Карта на кариерата, DOU

Водя разговори с екипа след оценка и често трябва да отговарям на един и същи въпрос, който почти всеки път възниква в различни варианти: „Какво да правя, накъде да се развивам? В посоката? Какви умения си струва да придобиете, за да стигнете до следващото стъпало на кариерната стълбица?

За да отговоря, съставих карта на прехода за позиции в ИТ - в същото време сам систематизирах идеите си.

Разбира се, картата е доста условна. Първо, какво има там - в долния десен ъгъл (където CTO, CIO и други ужасни съкращения) - знам само от слухове и мога да греша. Второ, градациите са различни за всички компании: някои използват системата Junior-Middle-Senior, други използват цветовата диференциация на коланите, а трети използват номерирани ленти; значението обаче не се променя. Въпреки това, ако ми кажат за промени и допълнения към картата, ще съм много благодарен и определено ще споделя модифицираната версия :)

P.S. Рекламата не се заплаща; напротив, убеждава началниците си да купят отборен абонамент. Просто услугата е наистина удобна.

директор главен

Съкращения: QA - Осигуряване на качеството, специалист по качеството TW - технически писател, технически писател BA - бизнес анализатор, бизнес анализатор CIO - главен информационен директор, главен информационен директор CTO - главен технологичен директор, технически директор CEO - главен изпълнителен директор, директор на компанията

UPD: Актуализирана е диаграмата, добавен е системен анализатор и са добавени някои кариерни пътеки. Преименуван на Junior BA на Requirements Analyst. Добавена е дизайнерска линия. Ако не виждате актуализираното изображение, изчистете кеша на браузъра си и презаредете страницата.