветове и кои трябва да бъдат напълно забравени, правилата на бизнес етикета - всички тези теми са много важни. Едно момиче получава работа на мечтите си с автобиография. Той трябва да съдържа възможно най-много полезна и необходима информация за мениджъра по човешки ресурси или работодателя.