Карта за заплати от Райфайзенбанк

Картата за работна заплата на Рафайзенбанк дава възможност на притежателите си да се възползват от някои от предимствата, които банката предоставя при откриването ѝ.

За тези, чиито заплати се превеждат по картите на тази банка, се предоставят специални условия за кредитиране.

Изисквания за отваряне

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да разберете какда решите точно вашия проблем - свържете се с консултант:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт Петербург)

ЗАЯВКИ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е иБЕЗПЛАТНО !

За да получите кредит по карта за заплата на Рафайзенбанк, клиентът трябва да има българско гражданство, като регистрацията може да бъде във всеки регион, където има клонове на тази банка. Мястото на пребиваване трябва да е непосредствено в района, в който е направена регистрацията.

Освен това трябва да бъдат изпълнени още няколко условия:

60 години — за мъже;
55 години - за жени.

Тези условия са основни, ако са изпълнени, тогава трябва да се съберат няколко документа.

Кредитополучателят ще се нуждае от следните документи, необходими за регистрация:

копия на всички страници на руския паспорт;
попълнен формуляр за кандидатстване за кредит;
удостоверение за доход, размерът на месечната заплата без данъчни удръжки трябва да отговаря на следните нива;
Московска област -20 хиляди рубли ;
Ленинградска област и Санкт Петербург -15 хиляди рубли ;
други теми България —9 хиляди рубли ;
документация,потвърждаващи липсата на непогасени присъди.

Минималният размер на кредита за България е50 хиляди рубли, в Москва, Санкт Петербург и техните региони -91 хиляди рубли.

При желание можете да сключите застраховка живот за срока на кредита, цената на услугата ще бъде равна на0,19% от общата сума на кредита

Дизайнерски нюанси

В момента банката предлага на своите клиенти с ТРЗ карти няколко начина за получаване на кредитна карта. Всяко лице, което отговаря на всички необходими изисквания и събере необходимите документи, може да кандидатства в най-близкия клон на Райфайзенбанк.

За тези, които нямат свободно време или не могат да кандидатстват директно в банката, има възможност за подаване на онлайн заявка.

Желаещите могат да оставят заявление дистанционно на официалния сайт на банката. Ако няма достъп до интернет, тогава жителите на големите градове, притежаващи карти за заплати, могат да използват услугата, като поръчат специалист, който ще пристигне на работното ви място, ще ви помогне да попълните необходимите документи и да изберете най-добрите условия за заем.

В допълнение, за удобен достъп до сметката, беше създадена специална интернет банка R-Connect. Ако не е възможно да използвате компютър, тогава можете да разберете състоянието на сметката си чрез мобилната банка Райфайзен Телеинфо или R-Mobile.

Характеристики на карта за заплата от Райфайзенбанк

Специалните условия за кредитиране са едно от многото предимства, които банката предоставя при кандидатстване за карта за работна заплата.

Средствата се кредитират по картата за заплата на Home Credit Bank в рамките на един ден, като се съобщава чрез безплатно SMS известяване.

Можете да разберете как да затворите карта за заплата на Sberbank от тази статия.

Основни предимства и тарифи

6% годишно за притежатели на ведомостни карти;
5% годишно за други лица.

натрупване на средства;
попълване на сметка;
тегления;
безопасна употреба.

отваря за30, 90 и 180 дни, или1-2 години ;
минималната сума на депозита е30 хиляди рубли.

теглене на средства в удобно време;
капитализация на лихвата;
увеличение на ставката с увеличаване на размера на вноската.

7,5;
9,9;
8,85;
7,5;
11;
9.9.

Пакет от услуги

Пакетът услуги „Заплата” е напълно безплатен за тези, които ползват индивидуални ТРЗ услуги или получават работна заплата като част от договор за заплати по сметка в Райфайзенбанк.

Предимства на пакета за заплати:

Можете да отворите следните карти безплатно:
3 класически дебитни карти;
карта Visa Classic Travel, която ви позволява да печелите мили;
теглене на средства с комисионна0% от банкомати на партньори и самата банка;
плащане на различни услуги чрез интернет банка без комисионни;
получаване на отстъпки от партньори, участващи в програмата "отстъпки за вас", чийто брой вече е около5000 ;
повишен процент по спестовна сметка „за всеки ден“ и депозит „заплата“;
облекчени условия за кредити.

Картата за работна заплата от Райфайзенбанк е валидна колкото Вашатазаплата.2 месеца след прекратяване на получаването на средства, пакетът услуги се деактивира автоматично. В този случай картата остава във вашите ръце и се прехвърля на стандартни тарифи.

Индивидуална схема

Индивидуално обслужване е достъпно за клиенти, които самостоятелно превеждат заплатите си по сметка в Райфайзенбанк.

Това дава следните привилегии:

всички предимства на пакета "заплата";
за преводиот 300 000 рубли всеки месец се отваря възможност за безплатно получаване на пакет „премиум директен“;
предимства при получаване на заеми;
специални тарифи за преводи и разплащателни сметки.

За да станете индивидуален клиент за заплати, трябва да имате заплата от най-малко25 хиляди рубли и да организирате пакет от необходими услуги.

След това е достатъчно да попълните формуляр, който ви позволява да превеждате заплати в Райфайзенбанк и да го превеждате в счетоводния отдел на мястото на работа. Също така заплатата може да бъде преведена независимо от сметка във вашата банка за заплати, достатъчно е да посочите „превод на заплата“ в целта на плащането всеки месец. Това може да стане и чрез мобилното приложение R-Connect.

Описание на проекта

Описаните условия и пакети са включени в проекта за заплати на Райфайзенбанк, благодарение на който притежателите на пластмасови карти за заплати на тази банка, които могат да станат служители на всяка компания, сключила договор, могат да си позволят редица привилегии.

Допълнителна функционалност

Какво отличава проекта за заплати:

минимално натоварване на компанията с бързо стартиране на проекта;
наличието на личен мениджър за всяка фирма;
собствено събиране и наличие на център за обработка;
възможност за дистанционно използване на банкови услуги;
банкомат може да бъде инсталиран директно на територията на организацията, с която е сключен договорът;
за всяка фирма клиент се осъществява индивидуален подход по тарифи;
специални оферти за натрупващи се продукти;
безплатно обслужване на служителите в рамките на услугите, предоставяни от пакет „заплата”, както и специални предложения от банката.

Налични инструменти

За тези, които искат да станат ведомствени клиенти на Райфайзенбанк, ще се отворят няколко възможности:

изработка на карти за заплати;
някои привилегии при регистриране на банкови продукти;
уникални възможности при смяна на работодател;
проект за заплати, който е достъпен за всяка компания.

Специални оферти

За притежаващите карти за заплати в Райфайзенбанк се предоставят следните допълнителни привилегии и специални предложения. предложения:

възможност за извършване на преводи и други операции, свързани със сметки;
обслужване на банкомати на банката и партньори без комисионна;
наличие на SMS известия;
закупуване на дялове в различни инвестиционни фондове;
Възможност за наемане на сейф;
наличие на дистанционно обслужване;

Осигурени са и привилегии за банкови продукти:

безплатно обслужване и пълен списък с функции на пакета услуги "Оптимален";
възможност за получаване на заем за автомобил, при условие че получите RFP на банкова карта за повече от 4 години, при преференциални условия;
наличие на специални условия за получаване на потребителски кредити;
ипотечни кредити със специални условия.

В същото време, ако човек, който има карта за заплата на тази банка, промени мястото си на работа, тогава той има възможност да напише заявление на ново място на работа, според което цялото заплащане ще бъде прехвърлено на старата карта.

При регистриране на проект за заплати организацията и нейните служители получават допълнителни възможности:

автоматизирано изплащане на работна заплата и превеждането й по банкови сметки само с едно плащане;
заплатата на всеки служител и личните му данни ще бъдат строго поверителни;
достъп до всички привилегии и инструменти на пакетите, включени в този проект, плюс възможност служителите да свържат пакетите Premium и Gold;
наличието на индивидуален ръководител, назначен за организацията;
кратки времена за обработка.