Как да си намеря работа с добра заплата
Как да намерите работа, която харесвате и с добра заплата
„Намирането на работа също е работа. Работете върху себе си"
Тайните на вашия собствен успех на пазара на труда
Как да получите нови професионални умения, за да увеличите собствената си конкурентоспособност на пазара на труда:
1. При необходимост да получите удостоверение за повишаване на квалификацията в спецификата на избраната дейност. 2. Останалото си е чиста техника - напиши автобиография и отиди на интервю.
Нека се изправим пред реалността:
Първо: в нашата епоха на пазарни отношения, когато по-голямата част от пазара на стоки и услуги е заета от частни компании, които са постоянно под заплахата от фактори на пазарен стрес, като финансова криза, некоректност на доставчиците или постоянни промени в данъчното и счетоводно законодателство (средно на всеки две седмици), работодателят е просто принуден постоянно да държи под контрол въпроса за рентабилността на персонала. В малкия и среден бизнес разходите за издръжка на персонала са средно 40-50% от брутния доход на компанията.
Второ, в условията на постоянно променяща се икономическа ситуация държавните институции също са принудени, макар и не толкова трудно, да следят разходите си за персонал, т.к. изцяло зависими от данъчните приходи в бюджета, от които се изплащат заплатите.
За 5 години работа в областта на психотерапията и консултирането на персонала чух много такива извинения-обвинения, но всички те се свеждат до една тъжна точка: по някаква причина сте станали неизгодни за работодателя. Просто нерентабилно, не печелившо!
Ето защо, ако вече сте се присъединили към редиците на безработните или сте забелязали намеците на работодателя за това, тогава е време да си отговорите на въпросите: „Как мога да бъда печелившработодател?“, „Ако не ми харесва неговата полза, тогава кой друг работодател мога да бъда печеливш?“
Въпросите звучат прости и отговорът изглежда също толкова лесен. Но всъщност, за да намерите правилния отговор на тях, отговора-подсказка на Съдбата, отговора-прозрение, трябва сериозно да извършите собствената си интроспекция.
И така, откъде да започнете тази работа върху себе си?
Преди всичко проверете себе си - проверете какво оценява собственият ви живот, т.е. какво е важно за живота ви, удовлетворява (удовлетворява) от работата ви? И кои не са? И да предположим: какви нужди на работодателя сте задоволили и кои не, или не сте задоволили много добре и защо не много? Как това е свързано с вашите ценности? Можете ли да се откажете от тях и на каква сума сте съгласни? – Това са ключовите въпроси. Опитайте се да им отговорите възможно най-безпристрастно и обективно. По-добре е да запишете всичко, което ви хрумне, докато мислите върху тези въпроси, и след няколко дни да ги прочетете, да оцените и подчертаете ключова информация за вашата лична себереализация. Изпишете ги отделно. Прочети.
Всичко, което трябва да направите сега, е да приложите плана си. И колкото по-точен е вашият план, толкова по-лесно ви е да се „продадете“ на пазара за стоки и услуги. В края на краищата днешният работодател за 20 години на нашата пазарна икономика вече е „изял дузина мъртви котки“ на красиви, но глупави секретарки, на роднини, скъпи на сърцето, но губещи според баланса, и подобни нерентабилни служители.
Днес работодателят, гледайки следващия кандидат, едновременно мисли в ума си: „Колко мога да спечеля от него? Ако е повече от заплатата, която иска, я вземам, ако е по-малко, отказвам” - и това е реалността на настоящето.
Открийте за себе си, в себе си и в своя „животтеритория" необходимите материални ресурси: дипломи, сертификати и др. - и вашите собствени качества: способности, опит, умения - за вашата цел. Те ще ви помогнат да получите желания резултат и да го постигнете по оптимално изчислен начин.
Олга Гафарова, генерален директор на Ресурсен център "Интеграция", Член на Международната асоциация по холистична (холистична) психотерапия към ЮНЕСКО ООН