Личният план на заместник-командира на ротата по възпитателната работа за седмицата включва
-доклади и изказвания на събрания на колектива;
- инструктивни занятия с командирите на отдели по въпросите на моралното и военното възпитание, подобряване на техните методически умения;
- дейности, насочени към подготовка на персонал за изпълнение на специфични задачи на бойната подготовка (излизане на полето, упражнения по шофиране и др.);
-вечери на военна техника и въоръжение, викторини, вечери на въпроси и отговори, срещи с отлични ученици и др.;
- мерки за подобряване на качеството на часовете по държавно-правно обучение (като ръководител на група класове с асистенти на ръководителя на групата, изучаване на ръководни документи относно организацията на класовете и др.);
- пропагандни и масови събития (информация, доклади и др.) Културни и образователни събития (обсъждане на филми, книги със статии, екскурзии до фабрики, заводи, посещения на мемориали, музеи, изложби, вернисажи и др.);
- масови спортни прояви (индивидуални състезания, спортни дни, олимпиади, първенства и др.);
- най-близките помощници на заместник-командира на ротата по VSP в организацията и провеждането на учебната работа в ротата са: сержанти и активи на ротата, взвод.
ЗАМЕСТНИК КОМАНДИР НА ВЗВОД
ГОТИНИ СПЕЦИАЛНИ. ОТЛИЧНИЦИ
Да се проведе общо събрание на ротата по въпроса: „За личната проява на всеки военнослужещ при изпълнение на задачите по бойни и ГПП през летния учебен период“.
Ком. фирми, ЗК фирми по ВИСПР
Инструктаж на командирите на взводове по въпроса: „Редът за организиране на бойно състезание с l / s взвод“.
Среща с актива на компанията по въпроса: „Задачите на актива при формирането на младо попълване в редиците“.
Провеждане смлади воини на индивидуални познавателни разговори.
Офицери, сержанти, активисти
Подгответе и изпратете писма до родителите на млади войници с молба да информират за условията на обучение и техните индивидуални характеристики.
Командир на рота, ЗК за ВИСПР
Прекарайте вечер в чест на чл. Е. Т. Абдулина
Обмен на добри практики. Речи на отличници и класни експерти пред млади войници.
Инструктивна сесия с асистенти на ръководителите на GSP групи по въпроса: „Как да направим нагледни помагала за следващата тема“.
Да съдейства на Съвета на KIVR при изготвянето на щанд за най-добрите работници от 1-ви етап на бойното състезание.
Вечер на въпроси и отговори.
Командир на рота, ЗК за ВИСПР
Спортни състезания по силови упражнения за фирменото първенство.
Ком. фирми, спорт
Проверете дали всеки военнослужещ има необходимите надбавки по следните въпроси: порциониране на месо, рибни ястия, масло, захар, хляб; - сапун, паста за зъби, пари, спално бельо.
Ком. фирми, ЗК за ВСПР
Проверете равномерността на натоварването на персонала.
Провеждане на фирмено първенство по свободна борба.
Проведете практически урок с редакцията на стенния печат по въпроса: „Обективност в дизайна на стенния печат“.
Провеждане на тематична вечер: „Втората световна война в паметта на народа“.
Провеждане на поетична вечер по творчеството на М. Макатаев.
Подгответе и проведете интервюта:
а) сигурност чрез сътрудничество; б) пиянството и наркоманията са източник на престъпления.
А. А. л-нт Араловп
Провеждане на обобщение на бойната подготовка, военната дисциплина.
Ком. фирми, ЗК за ВСПР
старши лейтенант К. Ахметов
Нивото и ефективността на VSPR с персонала на компанията е до голяма степензависи от доброто планиране и документация. Компетентно, своевременно и умело оформяне на документи - изкуство, което изисква знания и опит. Това важи и за стила на офицера – възпитател.
Поради изброените по-горе недостатъци, останалите възпитатели, вместо за жива организационна работа с хората, са принудени да отделят значителна част от служебното си време за кореспонденция, събиране на различна вторична информация и съставяне на очевидно ненужни на никого справки и справки.
Изхождайки от изискванията на Командването длъжностните лица да бъдат по-ангажирани в живата работа с личния състав, тази основна разпоредба важи и за дейността на ротния офицер-възпитател.
Ръководейки се от изискванията на заповедите и директивите на Министерството на отбраната на Република Казахстан, ръководството на VeSPR препоръчва в компанията да има:
1. План на VSPPR на компанията за месец;
2. Списък на активите;
3. Протоколи от общи събрания на персонала;
4. Документи, характеризиращи състоянието на военната дисциплина;
5. Дневници за индивидуална учебна работа;
6. Планове за почивните дни и празниците.