Концепцията, функциите и източниците на финансиране на пенсионния фонд на Руската федерация

Пенсионният фонд на Руската федерация е централизиран извънбюджетен фонд на държавата, който осигурява формирането и разпределението на средства с цел осигуряване на пенсии на гражданите на Руската федерация.

Функциите на Пенсионния фонд на Руската федерация включват:

- натрупване на средства на фонда в специална сметка;

— финансиране на разходите в съответствие с федералния закон за фонда;

— организация на работата по формирането и разходването на средствата на фонда;

– организиране и поддържане на индивидуално-персонифицирани регистри на осигурените лица;

– участие в разработването и прилагането на държавни и международни договори по въпросите на пенсионното осигуряване на гражданите;

- контрол върху навременното и пълно получаване на средства, тяхното правилно и рационално изразходване в съответствие с федералния закон за фонда.

Източниците на финансиране на Пенсионния фонд на Руската федерация са:

— застрахователни премии на работодатели (организации, предприятия);

- застрахователни премии на граждани, извършващи самостоятелна заетост;

- средства от федералния бюджет на Република България за изплащане на държавни пенсии и обезщетения на военнослужещите, техните семейства и приравнените към тях лица;

- средства, възстановени на Фонд "Пенсии" от Държавния фонд "Заетост" във връзка с назначаване на ранни пенсии на безработни лица;

— доброволни вноски на юридически и физически лица;

- приходи от дейността на фонда.

Средствата на Пенсионния фонд на Руската федерация са насочени към следнитецели :

— изплащане на трудови пенсии, включително на граждани, пътуващи в чужбинаграниците на Руската федерация;

- компенсационни плащания на неработещи трудоспособни лица, които се грижат за граждани с увреждания;

- увеличаване на пенсиите на участниците във Великата отечествена война;

- изплащане на надбавки за отглеждане на дете на възраст над година и половина;

- изплащане на ритуални надбавки;

— финансиране на текущата дейност на фонда и неговите органи.

Платците на застрахователни премии към Пенсионния фонд на Руската федерация са юридически лица и индивидуални предприемачи, извършващи определени видове дейности и плащащи единен данък, наложен във връзка с прилагането на опростена система за данъчно облагане в размер на 60% от общия размер на дохода.

Осигурителните вноски се начисляват върху всички видове трудови възнаграждения, за всички основания, от които се изчислява пенсията, включително възнагражденията за положения труд по трудови договори и назначения.

Работодателите подават в банката платежни нареждания за превод на осигуровките, които се превеждат от банката по разплащателната сметка на фонда. За късно записване и прехвърляне по вина на търговските банки на застрахователни премии в дохода на фонда, те се начисляват неустойка за всеки ден забава в размер на 0,12% от размера на застрахователната премия.

Индивидуално персонализираното счетоводство в държавната осигурителна система се дължи на следните фактори:

- създаване на условия за назначаване на пенсии в съответствие с резултатите от труда на всеки гражданин;

- създаване на информационна база за отчитане на трудовия стаж и заплатите на всеки служител, както и саждите на осигурените лица и техните осигурителни премии;

— развитие на интереса на осигурените лица да плащат застрахователни премии на фонда;

— опростяване на процедурата за отпускане на трудови пенсии на осигурените лица.

Индивидуалното счетоводство в системата за пенсионно осигуряване се основава напринципи :

— единство на държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация;

- универсалност и задължително плащане на осигурителни премии в пенсионния фонд и отчитане на информацията за осигурените лица;

— наличие на информация за всяко осигурено лице;

— използване на информация за осигурените лица за целите на пенсионното осигуряване;

- достоверност на информацията за размерите на застрахователните премии на всеки платец за индивидуално счетоводство;

– осъществяване на индивидуално отчитане на осигурителните премии на платеца в хода на цялата трудова дейност.

В съответствие с тези принципиПенсионният фонд на Руската федерация откриваиндивидуална лична сметка за всяко осигурено лице с постоянен осигурителен номер.Пенсионният фонд на Република България и неговите териториални органи издават на всяко осигурено лицеосигурително свидетелство за държавно пенсионно осигуряване. Лице, което за първи път постъпва на работа по трудов договор, получава осигурителна книжка по месторабота.

Непълнолетните под 14-годишна възраст не сасубекти на пенсионно осигуряване, с изключение на непълнолетните, получаващи наследствена пенсия.

Информация за осигурените лица се предоставя от платците на застрахователни премии наПенсионен фонд на Руската федерация. Работодателите предоставят информация за всички лица, работещи при тях по трудови договори, за които внасятосигурителни вноски. Тази информация се предава на органите, в които работодателите са регистрирани като платци на осигурителни премии.

Гражданите, които самостоятелно плащатосигурителни вноски във фонда предоставят информация за себе сидо органите на фонда по мястото на регистрацията му като платци на осигурителни вноски за пенсионно осигуряване.