Какво да направите, ако колега е постоянно груб и груб (вижте
Работя в организацията не толкова отдавна, но един служител, който е почти 2 пъти по-възрастен от мен от пристигането ми, постоянно е груб, груб: понякога косата ми не е същата, тогава, когато той не дойде, пия чай (2 почивки през работния ден ще направя всичко), след това работя бавно, търся информация в интернет. Дойдох след университета - опит и практика 0, след напускането на момичето, с което си разпределихме задълженията, работата се увеличи. Доколкото мога, увеличавам своя опит и опит (чета литература, търся информация в интернет). Останалата част от мен (като цяло екипът е повече или по-малко приятелски настроен) е нормален и дори ръководителят, който ме инструктира да подготвя отговор на въпрос, дава известно време за подготовка.
Първоначално той обясни поведението си с факта, че има такива шеги. Но не всеки разбира подобни шеги. За известно време неговата грубост спря, но преди около месец и половина той отново започна постоянно да бъде груб, груб. След днешния спор с него (от моя страна нямаше грубост, грубост, обиди: просто не му хареса какво казвам и как го казвам. Не съм от хората, които ще отговорят на грубостта с обида) той заявява, че ще продължи да говори грубо с мен. И накрая прозвуча няколко пъти: МЛЪКНИ.
Той не се отнася много учтиво към много жени от организацията, да го кажем така: или отваря ръце (опитва се да го хване, после се натиска), тогава е груб, тогава шегите са вулгарни, или дори може да скочи върху жена. И от действията му мнозина са просто шокирани.
Искам да повторя, че в отбора имаме повече или по-малко приятелска атмосфера (въпреки че могат да кажат няколко нежни неща зад гърба ни), но по принцип никой няма такова отношение. Случва се, разбира се, спорим и псуваме по някаква причина.работници, но бързо се примириха.
Какво да правим с такъв служител? Разбира се, има идея да се съберем и да отидем начело, но не мисля, че някой ще подкрепи идеята. И да, няма причина да го уволнявате.