Лятната практика в университета е необходима за тренировка, Jayo

Студентите често са принуждавани да боядисват академичната сграда или дори да копаят трева между асфалтовите плочи. Университетите наричат такава експлоатация „летен трудов семестър“ и се крият зад понятието „практика“. Нека разберем каква е реалната практика и защо имате право да откажете да работите като чистачи цял месец. Също така ще ви кажем как да работим заедно, за да се борим с деканите, които използват принудителен труд на студенти. Защо тези работи не се практикуват?

Какво да направите, ако сте принудени да работите през лятото?

Поискайте да видите копие от програмата за практика. Тъй като не съществува, може да ви кажат, че това е вътрешен документ на университета и нямате право да се запознавате с него. Но имате право, защото:

съгласно чл. 79 от Закона за висшето образование решенията и дейностите в областта на висшето образование, с изключение на информацията с ограничен достъп, са открити;
съгласно чл. 21 от Закона за информацията информацията с ограничен достъп е поверителна, секретна и служебна информация. Ако е ясно с поверителна (личен живот) и секретна (държавна тайна) информация, тогава
съгласно чл. 9 от Закона за достъп до обществена информация информацията, която се намира в документите на субектите на властта (и то далеч не всички), се отнася за официална информация. Дори ректорът не е субект на власт.

Сега можете да се оплачете в МОН, че вашият университет крие информация и се опитва да ви принуди да правите нещо, което не е в учебната програма. Съгласно чл. 17 от Закона за жалбите на гражданите, жалба може да бъде подадена в едномесечен срок от датата на запознаване с решението на университета, което сте принудени да вземете"летен работен семестър".

Могат ли да бъдат изгонени поради неработоспособност?

Могат да те заплашват колкото си искат, да пишат полемични писма до родителите ти, но ако не се явиш на такава работа, няма да те изгонят. Единни основания за изключване, предвидени в Правилника за организацията на учебния процес на всички университети:

академичен дълг - неудобна сесия, неуспешно преминаване от нормалната практика, тоест всички опашки.
неплащане на договора.

Боядисването на тръби не е включено в учебната програма и следователно не влияе на успеха ви по никакъв начин.

Защо е принудителен труд?

Още през 1930 г. Европейската общност приема Конвенцията за принудителния или задължителен труд. Съгласно чл. 2 от тази конвенция терминът "задължителен" означава всяка работа или услуга, която се изисква от което и да е лице под заплаха от наказание и за която това лице не се е предложило доброволно.

Въпреки това не е принудителен труд извършването на дребна обществена работа, която членовете на колектива извършват в своя собствена полза и която следователно може да се счита за техни обикновени граждански задължения. Но има условие: самото население или неговите преки представители имат право да изразят мнението си относно целесъобразността на тези работи.

Също чл. 1 от Конвенцията за премахване на принудителния труд (която Украйна ратифицира през 2000 г.) забранява принудителния труд като метод за насаждане или поддържане на трудова дисциплина. Преди това университетът също обича да обжалва.