Награда на външен работник на непълно работно време - съвети от адвокати и адвокати
Има ли бонус за външен работник на непълно работно време, работещ на подложки за чаши?
Бонусът се изплаща по преценка на работодателя.
Добър ден, скъпи посетители! В тази ситуация проблемите с бонусите са по преценка на работодателя. Успех в разрешаването на вашия проблем.
Администрацията може изобщо да не изплаща бонус, ако това не е предвидено в трудов договор, наредба за възнагражденията или други местни актове.
Мога ли да плащам премия и допълнителна надбавка на външен работник на непълно работно време? В същото време този работник на непълно работно време има основна ставка на друга работа.
Здравейте! да, така е
Здравейте. Не. Работата на непълно работно време дава същите права и гаранции като основните служители
Трябва ли да дават годишен бонус на външни хонорари.
ако е предвидено от регулаторния акт на организацията - да.
Трябва ли да дават годишен бонус на външни хонорари. Ако да, тогава неговият размер е същият като този на основния служител или по-малък, т.к. той само на непълен работен ден ли работи?
Проучете правилата на организацията - например разпоредбата за бонуси.
Ще дадат ли награда на външен работник на непълно работно време въз основа на резултатите от работата за годината?
Отговорът трябва да се търси в Указа за бонусите, ако не сте го чели, значи дори не сме го виждали.
Възможно ли е да се изплаща бонус на външни сътрудници.
Е, защо не? Законът не забранява, ако работи добре. Разбира се, в този случай не забравяме и данъците.
Да, разрешено е.
Длъжен ли е работодателят да изплаща премия на външен работник на непълно работно време.
Този въпрос трябва да се регулира от вътрешните документи на организацията (наредба за възнаграждението и / или бонусите)
Работя като външен хонорар в градаБолницата е електротехник вече три години, преди да плащат бонус, но сега не е позволено, обясняват това с факта, че получавам бонуса на основното си място на работа, прави ли са или не?
Какви видове бонуси се дължат на външен работник на непълно работно време.
Същото като за основните работници.
Вижте Правилника за възнагражденията и Вашия трудов договор