Как се става главен изпълнителен директор

Начало / Публикации / Как се става изпълнителен директор?

Как се става изпълнителен директор?

Смята се, че в нашата епоха на криза хората живеят невероятно трудно. Въпреки това, колкото и тъжно да е разбирането, животът винаги е бил труден за тях. Трудно е да се намери човек, който обича работата си. Много малък процент от населението е доволен от своето работно място, екип или лидер. Твърде често хората се оплакват един на друг за това.

Много хора обичат да се оплакват, но да променят нещо в живота си (себе си например), не че не им е хрумнало, просто е трудно и свещеният въпрос „Защо?“ пречи, защото тук всичко подхожда. Те не плащат пари и ако плащат, те са малко, но други хора имат същото, ако не и по-лошо.

Но има малък процент от населението, което не иска да живее в тази система. Това не им стига и те са тези, които искат и могат да постигнат нещо в този живот. И как го правят? Работейки в компания в продължение на много години, инвестирайки целия себе си в нея, можете да се издигнете до момента, в който има промяна на генералния директор, и след това можете да постигнете номинирането на собствената си кандидатура за този пост. За това обаче ще са необходими много усилия.

Ако определено сте решили да се изкачите до върха на кариерната стълбица, ето няколко съвета:

Трябва да обичаш работата си. Човек трябва да харесва компанията, това, което произвежда или продава. Без него е невъзможно да се направи кариера.
На работа трябва да се учиш всеки ден. Не забравяйте да научите и опитате нещо ново всеки ден, това помага на мозъка да не се забива и да не върви по познати релси ден след ден. Консерватизмът е лош, непродуктивен. Този стил на мислене няма да помогне на компанията да се развие, а на човека да стане изпълнителен директор.
Лидерски черти и ораторски качества, разбира се, трябва да присъстват в човек, който иска да се изкачи по кариерната стълбица. И ако той няма такива качества от раждането, тогава трябва да помислите за тяхното развитие.
Не е тайна, че без владеене на чужди езици сега е трудно не само да станете генерален директор, но и просто да заемете достойно място в обществото. И колкото повече ги познавате, толкова по-добре. В този случай владеенето на английски е необходимо във всеки случай.
Умения за планиране и самодисциплина. Това е съвсем разбираемо. Естествено, за да управлявате фирма, първо трябва да овладеете живота си. И само с ясен план за действие, и то не в главата, а на хартия, човек може да направи нещо.

Друг начин да станете главен изпълнителен директор, без да чакате шефа ви да се пенсионира, е да създадете компания. Вашата собствена фирма. Именно тя ще помогне да се реализират всички съкровени желания и мечти. Няма да има шефове. Можете веднага да изградите свой собствен бизнес, без да разчитате на чуждо мнение или стереотипи.

За да отворите фирма, трябва да научите много. Първото нещо, от което се нуждаете, е да не се страхувате дори от най-мръсната работа. Трябва да разбирате всичко малко и, разбира се, да сте експерт в своята област. Липсата на опит ще бъде само плюс, защото човек няма да има страх от провал.

Общителността и добронамереността са качествата на човек, който иска да постигне професионален успех. Няма нужда да се страхувате да вземете най-добрите специалисти в екипа. В крайна сметка те ще помогнат на компанията да расте. Ще има страх, че тези хора могат да отнемат фирмата, като станат нейни изпълнителни директори. Историята познава много такива примери. Но това не е за страх. Ако човек вече е отворил собствен бизнес веднъж, то вторият път няма да е голям за него.труд.

Вашият инструмент за постигане на бизнес цели