Кокошки и яйца - или - Щедровицки за мисленето и човека

Наталия Мондрус от Москва пише: "и през всичките години на работа в HR не успях да вляза в професионалната общност. Разбира се, имам приятели-колеги, като мен, завършили технически университет и станали HR мениджъри по волята на съдбата, но там, където доминират психологическите дипломи, се чувствам трудно. но започнах да успявам и така остана. Нашата компания, както разбирам, е здрав организъм от горе до долу. отхвърля всичко криво.Няма да ни е по-добре от както всички насила или зле.Та нашата организация просто отхвърли УЧР функцията изпълнявана по масовия български шаблон.Оказа се че за нас няма подходящ кадровик или консултант с психологическо образование (или икономика със странна специалност "Управление на персонала") :) .

Но да знаете: няма да посмея да просветлявам колегите. Много уважавам работата ви в тази насока, но този случай е напълно безнадежден. Както сега се отнемат непрофилните факултети от техническите университети, така и на психиатричните и икономическите факултети просто трябва да се забрани да обучават персонални работници, докато програмата за тяхното обучение не бъде напълно променена. Това е моят въпрос към вас. От статията разбрах, че се фокусирате върху теорията на системите. Напълно съм съгласен с това. Аз също съм за конвергентното образование с две ръце. Какво друго?"

---