Какво е соционика?

Какво е соционика? Защо да го изучавам?

К. Г. Юнг, основателят на дълбинната психология, открива и описва основните закони за получаване и анализ на информация от човек, които той представя през 1920 г. в книгата си Психологически типове. По-късно учителят А. Аугустинавичуте, прилагайки метода на аналитичното моделиране към законите на Юнг, разработи основните принципи на социониката, базирани на 16 вида възприемане и обмен на информация.

Нашата епоха се нарича информационна епоха. Потокът от информация е непрекъснат и способността на човек да възприема, анализира и прави изводи въз основа на него е може би най-важният фактор за успех. Как и колко ефективно всеки отделен човек работи с информация, какъв ще бъде стилът на неговото поведение и общуване, е обект на изследване на науката соционика.

Различните хора оценяват едни и същи събития по различен начин, в зависимост от това кой конкретен компонент на неговата психика е по-развит. Социониката се отнася до такива основни компоненти колко лесно човек общува с другите (интроверт, екстроверт); колко е развита неговата логика, емоции, интуиция. Въз основа на познаването на тези компоненти социониката разделя хората на 16 соционични типа личности.

Въз основа на познаването на соционичната типология, човек може:

научете се да разбирате мотивите на поведението на другите хора;
изберете най-подходящата област на самореализация;
изберете професия, подходяща за психотипа;
избягвайте грешки при избора на съпруг;
лесно се идентифицират подходящи хора за комуникация;
избягвайте комуникация с потенциално конфликтни хора;
изберете подходящо лице за водене на съвместен бизнес и много други.

Соционика и личност

Един отПървите трудности, които човек среща по пътя си, е проблемът за самоидентификацията, тоест определянето на силните и слабите страни на неговия психотип. Познаването на социониката помага бързо и точно да се определят характеристиките на собствения характер и да се научат, въз основа на силните си страни, да вземат правилни и адекватни решения.

В социониката хармоничният човек се нарича дуализиран. Такъв човек винаги подхожда рационално към решаването на проблема и ако силните му страни не могат да помогнат за решаването на проблема, той доброволно използва помощта на подходящ партньор, без да изпитва чувство за малоценност. Познавайки основните положения на социониката, можете лесно да изберете най-добрия помощник за решаване на всеки конкретен проблем.

Проблемът с комуникацията и взаимното разбирателство с другите вероятно може да се нарече най-важният фактор, определящ успеха на овладяването на реалността. Да знаете как вие самите възприемате информацията и как другите я възприемат, както и способността да използвате тази информация е най-краткият път към изграждането на добри взаимоотношения и разбирателство с другите.

Възможността за промяна на соционичния тип или влияние върху него

Според основателя на дълбинната психология, К. Г. Юнг, човек не може да има еднакво всички функции, които определят социотипа на човека. Обикновено едната или другата функция е най-силна и е невъзможно да се постигне хармония чрез развитие на слаби функции. Тоест, човек не може самостоятелно да промени своя соционичен тип. Насилствената промяна под въздействието на външни фактори, както показва опитът, може да доведе само до психози и неврози.

Няма такова нещо като „лош“ или „добър“ тип, но има различни социотипове. Социониката съветва да не възприемате слабостите си катонедостатъци, а като черти на характера им. Такова самочувствие ви позволява да се отървете от чувството за малоценност. Ако човек развие своите силни страни, тогава слабите винаги ги следват и той постепенно се превръща от известен човек в хармоничен човек.

Приложение на социониката в различни области

При формиране на кадрова политика в предприятията във всяка сфера на икономиката, разчитайки на соционични методи за определяне на типа човек, е възможно с висока степен на сигурност да се определи естеството на професионалната дейност, която съответства на социотипа на служителя. В допълнение, социониката ви позволява да определите в каква посока трябва да се развива човек, за да постигне максимален възможен успех.

Социониката ще ви помогне да изберете бизнес партньор и ще ви каже какъв курс на действие да изберете в отношенията с него, както и да ви каже как да изградите взаимоотношения в производствения екип и какви промени трябва да направите в собственото си поведение, така че да са оптимални.

Въз основа на възможностите на социониката е възможно да се изгради екип от съмишленици, които се допълват взаимно за решаване на всеки отделен производствен или изследователски проблем.

Интересен е опитът от използването на социониката в педагогиката. Чрез определяне на социотипите на учителите и учениците е възможно да се промени психологическият климат и академичните постижения към по-добро, както във всеки отделен клас, така и в училището като цяло.

Използването на социониката в медицината едва започва и изследването на връзката на дадено заболяване с определен социотип хора показва, че интуитивните екстроверти обикновено проявяват заболявания на черния дроб, панкреаса и стомашно-чревния тракт, етичните екстроверти - бъбречни заболявания, логическите екстроверти - сърдечни заболявания. С други думи, знаниесоциотипът на пациента ще опрости диагнозата и ще увеличи нейната надеждност.

Лесно изучаване на соционика

За да се използват всички възможности и предимства, които предоставят знанията на социониката, е необходимо да се усвоят нейните основни принципи. Няма твърде много основни понятия, които трябва да знаете и изучавате. Те трябва да включват:

осем критерия за обмен на информация;
модел А, състоящ се от осем функции;
с какви аспекти работи всяка функция.

Всеки може да усвои тези знания само за два дни и да използва огромните възможности и предимства, които предоставят в областта на личностното развитие и междуличностните отношения.