Набиране на персонал за почистване - HRTIME

Поверете подбора на персонал за почистване на доказани експерти с рецензии и оценки

Набиране на персонал за почистване - база данни с доказани hr-услуги с професионални оценки и отзиви на клиентиБЕЗПЛАТНО публикуване на свободни позиции, отговори на първия ден, възможност за директен контакт с изпълнителя
Повече от 1 000 000 обаждания до услугите на изпълнители на hrtime.ru от 2011 г.Най-добрите цени за hr-услуги във всеки град, със спестявания до 70 процента
Сортираниспоред прегледитепо рейтингпо цена ▼
  • Рейтинг 1350
  • Отзиви 1
  • Услуги: 5
  • 100% положителна обратна връзка
  • Град: Цяла България
  • Правна форма: физическо лице
Благодарим ви за качеството и бързата работа!Всички отзиви (1)
да напиша съобщение
  • Рейтинг 3710
  • Отзиви 0
  • Включен в топ 100
  • Има оценки за "полезен отговор" (5)
  • град:
  • Правна форма: физическо лице
  • Рейтинг 1560
  • Отзиви 0
  • град Москва
  • Правна форма: физическо лице
ООД "Прожектор", производство и проектиране на осветление; АНО ЦДО "ФОДО ОБРАЗ", допълнително обучение на деца; Проект "Лигата на роботите", кръгове по роботика; Проект "Kinder MBA", бизнес образование за.
да напиша съобщение
  • Рейтинг 1300
  • Отзиви 0
  • град Москва
  • Правна форма: физическо лице
1. LLC "Center-Obuv" набиране на персонал: Помощник по продажбите, Касиер 2. Мрежа от магазини за хранителни стоки "Monetka": набиране на персонал: Помощник по продажбите-касиер, управител на магазин, мърчандайзери (товарачи).
да напиша съобщение
  • Рейтинг 750
  • Отзиви 0
  • Град: Вологда
  • Правна форма: физическо лице
свържете се за предпочитане чрез skype doloresds1 моето портфолио - http://dls895.wix.com/hrdolores
да напиша съобщение
  • Рейтинг 450
  • Отзиви 0
  • Град: Цяла България
  • Правна форма: физическо лице
OOO Profrezerv PJSC "Mobile TeleSystems"
Напишете съобщение
  • Рейтинг 370
  • Отзиви 0
  • Има оценки за "полезен отговор" (3)
  • Услуги: 5
  • Град: Цяла България
  • Правна форма: физическо лице
  • Рейтинг 350
  • Отзиви 1
  • Град: Ярославъл
  • Правна форма: юридическо лице
  • Рейтинг 300
  • Отзиви 0
  • Град: Котлас
  • Правна форма: физическо лице
ООД Стиг, "Български студ, чичо Ваня", "Доширак", "Чародейка", АД ВАД, "Балтмостстрой", "Волгогаз".
да напиша съобщение
  • Рейтинг 150
  • Отзиви 0
  • град Москва
Една от най-големите компании за производство и продажба на питейна вода за дома и офиса (набиране на персонал за обслужване, отдел продажби), фирма за почистване (масово набиране на оператори по почистване), фирма за дистрибуция (чай / кафе)
да напиша съобщение
  • Рейтинг 100
  • Отзиви 0
  • град Москва
  • Правна форма: физическо лице
  • Рейтинг 100
  • Отзиви 0
  • град Москва
  • Правна форма: физическо лице
  • Рейтинг 100
  • Отзиви 0
  • град Москва
  • Правна форма: физическо лице
  • Рейтинг 50
  • Отзиви 0
  • Град Новосибирск
  • Рейтинг 50
  • Отзиви 0
  • град Москва
  • Рейтинг 50
  • Отзиви 0
  • Град: Цяла България
  • Правна форма: физическо лице
  • Рейтинг 0
  • Отзиви 0
  • град Москва
  • Правна форма: физическо лице
  • Рейтинг 0
  • Отзиви 0
  • Град: Рязан
  • Рейтинг 0
  • Отзиви 0
  • Рейтинг 0
  • Отзиви 0
  • град Красноярск

Какво е важно да имате предвид при наемането на персонал за почистване?

Дейността на нито една фирма е невъзможна без персонал. Фирмите за почистване не правят изключение. По-голямата част от персонала са чистачи. Важно е да изберете честни и съвестни хора за тази позиция, освен това трябва да подпишете споразумение за отговорност с тях. За да осигурите такъв персонал за малка компания, можете да потърсите препоръките на приятели, но дори и в този случай не трябва да забравяте, че служителите ще се занимават с материални ценности и е по-добре да подпишете горния документ с тях.

На интервюто си струва да дадете на кандидата случаи, за да проверите честността и отговорността - това са ключови компетенции за служител, който ще работи с материални ценности. Обсъдете всички условия на работа и ако всичко устройва както вас, така и кандидата, подпишете всички съответни документи с него и можете да започнете да си сътрудничите. Фирмата за почистване трябва да наеме освен чистачи и счетоводители мениджър продажби, който ще участва в развитието на клиентската база. Ако за първи път счетоводител може да бъде свързан с работа по аутсорсинг, тогава е по-добре да наемете мениджър продажби. Набирането на персонал за почистване се извършва добре от специализирани агенции или компании за подбор на персонал с добре установени канали за търсене и база данни с потенциални кандидати.