Каква е ползата от купуването на акции. Откупете се от робство - купете си роб!
Ето една глава от книгата:
„Защо повечето хора се страхуват да купуват акции и да не ги използват като начин да увеличат богатството си? Хората не разбират СМИСЪЛА на притежаването на акции. Повечето виждат смисъл да ги продават за повече, отколкото са купили. Но в същото време хората не разбират как да купуват и притежават акции, за да ги направят наистина по-богати. Много хора мечтаят да притежават собствен бизнес. Интуитивно всеки разбира, че ако работите за себе си, а не "за чичо си", благосъстоянието ви ще расте по-бързо. И ако други хора работят за вас, тогава е още по-добре. Но! Само 5% от населението притежават предприемаческите способности да управляват успешен бизнес. А какво да кажем за останалите? Обречени ли са да бъдат "губещи"? Нищо не получават? В повечето случаи отговорът е да! През целия си живот голяма част от нашите граждани ще работят "на чичкото си", докато не ги напуснат силите, докато знанията и уменията им не остареят! Тогава те ще се пенсионират, ще продължат мизерно съществуване, ще се карат на правителството и олигарсите и ще се наслаждават на малки подаръци под формата на индексиране на пенсиите. Защо толкова несправедливо?! Защото не разбират СМИСЪЛА да притежаваш акции! Представете си за момент ГАЗПРОМ, ЛУКОЙЛ, МТС, Сбербанк, Норилски Никел БЕЗ ХОРА! Без хора са само безполезни тръби, неподвижни машини, празни сгради, изключени компютри. Хората работят и карат всичко да се върти. Може да се спори безкрайно дали притежаването на акции дава или не възможност за влияние върху бизнеса, дали икономическите показатели влияят или не на стойността на акциите. Тези аргументи са загуба на време. Както и да е, акциите все още са най-добрият начин, който може да се измисличовечеството, така че голям брой хора да могат да притежават мащабен бизнес. Когато купувате акции, вие купувате труда на хората и за това не ви трябва предприемачески талант! Получавайки заплащане за работата си сега, можете да размените определена част от нея за задължението на други хора да работят за вас в бъдеще. Естествено в тези компании някой ще напусне или ще се пенсионира и на негово място ще дойдат нови хора. Но! Тези неизвестни служители ще продължат да осигуряват благополучие на вас и другите акционери! Може би е необходимо да спестявате не пари, а акции, защото зад акциите стоят реални хора, които ще работят за вас в различни компании? Дори да остарееш и никой да не си нужен, тези непознати хора, без да знаят, ще се погрижат за теб, ще нахранят и облекат, ще осигурят топлина и светлина в дома ти! Погрешно е да купувате акции за месец, година или дори пет години. Акциите трябва да се купуват през целия живот. В същото време инвестициите в акции ще могат да ви осигурят през целия ви живот.Заключения• Не е нужно да сте предприемач, за да сте собственик на бизнес. Можете просто да си купите акции.• Зад всеки бизнес стои работата на хората. Купувайки акции, вие купувате задължението на тези хора да работят за вас в бъдеще. Един от нашите клиенти направи интересно изчисление. Той раздели броя на служителите във всяка компания на общия брой акции, издадени от тези компании, и установи колко души са на акция във всяка компания. След това, като умножи броя на своите акции по тези коефициенти, той изчисли колко „виртуални“ служители работят за него в портфолиото му от акции.“ Исках също да направя подобно изчисление за „относно служителите“. Наистина, по принцип, ако отидем по-навътреразсъждавайки за служители, бизнес и акции, може да се стигне до извода, че робството и крепостничеството не са изчезнали никъде по света. Просто всичко се превърна в „цивилизована“ форма, въпреки че на някои места на нашата планета това също е ужасно робство.
Повечето хора в съвременното общество все още са наемни служители на търговски структури или държавни служители, някои получават повече, други по-малко, но мнозинството все още работят "заплата до заплата" - каква е разликата от робите на Древния Рим или крепостните в България. Те не могат да спрат да работят, нали? Разбира се, няма телесни наказания и няма да бъдете продадени, като сте отделени от семейството си, но много хора се „държат“ на работата си и все още е слабо да се каже „дръжте“, много са готови да издържат, да се страхуват от всичко, не по-малко, но дори повече роби от Средновековието.
Но не всичко е толкова лошо, всеки има възможност да се „откупи“ от „робството“ – като спести част от парите и ги насочи към инвестиции (акции, имоти, депозити).Станете акционери на компании - купувайте роби. Това е най-ефективният начин за постигане на материално благополучие.
Разбира се, мнозина могат да посочат корпоративната култура в България, но дори и у нас има компании, в които акционери с малък дял не се обиждат.
Да се върнем на изчисленията за "ценния служител". Да видим къде, колко струва един служител (капитализация / брой служители) и колко всеки служител носи печалба (нетна печалба / брой служители) за акционерите. Разбира се, това е малко опростено изчисление, тъй като освен работещи хора, компанията притежава недвижими имоти, оборудване, марки, връзки и така нататък, но във всеки случай без хора би било невъзможно собствениците да реализират печалба.
Ако нямаше чиста печалба за акционерите, тогава нямаше да има смисълорганизира бизнес. Но какво е "нетна печалба" - това е разликата между всички разходи и приходи на бизнеса, тоест на служителите винагиНЕ СЕ ПЛАЩА ДОПЪЛНИТЕЛНО (по К. Маркс те са експлоатирани). Но ако наетите служители станат акционери, тогава в крайна сметка те ще получат този марж на експлоататора.
Но ако всички са акционери какво ще стане. Да се случи точно това, което искаха болшевиките през 1917 г. – „Фабрики за работниците, земя за селяните. » Само това ще стане по правилния начин – ще изградим „комунизъм с човешко лице“, защото когато активите имат реален собственик (а не измислен персонаж – Държавата), тогава развитието на тези активи става по „правилния“ начин.
Поради тази причина - когато големи маси от обикновени хора по някакъв начин са свързани с бизнес собственост (пряко притежаване на акции или чрез фондове или пенсионни планове) -и акциите са скъпи - в страните от EM до 80% от населението и P / E повече от 15-20, ние имаме 1-3% от населението и P / E 5-7.
Разбира се, политическите рискове, нивото на доходност на дълговия пазар, данъчното облагане и т.н. влияят върху състоянието на фондовия пазар. Но представете си, ако нашите вложители с 14 трлн. рубли пак ще дойдат на борсата. или дори 1/10 от тези депозити - това би променило драматично цялата картина на фондовия пазар!
Ако хората не искат да притежават бизнес, който работи в тяхната страна, икономиката на тази страна никога няма да бъде силна и хората няма да се радват на висок стандарт на живот.
България
За по-голяма яснота може да се представи в графична форма, поставена на оста OX - колко струва 1 служител, долари, и на оста OY - колко печалба носи 1 служител, долари:
