Как се изчисляват социалните вноски и CPC върху доходите на чуждестранни служители (A
А. Каби, MBA, професионален счетоводител RK
КАК СЕ ИЗЧИСЛЯВАТ СОЦИАЛНИТЕ РЕШЕНИЯ И CPC ВЪРХУ ДОХОДИТЕ НА ЧУЖДЕСТРАННИ СЛУЖИТЕЛИ?
В LLP идват специалисти от България. Време на престой - в рамките на 70 календарни дни в годината. Те няма да получат разрешение за пребиваване. Работят по трудов договор, сключен за една година. Превеждат ли се осигурителни вноски и ГПК за посочените служители?
Разпоредби на Данъчния кодексСъгласно член 192, параграф 1, параграф 1 от Данъчния кодекс доходът на нерезидент от източници в Република Казахстан се признава като доход на физическо лице - нерезидент от дейности в Република Казахстан по трудов договор (договор), сключен с местно или нерезидентно лице, което е работодател.
Съгласно член 357, параграф 2 от Данъчния кодекс, за платците, посочени в параграфи 3 и 4 от параграф 1 и параграф 2 от член 355 от Данъчния кодекс, обект на данъчно облагане са разходите на работодателя, изплатени на местни служители под формата на доход, определен в параграф 2 на член 163 от Данъчния кодекс, на чуждестранни служители под формата на доход, определен в параграфи 18, 19, 20 и 21 от член 192, параграф 1 от Данъчния кодекс, както и доходите на чуждестранен персонал, посочени в член 191, параграф 7 от Данъчния кодекс, освен ако не е предвидено друго в този параграф.
Осигуряването на пенсии за работници от държавите-членки и членове на семейството се регулира от законодателството на държавата на постоянно пребиваване, както и в съответствие с отделен международен договор между държавите-членки.
В съответствие с член 4, параграф 3 от Конституцията на Република Казахстан международните договори, ратифицирани от републиката, имат приоритет пред нейните закони и се прилагат пряко, освен когато от международен договор следва, че за неговото прилаганеизисква се законодателство.
Препечатването и друга употреба е забранено от притежателя на авторските права.