Може ли главният счетоводител да измами директора Курсове по счетоводител - Стимул курсове в Киев
Когато отговаряте на въпроса дали главният счетоводител може да подведе генералния директор, е необходимо ясно да се разбере кой точно управлява компанията и какво място е определено от учредителите на самия директор, както и какви въпроси главният счетоводител се опитва да затвори, като подведе главата? Освен това е важно да се разбере каква система за разплащане с трети страни използва компанията, тъй като по правило и директорът, и счетоводителят имат електронни ключове за извършване на плащания. Ако те работят по стария начин, с помощта на платежни нареждания, тогава въпросът с подписа на платежното нареждане остава открит - има място за инициативата на главния счетоводител. Важно и може би основното е нивото на познаване на главата на данъчното законодателство, правилата на счетоводството като такива. Но на първо място.
Друг въпрос - действия по непредпазливост. Главният счетоводител също е човек и той е склонен да прави грешки, да пропуска някои законодателни новости, да не реагира навреме или субективно да разбира това или онова предписание по свой начин, противно на мнението на данъчния орган, който по правило има точно първоначалното становище, далеч от полза на данъкоплатеца. Какво тогава? Може ли да крие грешките си от директора, да плаща глоби, а директорът да не знае нищо за това? Може би много просто, позовавайки се на объркването в законодателството, само и само да не се злоупотребява с това. В крайна сметка всеки директор знае, че нашето законодателство е много противоречиво и често се променя. Следователно в някои случаи този аргумент може да работи недвусмислено, особено ако глобата трябва да бъде платена много малка. Този аргумент обаче е почти невъзможен, ако вие– главен счетоводител в чуждестранна компания, тъй като в такива компании всички действия се разглеждат под лупа и всякакви грешки могат да се възприемат единствено като непрофесионализъм или липса на професионализъм.
По принцип има мнение, че колкото дълбоко се рови директорът в делата на счетоводителя и се оставя да бъде подведен, толкова е възможно. В крайна сметка има такива, които напълно разчитат на главните си счетоводители, а директорът просто не иска да решава определени въпроси или да се задълбочава в тях. Той е наясно, че по такива въпроси може да се подведе и да не каже нещо, но тъй като тези въпроси не са свързани с големи рискове, е спокоен. В повечето случаи такива ситуации са възможни, ако хората се познават отдавна, ако директорът не е тиранин и ако главният счетоводител е главният, тоест всеки е на мястото си.
Във всеки случай в почти всички сериозни компании работата на главния счетоводител се проверява редовно от одитори, които установяват най-малките грешки и пишат за всичко в одиторския си доклад. Това е техният бизнес, репутация, следователно за главния счетоводител не е лесно да се съгласи с одиторите (ако е направил нещо нередно в работата си, той го е скрил от директора). Одиторите, на първо място, проверяват професионализма на главния счетоводител, а последният изобщо не се интересува да бъде хванат в обратното - непрофесионализъм, некоректност, защото залогът е кариера и успех, материална сигурност и възможност да продадете знанията си в бъдеще на по-висока цена. Тъй като препоръките са масово използвани у нас при кандидатстване за работа, сериозният човек, който държи на бъдещето и кариерата си, изобщо не трябва да разчита на случайността. Така че защо да рискувате и да си вредите?
Така, отразявайки даденотовъпрос, стигаме до извода, че главният счетоводител изобщо не се интересува да прави нещо нередно, да крие грешки от директора, тъй като в най-сериозните случаи това може да доведе до отговорност и за двамата (административна или наказателна), а в други ситуации просто ще навреди на кариерата му.