Книги What colour is your parachute Ръководство за тези, които търсят или искат да сменят работата си
Ричард Болс
Ако не можете да си намерите работа, значи я търсите погрешно! Всичко за това как да го направите правилно и какво е "правилно" - в книгата, чието първо издание е публикувано през 1970 г., а от 1975 г. се публикува ежегодно (и се актуализира ежегодно)!
Как да проведем търсене на работа? Пет най-добри и пет най-лоши начина. Как да започнете (и струва ли си) вашия бизнес? Как определяте коя е вашата „мечтана работа“ въз основа на вашите умения и предпочитания? Как да изберем "вашата" компания? Как да разберете кой е упълномощен да ви наеме и да създадете полезни контакти? Как да се държим на интервю и как да преговаряме за заплата? За всичко това – подробно, систематично, убедително и с лек хумор.
Тази книга е за тези, които търсят работа или искат да я сменят, За тези, които мислят за съдбата си.
За напредничави работодатели, защо решихме да издадем тази книга
Защото това е най-популярното ръководство за търсене на работа в света от 1975 г. В България е публикувана само веднъж, през 2004 г., което при икономическата ситуация е просто некоректно спрямо търсещите работа.
И защото „твоята мечтана работа“ не е красива дума. В крайна сметка това е въпрос на себереализация, спокойствие и радост от живота.
Книгата се издава ежегодно на двадесет езика по света и се продават повече от 20 000 копия месечно.
Книжният център на Конгресната библиотека включва "Какъв цвят е вашият парашут?" в списъка на „25 книги, променили живота на читателите“.
Книгата е една от „Седемте най-значими популярни бизнес книги“ от Today's Librarian.
Но има и такива, които са почти незасегнати от всичко това. Поне,138 милиона американци все още имат работа. Някои имат добре платена работа. Много са богати, а в някои случаи кокошките не кълват за пари. За тях това е страхотно време. Те не могат да разберат нашата болка.
Когато сме безработни, тръгваме да търсим друга. Ако трудно можем да изхраним семействата си, се опитваме да си намерим по-добре платена работа. И тогава разбираме същността на пазара на труда и същността на търсенето на работа. Това се оказва не толкова просто, колкото изглежда отстрани.
Едно интервю след друго, а какво чуваме от устните на работодателите?
НЕ НЕ НЕ НЕ НЕ НЕ НЕ НЕ НЕ ДА.
Но докато не стигнем до това ДА (или, ако имаме късмет, две ДА и имаме избор), търсенето на работа ще бъде непрекъсната поредица от провали. Като правило ние изобщо не сме готови за това.
Естествено, имаме въпроси.
Издател: Ман, Иванов и Фербер, 2010 г